وظائف Workforce Management في الإمارات

التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ: تطوير وتنفيذ خطة استراتيجية شاملة لقسم التعدين، وضمان التوافق مع الأهداف العامة للشركة والأهداف طويلة الأجل. تطوير الأعمال: تحديد واستكشاف فرص العمل الجديدة، بما في ذلك مشاريع الاستكشاف والمشاريع المشتركة والتوسع في السوق الدولية. الإشراف التشغيلي: الإشرا المزيد...

Who we are:GMG is a global wellbeing company retailing distributing and manufacturing a portfolio of leading international and homegrown brands across sport food and health sectors. Its vision is to inspire people to win in ways that make the world better. Today GMGs investments span المزيد...

الإشراف على جميع جوانب برنامج الصحة والسلامة والبيئة للمشروع بكفاءة من خلال الاستعانة بخبرة المساهمين وموارد موظفي الصحة والسلامة والبيئة في المشروع لدعم إدارة المشروع والموظفين في تحقيق أهداف الصحة والسلامة والبيئة للمشروع. قيادة التميز في الصحة والسلامة والبيئة للمشروع من خلال رؤية المزيد...

Position: Finance Controller Company Overview: Star Services LLC is a leading provider of workforce solutions in the UAE. We specialize in providing skilled and qualified professionals to various industries such as oil & gas construction healthcare and hospitality. Our mission is to h المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الموقع: أبو ظبي اللغة: العربية والإنجليزية التعليم: درجة البكالوريوس سنوات الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين المؤهلات والمهارات المطلوبة خبرة مثبتة في إدارة المشاريع مع التركيز على الموارد البشرية والتوظيف. ضمان الدقة في مراجعة السير الذاتية، وجدولة المقابلات، وال المزيد...

Shareholder Accountabilities Prioritizes and manages own workload to meet SLA requirements for service and productivity Consistently exercises discretion in managing correspondence, information and all matters of confidentiality; escalate issues where appropriate Protects the i المزيد...

قيادة التوظيف وجذب وتوظيف المهنيين المؤهلين لشغل وظائف العقارات. تطوير وتنفيذ برامج التوجيه السلس للموظفين الجدد. تعزيز الإيجابية من خلال معالجة المخاوف والصراعات وتسهيل التواصل الفعال. تطوير وتحديث سياسات الموارد البشرية، وضمان الامتثال القانوني ومعايير الصناعة. الإشراف على تقييمات ا المزيد...

PEOPLE & DEVELOPMENT Employees have a responsibility for developing their own careers within the Company including completing all necessary function, compliance & business standards training to enhance their knowledge, skills and experience Employees should engage on a r المزيد...

We are seeking a proactive and guestfocused Duty Manager you will act as the face of the luxury 5* hotel ensuring seamless service delivery and resolving guest concerns promptly and professionally. Your leadership and problemsolving skills will be critical in maintaining our reputatio المزيد...

PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Public performance and entertainment. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer المزيد...

Key Responsibilities:Conduct comprehensive risk assessments to identify potential hazards on construction sites.Develop and implement risk mitigation strategies to reduce hazards and incidents.Enforce adherence to safety protocols regulations and industry standards.Conduct safety trai المزيد...

Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management Position Summary Take room service orders over the phone. Answer questions on menu selections, and check with kitchen staff. Answer guest questions or concerns regarding the origin, vintage, and st المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سينصب التركيز الأساسي لهذا الدور على دفع تحقيق الأهداف المحددة والإيرادات والهامش الإجمالي ومعدل صافي الترويج (NPS) وأرباح وخسائر الفرع، مع إدارة أداء مركز الخدمة الإجمالي لتقديم تجربة عملاء سلسة باستمرار والقدرة على قيادة عمليات التغيير لـ CJDR - أبو ظبي. ما ستف المزيد...

Job Overview: The individual in this role is tasked with the responsibility of optimizing the L&D and performance management data procedures and pinpointing opportunities for enhancement. This specialist is involved in crafting and recording reports on a daily weekly and monthly basis المزيد...

Responsibilities Oversee all aspects of the project HSE Program efficiently calling upon shareholder expertise and project HSE staff resources to support project management and personnel in attaining project HSE objectives Drive Project HSE excellence through Senior Project Mana المزيد...

Job Overview: The individual in this role is tasked with the responsibility of optimizing the L&D and performance management data procedures and pinpointing opportunities for enhancement. This specialist is involved in crafting and recording reports on a daily weekly and monthly basis المزيد...

Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive lis المزيد...

Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive lis المزيد...

Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive lis المزيد...

Job brief We are looking for a Compensation and Benefits Specialist to oversee and administer the employees perfect rewards and smart benefits. You will assess personnel needs and draft targeted programs that will increase performance organizational trust and satisfaction. The المزيد...