وظائف Workforce Relations في دبي

Preferred Qualifications Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إنشاء محادثات محددة مع الضيوف لتحديد تفضيلاتهم الشخصية. كن استباقيًا وتوقع المتطلبات الكاملة لكل ضيف من أجل جعل تجربته الفريدة ناجحة. قدم توجيهات واضحة لجميع الضيوف المسافرين خارج الفندق. احتفظ بسجل يومي عبر برنامج الكونسيرج لجميع طلبات الضيوف والحجوزات والتأكيدات المزيد...

صياغة وتحسين رؤية المنتج ورسالته واستراتيجيته بشكل مستمر جنبًا إلى جنب مع الفريق وأصحاب المصلحة الرئيسيين، والتأكد من توافقها مع أهداف شركتنا دعم الفريق في تحديد وتحليل ومعالجة أكبر نقاط الاحتكاك في منصة الطلبات المستقلة لدينا ومجالات توفر البائعين المسؤولية المشتركة عن التأثير (الق المزيد...

المساعدة في مراقبة وتحليل مستويات جودة المنتجات والخدمات ورضا العملاء والترويج والتسويق. التعامل مع جميع مراسلات الأطعمة والمشروبات الواردة والصادرة بما في ذلك تعليقات الضيف بسرعة ودقة إدارة جميع البريد الوارد والصادر من مكتب إدارة المأكولات والمشروبات المساعدة في عملية تخطيط المأك المزيد...

About the job Job Description Preparation, review, and submission of accurate estimates of how much it will cost to provide a client or potential client with services. This ensures accurate budgeting and planning can take place, supports the robust control of projects throughout the المزيد...

تنظيم والإشراف على العمليات اليومية لمنفذ الأطعمة والمشروبات والتأكد من تنفيذ جميع الأعمال بكفاءة (بما يتفق مع سياسات وإجراءات التشغيل) وتقديم خدمة ممتازة. الحفاظ على علاقات ممتازة مع الضيوف ومراقبة تعليقاتهم. إدارة تنفيذ معايير الأطعمة والمشروبات في المنفذ والتأكد من أن الموظفين يت المزيد...

توفير و/أو الإشراف على الدعم القانوني لشركاء الأعمال في مجال التطوير في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا فيما يتعلق بتطوير مشاريع الفنادق الجديدة. قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية التفاوض وإدارة المعاملات وهيكلة الصفقات. توفير و/أو الإشراف على المشورة القانونية والتفاوض والدعم لشرك المزيد...

قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات والأحداث لمجموعة ATI من العلامات التجارية، والإشراف على مشاركة وسائل الإعلام، والعلاقات المؤثرة، والأحداث والتجارب تحديد وقيادة الشراكات الخارجية التي تكتسب عملاء جدد لـ ATI أو توليد المبيعات أو دعم وضع العلامة التجارية من البداية إلى النهاي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إدارة المخزون: استلام وتخزين مستلزمات التنظيف في المناطق المناسبة، مع التأكد من الحفاظ على مستويات المخزون وتنظيمها وفقًا لمعايير FLHSS&E. إخطار المشرف بمستويات المخزون المنخفضة. صيانة المخزن: إعادة تعبئة مستلزمات الضيوف والبياضات ومستلزمات الميني بار في مخازن المزيد...

تقدم بطاقة مزايا الموظفين أسعارًا مخفضة في فنادق Accor حول العالم برامج التعلم من خلال أكاديمياتنا وفرصة الحصول على المؤهلات أثناء العمل فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ممتلكاتك وفي جميع أنحاء العالم! القدرة على إحداث تغيير في المجتمع المحلي من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات، المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير وتنفيذ برنامج المشروع في الموقع بطريقة منظمة وفعالة من حيث التكلفة وفقًا للتصميم المعتمد ومعايير الجودة وفي الإطار الزمني المتفق عليه. الأدوار والمسؤوليات الأساسية: الحصول على رسومات المشروع وتقييم متطلبات المواد والقوى العاملة بدقة وتسليم متطلبات المواد إ المزيد...

تأكد من أن كل شخص في الفريق لديه خطة قوية حول كيفية تنمية سجل عملائه وتحقيق أهدافه. قم ببناء مجموعة من المواهب من المتسوقين لدعم طموحات نمو Threads في الشرق الأوسط. التعاون مع العرض المحلي داخل المنطقة لتعزيز العرض بشكل أكبر. قيادة 121 أسبوعيًا تعتمد على البيانات مع تركيز أعضاء الفريق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتحمل صاحب الدور مسؤولية الإشراف على الأصول المدنية والكهربائية والسباكة والميكانيكية المخصصة ومهام الصيانة الشاقة من أجل الحفاظ على سلامة الأصول المخصصة وتقديم المستوى المناسب من الخدمات للمستثمرين والمقيمين داخل المجتمعات. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الد المزيد...

Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Designing job descriptions and recruitment strategies.Interviewing and hiring candidates.Ensuring smooth onboarding processes for new employees. Employee Relations Act as a liaison between employees and management to resolve concerns.Handl المزيد...

What’s On Your Plate? Identify, monitor, analyze and report on current and future regulatory issues in all markets where talabat is active, that has direct or indirect impact on restaurant partners, or talabat commercial relation to them. Develop and execute a comprehensi المزيد...

ينظم بالتعاون مع Chef de Partie التحول في القسم فيما يتعلق بإنتاج الميزان أون بليس وخدمته يتلقى الأوامر من الشيف الخاص به وينفذها بالطريقة الصحيحة يكون مسؤولاً عن استكمال القائمة المرجعية اليومية فيما يتعلق بالميز أون بليس وتخزين المواد الغذائية يقوم جنبًا إلى جنب مع الشيف دي بارتي بك المزيد...

صياغة وتنفيذ استراتيجية الاتصالات الخاصة بشركة طلبات في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. التعاون مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة لمواءمة استراتيجيات الاتصالات مع أهداف أعمال الشركة. السيطرة على فريق الاتصالات الإقليمي لدينا، وتقديم التوجيه الاستراتيجي والإرشاد وتعزيز نمو المزيد...

The Associate Director of Sales is an experienced senior level hotel sales role that reports directly to the Director of Sales. Responsibilities include managing and leading the sales staff as well as managing select key accounts. The position is typically a commitment with a clear g المزيد...

تقديم الدعم الإداري الكامل للعملاء والوسطاء. مراجعة جميع المستندات المستلمة وإدخال البيانات في أنظمة الرعاية الصحية مع ضمان مستوى عالٍ من الدقة في الإطار الزمني وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها ضمان تحقيق الامتثال التنظيمي من خلال المراقبة المستمرة والإبلاغ عن فجوات العملية المزيد...

This is an excellent opportunity for an accomplished, people-driven, HR Manager to join the business during this period of growth for a successful world cl business based in Rossendale. The duties of this position are to provide professional advice and support on all employee relation المزيد...