وظائف Employee Retention في الإمارات

Key responsibilities: Advise HR on separation strategies, covering various separation scenarios. Ensure accurate and timely completion of separation activities, meeting payroll, and reporting deadlines. Compute full and final settlements, including gratuity, repatriation benefits المزيد...

The Role Support the HR department with various administrative tasks recruitment processes and employee onboarding. Maintain and update employee records including personal details job history and performance reviews. Act as a point of contact for employees on HRrelated questions and المزيد...

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...

Job Purpose: The incumbent is responsible in assisting the Head of Human Resource & Administration in managing the HR operations and processes for UAE & Oman. To ensure that all planned programs maintained their relevancy and competitiveness and as part of the team to ensure t المزيد...

اتبع جميع سياسات الموارد البشرية ذات الصلة والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية حتى يتم تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة. التشغيل تنفيذ الأنشطة تحت إشراف بسيط. تصعيد المشاكل المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق القضية/المشكلة بكفاءة وفي الوقت المناسب. إدارة حضور الموظفين وإج المزيد...

Education / Experience: Include minimum education, technical training, and/or experience preferred to perform the job. Required: Current APRN Florida licensure Graduate of an accredited NP program At least 2 years of experience, preferably in a family practice setting Pre المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مساعدة مدير الإنتاج في التخطيط وتنظيم موظفي المناوبة لتحقيق أهداف الإنتاج اليومية. مراقبة والتأكد من التزام جميع الموظفين بتعليمات وإجراءات العمل المساعدة في عملية الإنتاج لخطوط المعالجة المختلفة للحوم والمأكولات البحرية زيادة معنويات الموظفين والقدرة على التعا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. مهارات الاتصال التواصل اللفظي: القدرة القوية على التواصل بوضوح وإقناع، سواء عبر الهاتف أو شخصيًا أو من خلال القنوات الرقمية. التواصل الكتابي: صياغة رسائل البريد الإلكتروني والعروض والتقارير الاحترافية التي تكون موجزة ومقنعة ومصممة خصيصًا للعميل. الاستماع النشط: المزيد...

The Role The product strategy, identifying the target market, customer segments, customer needs and unique selling points that our product suite needs to deliver in order to succeed. You would also identify opportunities and risks for delivering the company’s services as المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مهندس التصميم مسؤول عن إنشاء وتطوير وتحسين التصميمات للمنتجات أو الأنظمة أو الهياكل، والتأكد من أنها تلبي المتطلبات الوظيفية والجمالية. وهم يعملون في صناعات مختلفة، بما في ذلك التصنيع والبناء والسيارات والفضاء والإلكترونيات. يتضمن الدور عادةً تطبيق مبادئ الهندسة ل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة السلامة تطوير برامج وسياسات السلامة: تصميم وتنفيذ برامج السلامة الشاملة، بما في ذلك معايير السلامة في مكان العمل، وإجراءات الطوارئ، وبرامج التدريب. تأكد من أن هذه البرامج تتماشى مع أهداف الشركة والمتطلبات التنظيمية. تقييم المخاطر وتحديد المخاطر: إجراء تقي المزيد...

Responsibilities: Ensuring company policies are followed. Optimizing profits by controlling costs. Hiring, training and developing new employees. Resolving customer issues to their overall satisfaction. Maintaining an overall management style that follows company best practices المزيد...

Responsibilities: Ensuring company policies are followed. Optimizing profits by controlling costs. Hiring, training and developing new employees. Resolving customer issues to their overall satisfaction. Maintaining an overall management style that follows company best practices المزيد...

اتبع جميع سياسات الشركة ذات الصلة بالصحة والسلامة والعمليات والإجراءات والتعليمات لضمان الامتثال في جميع جوانب العمل وفقًا لممارسات الإدارة السليمة. طبق هذه السياسات والإجراءات على نفسك والآخرين لضمان الرعاية المعقولة لصحة وسلامة الموظف والبيئة والأفراد المختلفين الذين قد يتأثرون بأفع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. المبيعات وتطوير الأعمال توليد العملاء المحتملين: تحديد واستهداف فرص الأعمال الجديدة، بما في ذلك العملاء المحتملين والأسواق والقطاعات الرأسية. استراتيجية المبيعات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لدفع مبيعات المنتجات أو الخدمات، والتي تشمل التنبؤ وإدارة خطوط الأنابيب و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك نادلًا/نادلة، فأنت مسؤول عن خدمة الضيوف بطريقة ودية وفي الوقت المناسب وبطريقة فعّالة لتقديم تجربة ممتازة للضيوف وأعضاء الفريق. كما سيُطلب من النادل/النادلة أن يكون لديه معرفة واسعة بعروض القائمة. على وجه التحديد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات دمج وكلاء السفر الجدد، وإدارة جميع شركاء القنوات والتنسيق معهم لضمان تحقيق الهدف تطوير ورعاية العلاقات التجارية مع شركاء القنوات المحتملين والحاليين لتوليد الإيرادات للمنظمة عقد اجتماعات منتظمة مع شركاء القنوات وتحديث منتجاتنا وعروضنا الترويجية تنظيم تدريب منتظ المزيد...

Responsibilities Design benefit programs (insurance, wellness etc.) Evaluate and negotiate with service providers (e.g. private insurance company) Assume responsibility for timely payment of monthly premiums Manage enrollments and determine employee eligibility Handle all ben المزيد...

Job DescriptionJob Title: Digital Accountant HealthcareLocation: Al HiyerAl Ain UAERecruitment Company: REAP HR & RECRUITMENT SERVICESJob Type: FullTimeStart Date: January 2025Job Overview:We are seeking an experienced Digital Accountant Healthcare with a background in wor المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الغرض من مدير الأداء هو دعم الفريق من خلال مراجعة وتسليم ومراقبة إطار إدارة الأداء، والإشراف على أداء الفرق وتحسينه، وتحليل بيانات الأداء وتنفيذ استراتيجيات التحسين. ستشمل المهام الإضافية لهذا الدور تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس الأداء الأخرى والإبلاغ عنها المزيد...