وظائف Hr Compliance Analyst في الإمارات

المتطلبات المهنية/التنظيمية/الشهادة: يفضل الحصول على إحدى الشهادات أدناه أو الشهادات المعادلة لها. أخصائي معتمد في الحماية من الحرائق (CFPS) . مفتش حريق معتمد (CFI من المحكمة الجنائية الدولية). شهادة محترف السلامة المعتمد (CSP من قبل BCSP). مدير الطوارئ المعتمد (CEM) من قبل IAEM المزيد...

CYBERSECURITY RISK SPECIALIST Location : AbudhabiRequired Certifications: CISSP CISA CISMJOB SUMMARY:The Cybersecurity Risk Specialist will be responsible for identifying assessing and mitigating cybersecurity risks to protect our organization's critical assets and data. You w المزيد...

درجة البكالوريوس في المصرفية الإسلامية أو ما يعادلها. مهارات أكاديمية قوية أو خبرة في الالتزام بالشريعة. شهادات CISSA و/أو CIPA (أو شهادات بديلة). - معرفة قوية بالمنتجات المصرفية والمصرفية الإسلامية. معرفة قوية بمعايير AAOIFI الشرعية. مهارات الاتصال والعرض ممتازة. خلفية قانونية معقولة المزيد...

ROLES AND RESPONSIBILITIES 1. Documentation Review: Conduct comprehensive reviews of environmental documentation including environmental impact assessments (EIAs) environmental management plans (EMPs) permits licenses and other regulatory documents.Verify that environmental a المزيد...

Skills And Attributes For Success If you are an excellent communicator and detail oriented professional with a strong track record of management experience who is comfortable working across borders with a wide network of people and with large amount of data, you will be perfect fo المزيد...

Responsibilities Maintain subject matter expertise of applicable anti-money laundering laws and regulations and support business lines by providing guidance on KYC compliance requirements Assist with establishing enterprise KYC standard/policy intent and review new/revised busi المزيد...

مسؤول عن مراجعات ما قبل الصعود للحسابات عالية المخاطر المحالة من قبل وحدات الأعمال، PRB/ BUB/ PSB. لتنفيذ أنشطة العناية الواجبة المعززة وفحص العملاء لحماية وتخفيف المخاطر المتعلقة بالامتثال والعقوبات لبنك التجزئة. مطلوب لتنفيذ إجراءات العناية الواجبة على العملاء الحاليين وعملاء البنك المزيد...

المساعدة في تطوير وتنفيذ وصيانة برامج وسياسات الأخلاقيات والامتثال. مراقبة الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية والسياسات الداخلية. إجراء التحقيقات في قضايا الامتثال المبلغ عنها وسوء السلوك الأخلاقي. تسهيل برامج التدريب على الأخلاقيات والامتثال والسياسات المؤسسية. دعم عملية إدارة ا المزيد...

إجراء فحوصات ضمان الجودة بشأن معايير معالجة الشكاوى والمراسلات والتعامل معها تحليل الشكاوى لضمان اتباع السياسات وإجراءات التشغيل القياسية، والتأكد من أن التواصل مع العملاء (شفهيًا وكتابيًا) متسق وعالي الجودة تحليل دقة اتخاذ القرار من قبل موظفي التعامل مع الشكاوى وتقييم جودة الحل المقد المزيد...

Responsibilities: Interviewing executives, managers, and employees to determine compliance-related priorities. Reviewing documentation, processes, and practices. Developing and enacting regulatory compliance strategies. Coordinating regulatory compliance procedures across organi المزيد...

Desired Qualifications{{:}} Partner with the Global transparency team to support the management of the company’s transparency reporting program for PDx , including country, federal and state aggregate spend reporting and disclosure laws Partner with Global compliance colle المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

Leadership Coaching Work with school leadership teams to implement Action Plans; Meet with key stakeholders to understand the holistic opportunities of leaders’ growth and development; Use data (new hire, pulse, exit, engagement, leadership assessments) to identify key ar المزيد...

Responsibilities: Analyzing HR-related figures and statistics of the business. Conducting in-depth HR studies through surveys, interviews, and meetings. Identifying pain points, problems, and bottlenecks in HR processes and practices. Devising strategies to achieve immediate and المزيد...

Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks, المزيد...

Responsibilities: Processing internal arrangements such as travel, training sessions, and team-building events. Maintaining internal records, which may include preparing, issuing and filing company documentation (e.g. sick leave, maternity leave, etc.). Communicating with recruit المزيد...

Our client is a leading hospitality group based in Abu Dhabi are looking for an experienced HR Manager. Key Responsibilities: Oversee the entire HR function including recruitment onboarding training performance management and employee relations.Develop and implement HR strategies and المزيد...

Job Overview We are looking for a qualified Director of Student Support to directly support the mission of Statesmen College Preparatory Academy for Boys by ensuring that the Statesmen vision of high-quality instruction is taking place within the classroom daily with a special focus o المزيد...

إدارة عمليات الرواتب، وضمان الدفع الدقيق وفي الوقت المناسب للرواتب والمكافآت والحوافز الأخرى. إدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وحقوق الإجازات، والمزايا الأخرى. إجراء أبحاث السوق بشكل منتظم ومقارنة المعايير للحفاظ على تنافسية حزم التعويضات والمزايا. ا المزيد...

What You Will Do As an HR Business Partner, you will work closely with the HR Manager and will support her on HR-related queries from Dubai's employees and external partners. Your main administrative duties will include maintaining personnel records, managing HR documents (e.g. المزيد...