وظائف Employee Retention في أبوظبي

الأدوار والمسؤوليات أهداف المبيعات ضمان تحقيق الأهداف الشهرية وفقًا للميزانية. إدارة ومسؤولية جميع وثائق المبيعات والفواتير. ضمان إصدار فواتير لجميع مشاريع B2B / الأسطول وفقًا للميزانيات الشهرية المحددة إدارة المنتجات شراء الخدمات والمواد من خلال SAP وAriba. رفع أوامر الشراء وإنشا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة توفير الدعم الشامل للأداء والتخطيط التجاري للفريق، مع التركيز على المساهمة في مبادرات التحول الرقمي، وتمكين التخطيط الاستراتيجي، وضمان التخطيط السلس للأداء وإعداد التقارير. يشمل الدور الإشراف على التخطيط المالي والتكاليف، وأطر إدارة الأداء، وتنمية العلاقات ا المزيد...

Our client is a leading restaurant chain in Abu Dhabi United Arab Emirates with a portfolio of popular and successful restaurants. We are seeking a highly skilled and resultsdriven Digital Marketing Executive to join the team. The ideal candidate will have a strong background in dig المزيد...

الأدوار والمسؤوليات ستكون مسؤولاً مسؤولية كاملة عن إدارة وحدة السبا الفردية. يتطلب هذا المنصب الالتزام بتحقيق النمو المستدام من خلال التحليل المستمر لأداء العمل وأعضاء الفريق، والتفاني في زيادة الطلب من العملاء. للقيام بذلك، من المهم تطوير والحفاظ على علاقات مفيدة للطرفين مع شركاء ال المزيد...

Responsibilities • Implement and manage recruitment and selection processes. • Coordinate employee training and development initiatives. • Maintain and update employee records and HR databases. • Manage employee relations, including conflict resolution and disciplinary actions. • Admi المزيد...

التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ: تطوير وتنفيذ خطة استراتيجية شاملة لقسم التعدين، وضمان التوافق مع الأهداف العامة للشركة والأهداف طويلة الأجل. تطوير الأعمال: تحديد واستكشاف فرص العمل الجديدة، بما في ذلك مشاريع الاستكشاف والمشاريع المشتركة والتوسع في السوق الدولية. الإشراف التشغيلي: الإشرا المزيد...

Responsibilities • Assist in the recruitment and selection processes. • Coordinate employee onboarding and orientation activities. • Maintain accurate and up-to-date employee records and files. • Support HR projects, such as training and development initiatives. • Manage employee inqu المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures in compliance with labor laws and regulations. • Manage employee onboarding and offboarding process, including conducting orientation for new hires. • Oversee payroll processing and benefits administration for employe المزيد...

Description InformationJob DescriptionEmployee life cycle managementSourcing, screening and recruiting of best fit candidatesEngaging with candidates/ offer management / pre onboardingCentralized Employee Data Management via HRStopHandling Payroll and complianceEmployee Grievance Hand المزيد...

Roles & Responsibilities Job Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Lead end-to-end recruitment processes, including sourcing, interviewing, and onboarding new employees. Ensure a seamless onboarding experience for new hires. Employee Relations: Act as a point of contact for e المزيد...

Roles & Responsibilities Responsibilities: • Manage the recruitment and selection process, including job postings, screening resumes, conducting interviews, and making job offers. • Oversee employee onboarding and orientation programs to ensure new hires are effectively integrated in المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث حاليًا عن متخصصين في مجال المالية يتمتعون بالحماس والديناميكية ويفخرون بقدرتهم على تقديم مستويات غير عادية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا. بصفتك مسؤولاً عن دفع الرواتب، فأنت مسؤول عن إعداد تسوية الرواتب والتحقق من طلبات الإجازات وسفر الإجازة المزيد...

تنسيق البريد الإلكتروني الجماعي لفصول السنة الأولى والثانوية. يحافظ على تقويم شامل مع اتصالات السنة الأولى والعليا مع المعلومات المتعلقة بنطاق الاتصالات، ومسودة الاتصالات، والأطراف المعنية، والجمهور لمركزية الاتصالات وتجميعها وتبسيطها صياغة الاتصالات المؤسسية الداخلية والخارجية لطلا المزيد...

مراقبة امتثال الموردين لشروط وأحكام العقد وتقديم الشهادات والتقارير الروتينية. كما يُطلب من صاحب الوظيفة مراقبة امتثال طيران الإمارات لشروط وأحكام العقد مع الالتزامات المختلفة. إدارة مكتبة العقود والتحكم في الوصول إلى المستندات. ضمان الاحتفاظ بالسجلات بشكل متسق لإنشاء مستودع مشترك مع المزيد...

Key AccountabilityTo ensure that all the set targets are met / exceeds for the respective area.Maintain active communication with the Sales Manager population to ensure resources are coordinated and optimized aligning programs/initiatives to challenge the set target / goal and market. المزيد...

We are seeking a dynamic and experienced HR Administrator to join our growing real estate team. The ideal candidate will have a minimum of 3 years of experience in HR administration within the real estate industry.Key Responsibilities:Recruitment and Onboarding:Source screen and inter المزيد...

إنشاء أنظمة الملفات وصيانتها. إنشاء وطباعة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. توزيع البريد وتوجيهه. طلب ​​وتتبع مستلزمات ونماذج مكتب الموارد البشرية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملف شخصي جديد للموظفين. مساعدة المرشحين الذين يأتون دون موعد مسبق في إجراءات التق المزيد...

Black Pearl is working with a leading client in the UAE who is seeking an experienced and reliable HR Generalist to join their team. The successful candidate will be responsible for handling the daytoday HR functions with a focus on employee onboarding and general HR tasks except for المزيد...

Our client is a leading facilities management firm based in Abu Dhabi are looking for an experienced Facilities Sales Engineer to join their team: Key Responsibilities:Sales & Business Development: Identify prospective clients and establish relationships to expand the companies market المزيد...

Full job description Developing and implementing HR policies and procedures Recruiting, hiring, and training employees Managing employee relations, including conflicts and grievances Conducting performance evaluations and providing feedback to employees Managing employee benefits and المزيد...