وظائف Employee Retention في أبوظبي

JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...

JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...

JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتحمل صاحب الدور مسؤولية تقديم الدعم العام والإداري فيما يتعلق بتجديد/نقل العمالة والتأشيرات في الوقت المناسب للموظفين. يتحمل صاحب الدور مسؤولية صيانة وتحديث السجلات وأدوات التتبع والملفات ذات الصلة في الوقت المناسب / بطريقة دقيقة. وصف الوظيفة تقديم خدمات الموار المزيد...

Roles & Responsibilities Launch Strategy Develop and execute targeted marketing plans to successfully introduce the interactive platform to select audiences within governments and the private sector, focusing on tailored messaging and market positioning Audience Engagement Identify المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. القيادة وإدارة الفريق الإشراف على الموظفين: القدرة على قيادة وتحفيز والإشراف على موظفي المتجر، بما في ذلك الجدولة والتدريب وإدارة الأداء. التفويض: تفويض المهام والمسؤوليات بشكل فعال لأعضاء الفريق مع ضمان المساءلة والمتابعة. حل النزاعات: التعامل مع النزاعات الدا المزيد...

يحدد أهداف الأداء في بداية العام بالمناقشة مع المدير العام للخدمة ويضمن تحقيق الأهداف خلال العام. يقود نمو الإيرادات من خلال تخطيط وتنفيذ استراتيجية عمل جديدة، ومعالجة فرص المبيعات المفقودة مع التركيز بشكل رئيسي على تطوير أعمال Bodyshop وFleet Service لزيادة الاحتفاظ بالعملاء من خلال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المهارات الأساسية للموارد البشرية التوظيف واستقطاب المواهب: فحص المرشحين وإجراء المقابلات معهم وتعيينهم. فهم أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) مثل Workday أو Greenhouse أو Taleo. علاقات الموظفين: التوسط في النزاعات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل. ضمان رضا المو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التوظيف والتوجيه: الشراكة مع مديري التوظيف لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف للمناصب المفتوحة. البحث عن المرشحين وفرزهم وإجراء المقابلات معهم لتحديد المواهب المؤهلة. إدارة عملية التوظيف من نشر الوظيفة إلى التفاوض على العرض. توجيه الموظفين الجدد، وضمان انتقال سلس إ المزيد...

الإشراف على علاقات الشركاء الشاملة، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي وأهداف نمو الإيرادات وجميع العمليات اللازمة لتحقيق الربح والاحتفاظ والنمو وخدمة العملاء. تقديم المساعدة في أهداف اكتساب العملاء وتحويلهم والاحتفاظ بهم. إدارة الأحداث / الرعاية المشتركة واتصالات الشركاء، مع تطوير الضمان المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الغرض الأساسي من وجود مراقب المستندات هو إنشاء وصيانة نظام إدارة مستندات منظم وفعال يضمن إمكانية الوصول إلى جميع السجلات التنظيمية أو المتعلقة بالمشروع ودقتها وأمانها. من خلال مركزية تخزين واسترجاع المستندات، يسهل مراقب المستندات الاتصال السلس وتدفق المعلومات عبر المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities • Experience in DX & CW AC equipment sales in UAE • Quotation preparation • Negotiation • Generating Enquires • Client retention • Customer building and satisfaction monitoring. • Meeting regularly with the respective accounts that are المزيد...

Examines and offers competitive base and incentive pay plans; analyzes trends in compensation and benefits to make sure the company recruits and keeps top people. Keeps up-to-date understanding of all applicable laws pertaining to the day-to-day supervision of staff members; Closely c المزيد...

Full job description Ocean Freighting - Export, Import and X-Trade Sales (both FCL & LCL). Air Freighting – Export, Import and X-Trade Sales. Warehousing & Distribution. Customs Clearance & Transportation - Both Export and Import for Ocean and Air shipments. Break Bulk / ODC shipments المزيد...

Manage end to end corporate recruitment process by driving talent acquisition team and external recruitment vendors to identifying candidates, conducting reference checks, and issuing employment contracts. - Managing senior stakeholders and fulfilling the hiring responsibilities. - المزيد...

Responsibilities: - Respond to customer inquiries and provide information about products and services - Handle customer complaints and resolve issues promptly and effectively - Process orders, returns, and exchanges in a timely manner - Maintain accurate customer records and update in المزيد...

Roles & Responsibilities - Prospect and generate leads through various channels, including networking, cold calling, and referrals. - Conduct property tours and showcase luxury residential and commercial properties to potential buyers and investors. - Maintain a database of propert المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. القيادة وإدارة الأفراد الإشراف على الفريق: قيادة وتحفيز الفريق، والتأكد من أن أعضاء الفريق يؤدون واجباتهم بكفاءة وبمعايير عالية. حل النزاعات: التعامل مع النزاعات أو المشكلات بين أعضاء الفريق أو بين الموظفين والعملاء بطريقة هادئة ومهنية. التدريب والتطوير: المساع المزيد...

The General Manager will lead a vibrant restaurant on Yas Island overseeing daily operations and ensuring the highest standards of food service and ambiance. This role requires a strategic leader passionate about hospitality with the ability to drive revenue inspire a team and elevate المزيد...

The General Manager will lead a vibrant restaurant on Yas Island overseeing daily operations and ensuring the highest standards of food service and ambiance. This role requires a strategic leader passionate about hospitality with the ability to drive revenue inspire a team and elevate المزيد...