وظائف Department Heads في الإمارات

Oversee employee performance and collaborate with management to evaluate underperforming employeesEnsure employee compliance with all company policies and state/federal regulationsMaintain employee records and update as neededUpdate company policies and benefits packageFacilitate comm المزيد...

We are looking for an experienced HR Manager with a strong focus on real estate recruitment to join our team. The ideal candidate will manage the full HR cycle ensuring the recruitment and retention of top talent for sales leasing and listing roles while maintaining compliance with HR المزيد...

The Cluster Learning Manager in a hotel is responsible for staff development and maintaining high service standards. He/she identifies training needs designs and delivers effective programs and manages an annual training calendar to ensure consistent implementation. Additionally المزيد...

Collaborates with management team to ensure departmental orientation processes are in place and colleagues receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.Ensure HODs use all available on the job training tools for colleagues; supervise ongoing training ini المزيد...

Hygiene Supervisor Duties & Responsibilities includes:Maintaining and Upgrading Sanitation and Hygiene Standards: Ensuring that all food provided to guests and staff is free from contamination and that work environments meet required hygiene standards.Managing HACCP Food Safety Sy المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن موظف توظيف ديناميكي وذوي خبرة للانضمام إلى فريقنا في دبي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن البحث عن أفضل المواهب وفحصها وتوظيفها لمختلف الأدوار داخل مؤسستنا. يتطلب هذا المنصب فهمًا عميقًا لدورة التوظيف ومهارات اتصال ممتازة والقدرة على بناء علاقات قوية م المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المتدرب في قسم الموارد البشرية مسؤول عن الحفاظ على الكفاءة التشغيلية وإدارة أعباء العمل المتزايدة وضمان استمرار قسم الموارد البشرية في تقديم خدمات عالية الجودة للموظفين. تحديث قواعد البيانات الداخلية لدينا بمعلومات الموظفين الجدد، بما في ذلك تفاصيل الاتصال ونماذج المزيد...

الأدوار والمسؤوليات البحث عن المواهب: استخدام طرق توظيف مختلفة لتحديد وجذب المرشحين المؤهلين. الفحص والمقابلة: إجراء مقابلات شاملة لتقييم مهارات المرشحين وخبراتهم وملاءمتهم الثقافية لمنظمتنا. التعاون: العمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم من الموظفين وتطوير استراتيجيات توظ المزيد...

Position: Head of Human Resource Company Overview: Freelancerprox is a leading global platform connecting businesses with top freelance talent. Our mission is to empower businesses to achieve their goals by providing access to a diverse pool of skilled professionals. We are committed المزيد...

Position: Head of Human Resource Company Overview: Freelancerprox is a leading global platform connecting businesses with top freelance talent. Our mission is to empower businesses to achieve their goals by providing access to a diverse pool of skilled professionals. We are committed المزيد...

Position: Head of Human Resource Company Overview: Freelancerprox is a leading global platform connecting businesses with top freelance talent. Our mission is to empower businesses to achieve their goals by providing access to a diverse pool of skilled professionals. We are committed المزيد...

Job Purpose: The Recruiter will be responsible for managing the endtoend recruitment process ensuring the timely hiring of qualified talent to meet business objectives. The ideal candidate should have a solid background in recruitment strong communication skills and a thorough المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة المشروع وتنسيقه تخطيط المشروع وجدولته: المساعدة في تخطيط وجدولة المشاريع الرأسمالية، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية وتخصيص الموارد بشكل صحيح. التتبع والإبلاغ: مراقبة تقدم المشروع وتوفير تحديثات منتظمة عن حالة المشروع، بما في ذلك البيانات المالية والمعالم المزيد...

The Learning Manager in a hotel is responsible for staff development and maintaining high service standards. He/she identifies training needs designs and delivers effective programs and manages an annual training calendar to ensure consistent implementation. Additionally he/ المزيد...

Were on the lookout for a driven and detailfocused Talent Acquisition Executive to help us find and hire exceptional talent across the hospitality industry. If youre passionate about matching great people with great opportunities and thrive in a fastpaced environment this could be the المزيد...

Working closely with the Senior Leaders in the property Regional Office and Marketing team to set up establish and drive the resorts financial performance and creating results by maximizing efforts with innovative marketing and communication ideas. Developing rapports with key media a المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الغرض من مدير الأداء هو دعم الفريق من خلال مراجعة وتسليم ومراقبة إطار إدارة الأداء، والإشراف على أداء الفرق وتحسينه، وتحليل بيانات الأداء وتنفيذ استراتيجيات التحسين. ستشمل المهام الإضافية لهذا الدور تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس الأداء الأخرى والإبلاغ عنها المزيد...

We are looking for a Talent Management Specialist to join our client and play a pivotal role in shaping the future of our workforce. As a Talent Management Specialist you will be responsible for identifying developing and retaining top talent within the organization. Your role will in المزيد...

Job Description • Collaborate with the Cluster Director of Talent & Culture to develop and execute the overall learning strategy for the cluster of hotels. • Conduct training needs ysis to identify learning gaps and development opportunities for Heartists across various departments. • المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تقديم التوجيه لمديري الخطوط في صياغة أوصاف الوظائف من خلال ضمان الوضوح والتحديد. التنسيق مع رؤساء الأقسام ومديري الخطوط لفهم الوظائف والحصول على وصف وظيفي لجميع المناصب داخل الوظيفة. صياغة ومراجعة أوصاف الوظائف لتعكس الأدوار والمسؤوليات الدقيقة. مراجعة وإصدار أوصا المزيد...