وظائف Employee Communication في أبوظبي

Candidates should have UAE or Gulf Experience Must from OIL and GAS Companies Responsibilities: Record and maintain accurate employee work hours. Enter data into timekeeping systems promptly. Ensure compliance with company policies and labor regulations. Prepare reports on attendanc المزيد...

Job Description High school (minimum) and preferably with specific skills relevant for production activities. 6G Welder – SMAW, TIG and MIG Proven work experience as a Steel Welder in same or similar industry Ability to read drawings. Understanding of safety and Equipment procedu المزيد...

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...

Invoicing & receivable management, payment - Salary & employee expenses management - Petty cash management - Reconciling, reports and preparation of statements - Preparation of cash flow statement and analysis - Cooperating with auditors in preparing audit reports, VAT returns C المزيد...

Qualifications Experience in talent acquisition, on-boarding, and employee relations Knowledge of HR policies, labor laws, and regulations Strong interpersonal and communication skills Ability to build and maintain positive working relationships Demonstrated problem-solving and decis المزيد...

We are seeking a proactive and experienced HR cum Public Relations Officer (PRO) to join our team. The ideal candidate will have a strong background in visa processing cancelation and renewals and act as the single point of contact with government entities for trade license and employ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتحمل صاحب الدور مسؤولية تقديم الدعم العام والإداري فيما يتعلق بتجديد/نقل العمالة والتأشيرات في الوقت المناسب للموظفين. يتحمل صاحب الدور مسؤولية صيانة وتحديث السجلات وأدوات التتبع والملفات ذات الصلة في الوقت المناسب / بطريقة دقيقة. وصف الوظيفة تقديم خدمات الموار المزيد...

إجمالي 5+ سنوات من الخبرة أكثر من 3 سنوات من الخبرة في الإدارة المالية السحابية أو تحسين التكلفة السحابية أو دور ذي صلة. تجربة مع الأنظمة الأساسية السحابية مثل AWS وAzure وOCI وGoogle Cloud، بما في ذلك أدوات إدارة التكاليف الخاصة بها تجربة مع نماذج التسعير المستندة إلى SaaS وAPI على المزيد...

Manage and maintain site documentation including permits approvals and reports.Handle administrative tasks such as employee records timekeeping and payroll coordination.Ensure compliance with company policies site regulations and safety standards.Coordinate with project managers contr المزيد...

دعم الجزء الإداري من عملية التوظيف الجديدة (الفحص، العقود، تحديث أنظمة الموارد البشرية) المساعدة عند الضرورة أثناء إعداد الموظفين وتعيينهم، أي البقاء على اتصال معهم، والإجابة على أسئلتهم، وإرسال المواد ذات الصلة إليهم وما إلى ذلك. الإدارة العامة والتنسيق الإجابة على جميع الاستفسارات و المزيد...

Roles & Responsibilities Previous experience in coordinating Lifting Gear Inspections Services Proficiency in technical and commercial proposal preparation Strong communication skills for client interactions and follow-ups Ability to manage logistics for personnel and equipment trave المزيد...

A Generalist HR who has experience in human resources in the areas of staffing, performance management, change management, compensation and benefits, organization development, employee relations, training and knowledge of UAE labor law. In-depth knowledge and understanding of progress المزيد...

Job Description Job Description Bachelor’s degree in HR / Business administration or equivalent Proven track record and over 5 years of core experience in HR Operations, within UAE-based manpower outsourcing industry (white collar and blue collar). ??Excellent co المزيد...

Black Pearl is partnering with a renowned organization in the UAE seeking a dynamic and experienced Senior Manager HR Talent Management to join their growing team. This is a standalone role reporting directly to the VP of HR where the successful candidate will be expected to develop المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إدارة المعاشات التقاعدية: الإشراف على عمليات التسجيل والمساهمات والسحب من أنظمة المعاشات التقاعدية المختلفة للموظفين المؤهلين، وضمان الإدارة الدقيقة وفي الوقت المناسب. الامتثال: ضمان الامتثال للقانون الاتحادي بشأن المعاشات التقاعدية لمواطني دولة الإمارات العربي المزيد...

Greet and welcome visitors professionally ensuring the Visitors Log is accurately maintained.Answer screen and direct incoming calls while providing precise information in response to inquiries.Oversee the reception area and conference rooms ensuring they remain organized and presenta المزيد...

Responsibilities • Implement and manage recruitment and selection processes. • Coordinate employee training and development initiatives. • Maintain and update employee records and HR databases. • Manage employee relations, including conflict resolution and disciplinary actions. • Admi المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يدعم إدارة المشروع في تحقيق الأهداف البيئية وخطط العمل الرئيسية المحددة للمشروع يمكنه دعم موظفي أكثر من مشروع بمعرفته بالجوانب البيئية / التأثيرات للمشروع. مراقبة وضمان تنفيذ المقاولين من الباطن لنظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة. تنفيذ ومراقبة أداء متطلبات نظام إ المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures in compliance with labor laws and regulations. • Manage employee onboarding and offboarding process, including conducting orientation for new hires. • Oversee payroll processing and benefits administration for employe المزيد...