وظائف Wellness Programs في الإمارات

Responsibilities: Developing, designing, and implementing compensation programs for various job categories within a company. Researching pay levels to update existing compensation and incentive packages. Analyzing compensation data to identify potential issues and ensure equitabi المزيد...

المساعدة في مراقبة/تتبع قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك الحل والمتابعة. مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين للتأكد من الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية وسياسات ومعايير الشركة. إبلاغ إدارة المزيد...

Responsibilities Lead strategy and capture for civil space sales pursuits, including NASA’s exploration, space operations, space technology, and science mission portfolios. In particular, lead sales related to Commercial Lunar Payload Services (CLPS), Launch Services Progr المزيد...

تطوير وتنفيذ وإدارة إطار التطوير الوظيفي بما في ذلك أدلة التعلم والتقييم ووحدات القراءة ودراسات الحالة والمشروع لتسهيل التعلم. . تطوير وتنفيذ وإدارة التطوير الوظيفي القائم على الكفاءة وأطر تخطيط التعاقب لتطوير الكفاءات لدعم الحياة المهنية. . الاتصال بميسري التدريب الداخليين والخارجي المزيد...

Role Overview Join AECOM's 2024 Graduate Program and embark on an exciting journey as a Graduate Talent Management Coordinator (UAE National) joining the Human Resources team . In this role, you will play a vital part in coordinating talent management initiatives and Emiratisat المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيعمل مدير التعلم والتطوير كمحفز للتغيير من أجل التحول الثقافي والتنظيمي من خلال تطوير التميز الوظيفي بين أعضاء الفريق. ماذا سأفعل؟ بصفتك مديرًا للتعلم والتطوير، فأنت تعمل كمكون أساسي لوظيفة الموارد البشرية من خلال دعم مبادرات التعلم والتطوير من خلال إطار التدري المزيد...

الأدوار والمسؤوليات خبرة قوية في الممارسة العامة مع شغف بالعلاجات التجميلية ورعاية المرضى. يتضمن هذا الدور تقديم خدمات تجميلية شاملة مع ضمان أعلى معايير السلامة ورضا المرضى. المسؤوليات الرئيسية استشارة المريض: إجراء مشاورات شاملة لتقييم احتياجات المريض وأهدافه. مناقشة خيارات العلاج المزيد...

Responsibilities: Determining ability and skill level before setting up training programs. Developing and implementing training programs that focus on improving technique, stroke placement, speed, and style. Teaching brand new swimming styles or strokes. Educating swimmers on wa المزيد...

مراجعة ومراقبة برامج مراقبة الجودة التي وضعها مقاولو البناء. مراجعة برامج ضمان الجودة والتحكم (QAC)، ورسومات التصميم، والمواصفات الهندسية، وطلبات الإعفاء، والمعايير. إجراء عمليات تفتيش ذات طبيعة متقدمة وأكثر تعقيدًا. توفير التدريب للموظفين لتعزيز القدرات الفنية والفهم في مختلف التخصصا المزيد...

تنسيق وتسهيل جميع البرامج المتعلقة بالتدريب (ما يصل إلى 50 عضوًا في الجلسة على سبيل المثال لا الحصر). تتبع الأداء بما في ذلك منحنى التعلم والجودة وتنفيذ مبادرات تحسين الأداء المناسبة لدعم الأداء المحسن مراقبة الالتزام بجميع برامج التدريب المعمول بها لضمان تحقيق العمل القياسي وتنفيذ المزيد...

Ensure company employees and vendors are adhere to Information Security policies and procedures. Ensure that security programs comply with relevant laws, regulations and policies to minimize or eliminate risk and audit findings. Create and manage information security and risk manage المزيد...

Job Description Facilitate and present small and large scale activities independently or with other Resort Activities Animators as needed in an  adult environmentAssist in the setup for all facilitated activities and execute duties related to the activities and completi المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير الشاملة التي تتماشى مع أهداف الفندق وقيمه. تصميم وتقديم برامج تدريبية لجميع المستويات، بما في ذلك الإعداد وتنمية المهارات القيادية والتدريب على المهارات التقنية والتميز في الخدمة. تقييم فعالية برامج التدريب من خلال ردود الفعل والتقييمات ومقاييس المزيد...

Support the Talent & Culture Manager to ensure the hotel implements its annual T&C Business Plan and Training/Development StrategyProvide advice and guidance including coaching and support to Managers Supervisors and Team Leaders on talent administration performance management المزيد...

Responsibilities: Determining ability and skill level before setting up training programs. Developing and implementing training programs that focus on improving technique, stroke placement, speed, and style. Teaching brand new swimming styles or strokes. Educating swimmers on wa المزيد...

Key Responsibilities Review programs and procedures for rig move, well drilling, workover, completion and well testing operations to ensure all activities are planned in safe and cost-effective manners and in compliance with Company operation management system, regional code of pract المزيد...

إجراء دراسات هندسية لتحديد برامج الموثوقية والمهام والمبادرات والدراسات القابلة للتطبيق على المنشأة. مراقبة أداء الموثوقية باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية للموثوقية وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ذات المستوى الأدنى ذات الصلة بعمليات المنشأة. تقديم توصيات لسد الفجوات المحددة من مؤشرات ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يشرف المشرف على البناء (Fab) وينسق بين العمال المشاركين في رفع ونقل وتخزين وتحميل المواد والمنتجات باستخدام الناقلات والرافعات والسكك الحديدية أو الشاحنات ويطبق المعرفة بمعدات وإجراءات مناولة المواد والساحات. المسؤوليات المهام والمسؤوليات الرئيسية: يضمن إكمال ج المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج العلاقات الجامعية/الكليات، وتخطيط التوظيف، والتوريد، والاختيار، والتقييم. جذب وتحديد وفحص وتجنيد وإدارة عمليات الاختيار لتلبية أهداف تعداد الموظفين في بداية حياتهم المهنية. تطوير وتقديم نتائج ناجحة تتماشى مع أهداف الشركة التي تركز على التنوع والمساوا المزيد...

Register and room all guest arrivals according to established proceduresPerform check in check out and room change procedures and ensure all data are accurately entered into the hotel systemMaintain cashier float and ensure accurate daily report of all money receivedCash hotel guests المزيد...