وظائف Key Performance Indicator في الإمارات

Key Responsibilities: Provide advice to both clients and candidates on salary levels, training requirements and career opportunities. Provide a vital link between clients and candidates at all stages of the job lifecycle. Visiting clients to build and develop relationships. Comm المزيد...

Responsibilities: Developing and sustaining solid relationships with key clients that bring in the most income for the company. Addressing and resolving key clients’ complaints. Acting as the main point of contact between key clients and internal teams. Supervising the acc المزيد...

Roles & Responsibilities Develop and maintain strong relationships with key accounts to ensure customer satisfaction and retention. Identify opportunities for upselling and cross-selling to maximize account growth. Serve as the main point of contact for key accounts, addressing any i المزيد...

About the location: Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hotel management company. We manage over 120 hotels and resorts and 50 private residences in 47 countries around the world and growing. Central to Four Seasons employee experience and social impact programming i المزيد...

Responsibilities: Managing different branches and offices, and analyzing operations and staff performance. Liaising with different departments to come up with improvement strategies. Developing and implementing various quality control methods. Scheduling training sessions and wo المزيد...

KEY ACCOUNTABILITIES: Performance Measurement and Analysis: Design and implement comprehensive performance measurement systems aligned with corporate strategies and goals. Conduct in-depth analysis of key performance indicators (KPIs) to identify trends, opportunities, and areas المزيد...

تطوير وإدارة خطط التعدين طويلة الأجل وقصيرة الأجل، بما في ذلك جدولة الإنتاج، وحركة المواد، واستخدام المعدات لتلبية أهداف الإنتاج. إجراء تحليل وتقييم منتظم للأداء لأنشطة التعدين، وتحديد مجالات التحسين، وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز الكفاءة التشغيلية والفعالية من حيث التكلفة. التعاون مع فرق المزيد...

إجراء مراقبة لبطاقات الأداء المتوازنة، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية. جمع البيانات وتحديث بطاقات الأداء المتوازنة بانتظام، وتقديم رؤى وتوصيات لتحسين الأداء. مراقبة وتحديث اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) لكل أصل تجاري، وضمان الامتثال والكفاءة. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد فرص المزيد...

Responsibilities: Orchestrating digital content strategies across all online platforms. Driving traffic and engagement that translates to sales and brand promotion. Managing a content marketing budget. Measuring the results of marketing activity to inform future marketing campai المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التخطيط الاستراتيجي: قيادة عملية التخطيط الاستراتيجي، بما في ذلك تحليل السوق، والتحليل التنافسي، ونمذجة الأعمال، لتحديد فرص النمو والتحديات الرئيسية. إدارة المبادرات التجارية: الإشراف على تطوير وتنفيذ المبادرات التجارية الحاسمة، من الفكرة إلى التنفيذ، وضمان التواف المزيد...

Overview Of The Role The Performance Marketing Manager is responsible for driving online visibility and patient acquisition through effective SEO strategies, paid campaigns, and website optimization. This role requires a strong analytical mindset and the ability to manage and optimi المزيد...

We are looking to hire a Web Performance Manager for an international fintech client in Dubai UAE.Job PurposeThe role is responsible for the performance of client s websites across EMEA. Performance includes supporting the global.com team in the strategic direction of the platform المزيد...

Managing the allocated accounts throughout the tenure of the relationship and promoting the partnership between key customers and DSV. Growing and expanding the business with key accounts through cross selling, volume growth and regional expansion. Fulfilling all key accounts requirem المزيد...

Responsibilities: Build and maintain strong relationships with key stakeholders at NCTH, including decision-makers and influencers. Serve as the primary point of contact for all communications, inquiries, and issue resolution related to NCTH accounts. Conduct regular meetings and bus المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدافع عن الموظفين: يعمل كحلقة وصل بين الموظفين والإدارة، ويضمن الاستماع إلى مخاوف الموظفين ومعالجتها. يعزز بيئة العمل الإيجابية ورضا الموظفين. الشريك الاستراتيجي: يقوم بمحاذاة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف المنظمة وأغراضها. يقدم رؤى وتوصيات للإدارة بشأ المزيد...

أكثر من 5 سنوات من الخبرة في العمل ضمن إدارة الحساب / تجربة المبيعات الخارجية ضمن التوظيف. سجل حافل في تقديم الخدمات مقابل الميزانية السنوية أو المبيعات وما يتجاوزها. معرفة جيدة بكيفية تطوير وإدارة وتحقيق العلاقات مع العملاء. مهارات التفاوض إلى جانب القدرة على الإبداع والمرونة القدرة المزيد...

Role and Responsibility Monitoring sales and distribution performance and taking timely action to drive continuous improvement. Direct sales to corporate enterprises, B2B customers, System Integrators, and other verticals. Lead the Business Plan with Customers and Incorporate custome المزيد...

Responsibilities: Managing PPC campaigns, monitoring reports, and ROI. Writing SEO copy for the website. Measuring the performance of campaigns through web analytics tools (Google Analytics, WebTrends, etc.). Managing and updating social media platforms. Keeping up-to-date wit المزيد...

Accountabilities • Accountable for identifying and analyzing business needs, designing and deploying structured reports and dashboards via portals and tools, such as but not limited to Power BI, supporting decision making processes of stakeholders across cargo. • Accountable for the c المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة الأداء أو إدارة المواهب أو وظائف الموارد البشرية ذات الصلة. فهم قوي لمبادئ إدارة الأداء والمنهجيات وأفضل الممارسات. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والتدريب. عقلية تحليلية مع القدر المزيد...