Dubai Customs

التنسيق مع مدير القسم في انجاز العمل وما يتعلق بالعمليات والأمور المالية والعملاء تحقيق جودة الخدمات وذلك بتقديمها في الوقت المناسب. القيام بالاتصالات الداخلية والخارجية وتولي تجهيز الرسائل الرسمية وضمان تجميع وتوجيه البريد للمعنيين من القطاع بمهنية عالية وفقا لتوجيهات المدير. الر المزيد...

حفظ ونشر تقويم الأحداث الخاص بالمنظمة العالمية للجمارك. 2. مراجعة جميع الاتفاقيات الدولية واعداد آلية لتطبيقها. 3. المتابعة الدقيقة في تنفيذ الاتفاقيات. 4. اعداد ومراجعة مذكرات التفاهم. 5. التفاعل المتبادل مع المنظمات المحلية والدولية. 6. اعداد أبحاث متصل المزيد...

1. المساهمة في صياغة وتطوير السياسات المتعلقة بسلوك الموظفين وأدائهم بما يتماشى مع قوانين الموارد البشرية لحكومة دبي، وضمان توافقها مع أفضل الممارسات. 2. رفع مستوى الوعي بأهمية التقيد بقوانين وسياسات الموارد البشرية من خلال البرامج والأنشطة التوعوية الخاصة بالامتثال الوظيفي ف المزيد...

1. تنفيذ ودعم التحولات السلسة أثناء التغييرات التنظيمية من خلال ضمان وجود المنهجيات والعمليات والممارسات الصحيحة، وهو أمر بالغ الأهمية للحفاظ على الاستقرار التنظيمي ومعنويات الموظفين. 2-إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين من خلال فهم احتياجاتهم وتنفيذ التغييرات اللازم المزيد...

إدارة نشر ومراقبة وصيانة وتطوير وترقية ودعم جميع أنظمة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الخوادم وأجهزة الكمبيوتر وأنظمة التشغيل والأجهزة والبرامج وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة الطرفية. 2. قياس الأداء وتحليل التقرير وتقديم توصيات لتحسين ونمو البنية التحتية لتكنولوجي المزيد...

تطوير تقارير مهندس النظام المخصصة لهندسة المؤسسات (EA) إنشاء المكونات الإضافية المطلوبة لتستخدمها EA توفير أنشطة الإدارة اليومية على مهندس النظام دعم المستخدمين وضمان التشغيل السلس للمنصة قم بتطوير وحدات ماكرو MS Word وبرامج Net والبرامج النصية المطلوبة لإنتاج قوالب وتقارير System Arc المزيد...

1. إعداد خطط شاملة لعملية التوظيف لتنفيذ إجراءات التوظيف بطريقة منظمة وفعالة تضمن استقطاب أفضل المرشحين 2. التأكد من أن النموذج المتبع للتوظيف يتوافق مع سياسات وإرشادات الدائرة والمؤسسة لتحقيق الامتثال والجودة في عمليات التوظيف. 3. تطبيق سياسات وإجراءات التوظيف بشكل دقيق المزيد...

1. تركيب أجهزة أشعة سينية تقليدية ومتقدمة جديدة في مواقع التفتيش الجمركي المختلفة وفقًا لمتطلبات العمل من أجل تلبية لوائح الامتثال لجمارك دبي 2. دراسة المعدات وكتيبات الماكينة للتعرف على طريقة التركيب الدقيقة واتباع الإجراءات الصحيحة للمعدات ذات العمر الأطول 3. إقامة اتصالات دورية م المزيد...

1. وضع الأهداف والخطط التشغيلية على المديين القصير والمتوسط لقسم التدريب والتطوير، ومواءمتها مع خطط إدارة الموارد البشرية بما يتوافق مع سياسات جمارك دبي وإجراءاتها 2. المساهمة في تحسين أنشطة التدريب والتطوير في جمارك دبي عن طريق توفير المعلومات لدمج المعايير والاستراتيجيات المزيد...

لمساعدة أعضاء الفريق في تصميم أنشطة اختبار تكامل النظام لتسليمات المشروع بناءً على معايير محددة ومتفق عليها مناسبة للتسليم والاستخدام المقصود منه التأكد من أن جميع التسليمات تلبي الوظيفة (الوحدة النمطية) فيما يتعلق بالمتطلبات مساعدة قائد الفريق المساعد في إعداد خطة الاختبار فيما يتعلق المزيد...

