وظائف Labor Relations في أبوظبي
وظائف Labor Relations في أبوظبي
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
مساعد مدير عام المطعم
Not Mentioned سنوات
لم يكشف
الأدوار والمسؤوليات 1. القيادة وإدارة الأفراد الإشراف على الفريق: قيادة وتحفيز الفريق، والتأكد من أن أعضاء الفريق يؤدون واجباتهم بكفاءة وبمعايير عالية. حل النزاعات: التعامل مع النزاعات أو المشكلات بين أعضاء الفريق أو بين الموظفين والعملاء بطريقة هادئة ومهنية. التدريب والتطوير: المساع المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. التميز في خدمة العملاء علاقات المقيمين: العمل كنقطة اتصال أساسية للمقيمين، ومعالجة الأسئلة والمخاوف والطلبات الخاصة في الوقت المناسب. حل النزاعات: معالجة وحل أي شكاوى أو نزاعات بين المقيمين أو بين المقيمين والموظفين دبلوماسيًا وفعالًا. التخصيص: تصميم الاتصالات المزيد...
تنفيذي مبيعات
Not Mentioned سنوات
لم يكشف
الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مدير مبيعات متحمس للغاية ومدفوع بالنتائج - أزياء للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دفع نمو المبيعات، وإقامة علاقات قوية مع العملاء، والترويج لمنتجاتنا/خدماتنا لتلبية احتياجات العملاء. هذا ا المزيد...
الأدوار والمسؤوليات يُعد رئيس قسم تقديم النبيذ شخصية رئيسية في صناعة المطاعم والضيافة، وهو مسؤول عن الإشراف على برنامج النبيذ، وتقديم خدمة النبيذ المتخصصة، وتعزيز تجربة الضيف. فيما يلي قائمة مفصلة بالمهارات والمسؤوليات والصفات الأساسية لدور رئيس قسم تقديم النبيذ: المهارات الأساسية ل المزيد...
Patient Coordinator - Arabic Speaker
5 سنوات
5000 - 5000
We are seeking an experienced and compassionate ArabicSpeaking Patient Coordinator to join a prestigious medical center in Abu Dhabi. The ideal candidate will have at least two years of experience in patient coordination providing exceptional care and seamless administrative support t المزيد...
الأدوار والمسؤوليات بكالوريوس في مسح الكميات أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة. سجل حافل في مشاريع صعبة ومتنوعة. إتقان برامج خاصة بالصناعة موقف رائع تجاه حل المشكلات واتخاذ القرار. مهارات اتصال ممتازة للتنقل في ديناميكيات المشروع المعقدة. شغف بالابتكار والسعي الدؤوب للتميز. 1. المزيد...
JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...
Shared Services Coordinator
Not Mentioned سنوات
لم يكشف
الأدوار والمسؤوليات التنسيق مع إدارة تنمية المواهب والأداء لتنفيذ برامج التعلم والتطوير بما يتماشى مع تحليل احتياجات التدريب. جدولة أحداث التدريب، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المؤتمرات وورش العمل والندوات عبر الإنترنت. تطوير وصيانة مواد التدريب، بما في ذلك مخططات الدورة والأج المزيد...
JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...
JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...
JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...
مدير مشروع رأس المال
Not Mentioned سنوات
لم يكشف
الأدوار والمسؤوليات 1. خبرة في إدارة المشاريع تخطيط المشاريع وجدولتها: خبرة في إنشاء خطط وجداول وميزانيات مفصلة للمشروع، وضمان توافق جميع أصحاب المصلحة مع نطاق المشروع وأهدافه. إدارة الميزانية: ضمان بقاء المشاريع الرأسمالية ضمن الميزانية، والتحكم في التكاليف، وإيجاد فرص توفير التكالي المزيد...
JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...
JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...
Demi Chef de Partie
Not Mentioned سنوات
لم يكشف
الأدوار والمسؤوليات أداء جميع الأنشطة داخل منطقة مطبخ المطعم، وضمان التشغيل الآمن والسلس والمربح في إطار الفندق. دعم تطوير مفاهيم ومعايير المطعم. التعرف على السوق المحلية والموردين. التوصية بتغييرات القائمة وفقًا لتوافر المنتجات الموسمية. الالتزام بإرشادات إعداد وتقديم الطعام في أن المزيد...
مشرف فريق خدمات الفندق
Not Mentioned سنوات
لم يكشف
الأدوار والمسؤوليات يُطلب من مساعد مدير الكونسيرج في جميع الأوقات أن يكون قدوة حسنة فيما يتعلق بالالتزام بالمواعيد والمظهر والموقف والقيادة وعلاقات الضيوف ومراعاة سياسات وإجراءات فندق قصر الإمارات ماندارين أورينتال والولاء للإدارة والتعاون بين الإدارات. الإشراف على التشغيل اليومي لقس المزيد...
JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...
JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...
الأدوار والمسؤوليات الإشراف على عمليات البار: التأكد من سير عمل البار بكفاءة، مع تلبية جميع جوانب الخدمة للمعايير العالية. إدارة التدفق السلس لطلبات المشروبات، بما في ذلك إعطاء الأولوية لأوقات الطلب المرتفع، والتنسيق مع الخوادم وموظفي المطبخ. إدارة فريق من السقاة: قيادة والإشراف عل المزيد...
لتزويد المنصة أو الأصول المخصصة، حيثما أمكن، بالدعم التشغيلي والمعاملات اللازمة لرأس المال البشري في تنفيذ حلول وأطر وأنظمة HC من أجل تلبية استراتيجية HC، كل ذلك مع تعزيز العمليات التي تؤثر على عمليات شركاء HC Talent وإشراكهم مع مركز التميز لرأس المال البشري. حسابات رئيسية: نموذج ال المزيد...
اذا كنت تبحث الان عن وظائف في مجال Labor Relations في أبوظبي - اكتشف 616 فرصة عمل وظائف مختلفة مثل معالج سبا, مدير المطعم, شيف قسم, Guest Service Attendant, موظف خدمة النزلاء على دكتور جوبس، أفضل بوابة وظائف في الخليج. استكشف فرص وظيفية جديدة في مختلف الصناعات مثل المحاسبة, خدمات الإعلان, خدمات العلاقات العامة والاتصالات, خدمات الفعاليات, خدمات التوظيف العامة. اختر بحرية نظام عملك المفضل من Full-time, عن بُعد, عقد، قم برفع مستوى تجربتك المهنية مع دكتور جوبس، أكبر موقع وظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. افتح أمامك فرص جديدة اليوم لتنمية خبراتك ومهاراتك العملية.
د.جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في الامارات، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من الامارات.
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2025 © جميع الحقوق محفوظة