وظائف Training Goals في الإمارات

Responsibilities: Preparing and developing technical presentations to explain our company's products or services to customers. Discussing equipment needs and system requirements with customers and engineers. Collaborating with sales teams to understand customer requirements a المزيد...

Responsibilities: Preparing and developing technical presentations to explain our company's products or services to customers. Discussing equipment needs and system requirements with customers and engineers. Collaborating with sales teams to understand customer requirements المزيد...

Depth & Scope Provides people management leadership by hiring the best talent, setting goals, developing staff, managing employee performance and compensation decisions, promoting teamwork and handling any/all disciplinary actions, as required Oversees and leads a large, si المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يفضل الخبرة الأخيرة أو المستمرة كمدير للغرف مع علامة تجارية فاخرة للضيافة مع بيئة ذات حجم كبير. مهارات استثنائية في تعدد المهام وإدارة المشاريع مع القدرة على تلبية المواعيد النهائية الضيقة. مهارات تنظيمية وقيادية من المستوى التالي، وقيادة وإلهام قبيلة FIVE بفعال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تقديم المشورة القانونية المتخصصة والتوجيه بشأن جميع المسائل المتعلقة بقانون العمل، وضمان الامتثال للوائح المحلية وأفضل الممارسات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر نقل الموظفين، وصياغة العقود ذات الصلة، وإنهاء الخدمة، ومزايا الموظفين، وصياغة وتنفيذ خطط ملكية الم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إنشاء وصيانة أطر حوكمة أمنية قوية لضمان الإدارة الفعالة والإشراف على عمليات الأمن والامتثال. مواءمة حوكمة الأمن مع أهداف العمل والمتطلبات التنظيمية. الأدوار والمسؤوليات تطوير إطار حوكمة الأمن: تطوير وتنفيذ إطار حوكمة أمان شامل يدعم المشهد التكنولوجي للمنظمة. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتحمل صاحب الدور مسؤولية تقديم الدعم العام والإداري فيما يتعلق بتجديد/نقل العمالة والتأشيرات في الوقت المناسب للموظفين. يتحمل صاحب الدور مسؤولية صيانة وتحديث السجلات وأدوات التتبع والملفات ذات الصلة في الوقت المناسب / بطريقة دقيقة. وصف الوظيفة تقديم خدمات الموار المزيد...

تحديد وتأمين المشاريع التعاونية الجديدة، وصياغة الاتفاقيات التي تتماشى مع أهداف المنظمة. التواصل مع الفصائل الداخلية، وضمان العمليات السلسة عبر طيف الشراكة. عقد اجتماعات منتظمة، وإجراء العروض التقديمية، وتنظيم جلسات التدريب لتعزيز روابط الشركاء ورفع مستوى رؤية العلامة التجارية. البقاء المزيد...

Responsibilities: Helping the sales team to improve their productivity by contacting customers to arrange appointments and ensuring all Sales Representatives have high-quality, up-to-date support material. Handling urgent calls, emails, and messages when sales representatives are المزيد...

esponsibilities: Helping the sales team to improve their productivity by contacting customers to arrange appointments and ensuring all Sales Representatives have high-quality, up-to-date support material. Handling urgent calls, emails, and messages when sales representatives are u المزيد...

Responsibilities: Helping the sales team to improve their productivity by contacting customers to arrange appointments and ensuring all Sales Representatives have high-quality, up-to-date support material. Handling urgent calls, emails, and messages when sales representatives are المزيد...

Customers – you will communicate information that will influence a positive buying decision. Owners – you will build significant and individualized partnerships to provide unlimited value. Brands – you will craft partnerships using a defined and differentiated sa المزيد...

Responsibilities: Helping the sales team to improve their productivity by contacting customers to arrange appointments and ensuring all Sales Representatives have high-quality, up-to-date support material. Handling urgent calls, emails, and messages when sales representatives are المزيد...

تقييم ظروف السوق المحلية وتحديد فرص المبيعات الحالية والمستقبلية. توجيه جميع الجوانب التشغيلية بما في ذلك التسليم وخدمة العملاء والموارد البشرية والإدارة والمبيعات. تطوير التوقعات والأهداف المالية وخطط العمل تلبية الأهداف والمقاييس. إدارة الميزانية وتخصيص الأموال بشكل مناسب. إبراز أفض المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يجب أن يكون لديك خبرة في البيع بالتجزئة لمدة 4-5 سنوات على الأقل يفضل أن تكون خبرة البيع بالتجزئة من خلفية الأثاث والمفروشات المنزلية لمدة لا تقل عن 3 سنوات خبرة إدارة الفريق لمدة 3 سنوات على الأقل العمر لا يزيد عن 35 عامًا متاح في الإمارات العربية المتحدة يفضل إت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات أتيحت الفرصة لمساعد مدير - رأس المال البشري للانضمام إلى الموارد البشرية في فندق جميرا بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: المساعدة في إدارة علاقات الموظفين من خلال معالجة الشكاوى والصراعات والمخاوف وضمان بيئة عمل إيجابية. دعم عملية التوظيف، بما في ذلك المزيد...

الأدوار والمسؤوليات غرض الوظيفة الدعم في مراجعة وتحديث وتسليم ومراقبة إطار إدارة الأداء بما في ذلك التنفيذ السلس لتحديد الأهداف والتقييمات المتتالية والسنوية للأداء. الدعم في إدارة عملية الاختبار الشاملة للمنضمين الجدد. الأدوار والمسؤوليات الاختبار إدارة عملية الاختبار لجميع الم المزيد...

Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Designing job descriptions and recruitment strategies.Interviewing and hiring candidates.Ensuring smooth onboarding processes for new employees. Employee Relations Act as a liaison between employees and management to resolve concerns.Handl المزيد...

The Associate Director of Sales is an experienced senior level hotel sales role that reports directly to the Director of Sales. Responsibilities include managing and leading the sales staff as well as managing select key accounts. The position is typically a commitment with a clear g المزيد...

Responsibilities Assist the Store Manager in overseeing the daily operations of the store, ensuring all tasks are completed efficiently and effectively Manage and motivate a team of sales associates, providing guidance, training, and feedback as needed Assist in the recruitmen المزيد...