. المساهمة في تنفيذ وتعزيز استراتيجية الاتصالات المؤسسية لجمارك دبي والخطة التشغيلية. 2. تطوير وتسليم وصيانة خدمات الاتصالات التي تتبع أفضل الممارسات والمعايير الدولية، لضمان تدفق المعلومات من العملاء الداخليين إلى أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين 3. الحفاظ على الوضوح المزيد...

العمل بشكل تعاوني مع رجال الأعمال (المشاريع والإدارات) لفهم ومقارنة وتوثيق متطلباتهم من EA وقيادة الجهود في التبني الشامل للبرنامج 2. تطوير وإدارة وتعزيز النموذج التعريفي والمستودع الخاص بالبنية المؤسسية (EA). 3. قيادة حل النزاعات عبر مشاريع متعددة لـ EA ومستودع EA لضمان الحفاظ على المزيد...

تنظيم وتطوير برامج خاصة تتعلق بمراقبة الجودة وإدارة ISO9001:2000 وISO 10002 وSA 8000 وأنشطة الصيانة وإعادة الاعتماد الخاصة بالجمارك، لضمان الفعالية والكفاءة الشاملة للأنظمة. 2. جدولة عمليات التدقيق الداخلي لأنظمة إدارة الجودة والتعامل مع الشكاوى والمساءلة الاجتماعية ونشرها والإبلاغ ع المزيد...

1. تنفيذ خطط عمل الشراكة الحكومية وذلك لتحقيق أهداف القسم 2. تسهيل عملية تبادل المعلومات بالتواصل بين جمارك دبي والموظفين الرسميين للهيئات الحكومية 3. تسهيل الخدمات المرتبطة من خلال تحديد نقاط الاتصال التي تتطلب تبسيط في تنفيذ السياسات والاجراءات لمهام خطط الشراكة الح المزيد...

. العمل بشكل تعاوني مع فرق الأعمال والفرق الفنية (المشاريع والأقسام) لفهم متطلباتهم ومقارنتها وتوثيقها 2. تطوير وإدارة وتعزيز النموذج التعريفي والمستودع المتعلقين بالبنية التقنية للمؤسسات (ETA) 3. إدارة وامتلاك أصول التكنولوجيا على مستوى المؤسسة في مستودع EA وتصبح المشرف عليها 4. ا المزيد...

1. المُشاركة في عملية وضع الاستراتيجية العامة والأهداف الرئيسية لقطاع الموارد البشرية والعمل على تحقيقها من خلال وضع الأهداف والسياسات والمبادرات والخطط التشغيلية لقسم علاقات الموظفين ومتابعة تطبيقها. 2. وضع وتنفيذ الإجراءات والممارسات لجميع العمليات بالقسم وضمان اتباعها وقيا المزيد...

1. تحقيق الفهم الشامل للقضية بالقيام بعملية استلام، وتسجيل، واستعراض ملف القضية وجميع الوثائق المرفقة بما في ذلك تاريخ العميل 2. تحديد كل من سلسلة الجرائم، والالتزامات القانونية، وعدد المقابلات والأدلة اللازمة، وطرق جمعها لإعداد خطة التحقيق وتحديد الإطار القانوني الذي تندرج المزيد...

تقديم التقارير والدعم والمشورة لمدير الوظيفة والإدارات الأخرى حسب الحاجة والطلب حسب المسؤوليات المعينة. 2. التأكد من صيانة أجهزة الكمبيوتر واللوازم المكتبية وإبقائها في حالة جيدة. 3. التحقق من العقود المبرمة بين الوظيفة والموردين الخارجيين. 4. المساعدة في تنسيق وتنفيذ خطة التطوير و المزيد...

1. التخطيط وإجراء البحوث وتطوير وتطبيق المفاهيم لمجموعة من المشاريع التي تتطلب فنون تصويرية كالكتيبات والاعلانات الداخلية واللوائح باستخدام الأساليب التقليدية والتصوير الخاصة بالعروض التجارية والمعارض والعروض التقديمية وأيضاً تطبيق أفضل الممارسات والمعايير العالمية 2. تحديد المزيد...

التعامل مع جميع أنشطة التصميم والتطوير، وضمان تقدير دقيق للجهد باستخدام الأساليب القياسية الصناعية طوال مراحل المشروع. 2. تطوير والحفاظ على خطط المشروع والجداول الزمنية الشاملة، بما في ذلك التكرارات وهياكل تقسيم العمل (WBS)، مع تخصيص الموارد وإنشاء تبعيات المهام. 3. إجراء مراجعات شا المزيد...