وظائف Training Objectives في الإمارات

Handling office tasks, such as filing, generating reports and presentations, setting up for meetings, and reordering supplies. Providing real-time scheduling support by booking appointments and preventing conflicts. Making travel arrangements, such as booking flights, cars, and ma المزيد...

Develop and implement effective contract management strategies and procedures to support procurement activities. Collaborate with internal stakeholders, including engineering, finance and project management teams, to understand project requirements and specifications. Draft, revie المزيد...

About Cranleigh Abu Dhabi Cranleigh Abu Dhabi sits at the entrance to Saadiyat’s emerging Cultural District in keeping with the school’s motto, ‘Ex Cultu Robur’ – ‘From Culture Comes Strength’. Built over seven hectares, the bespoke campus is situated within minutes of New York Unive المزيد...

Main Accountabilities: Service Delivery Prioritises tasks to meet deadlines and supports the Exams Operations Post Test Officer to hand over to country operations team. Receives instructions and requests from Exams Operations Post test Officer and organises resources accordingly (oft المزيد...

To be considered for the role of School Principal you will have 5 years leadership experience, within the British curriculum and a proven track record of achievement. • You will be passionate, enthusiastic with good leadership qualities and the ability to solve problems efficiently, b المزيد...

استراتيجية الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف الشركة وأهدافها التجارية العالمية. استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها عبر مناطق متعددة. تطوير استراتيجيات فعّالة للتوريد وإدارة عملية الاختيار. علاقات الموظفي المزيد...

درجة الماجستير في العلوم / الهندسة أو التعليم - مرغوب فيه درجة الماجستير في المجال التربوي المتعلق بالمناهج – مرغوب فيه المؤهلات / الشهادات المهنية - مرغوب فيه المؤهل التدريسي - مرغوب فيه الخبرات المطلوبة خبرة 3 سنوات في التدريس بالمرحلة الثانوية - ضرورية خبرة في تطوير الم المزيد...

Job Description • Collaborate with the Cluster Director of Talent & Culture to develop and execute the overall learning strategy for the cluster of hotels. • Conduct training needs ysis to identify learning gaps and development opportunities for Heartists across various departments. • المزيد...

Responsibilities: Develop and deliver a structured training program covering various aspects of electrical drawings and studies. Provide practical insights and real-world examples to enhance participants' understanding. Facilitate interactive sessions to encourage participant engagem المزيد...

Responsibilities: Determining ability and skill level before setting up training programs. Developing and implementing training programs that focus on improving technique, stroke placement, speed, and style. Teaching brand new swimming styles or strokes. Educating swimmers on wa المزيد...

- بذل قصارى جهدهم، والحد من الصراعات عند حدوثها. - كن مدربًا ومرشدًا لأعضاء الفريق الكبار، وتأكد من وجود خطط التدريب والخلافة لجميع المناصب العليا والتقارير المباشرة - حدد المواهب داخل المركز وقم بتطويرها لزيادة المسؤولية في المستقبل - تأكد من وجود عمليات فعالة لتجنيد وتدريب وتطوير جم المزيد...

Objectives of this role Represent the company effectively with comprehensive knowledge of our offerings Research consumer needs and identify how our solutions address them Hire, train, motivate, and advise a team of sales representatives Achieve company objectives by planning th المزيد...

Responsibilities Your Role: Working within a new office environment, you will help to execute a robust training program for new staff. Work closely with the Client Integration team and operations teams in the onboarding of a large, complex strategic client Work directly with key func المزيد...

تطوير وتوثيق متطلبات العمل لمتطلبات الحياة والمتطلبات الطبية، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية. توثيق المتطلبات والمشاركة في إنشاء اكتشاف الجودة والتحليل (بما في ذلك جدوى النظام عالي المستوى) والتصميم والتوثيق. الاتصال بشركاء الأعمال لتحليل المشكلات المعقدة وفهم أهداف وغايات العمل المزيد...

Assessing and identifying new opportunities for growth in current and prospective markets. Establishing the company’s goals and objectives. Recruiting and training new employees. Performing regular employee evaluations to determine areas of improvement.

الأدوار والمسؤوليات المساهمة في جميع برامج التدريب والمشاركة في تطوير المتدربين وتحسين البرنامج الأكاديمي الفني من أجل تلبية أهداف الأداء والتقييم. المساعدة في دمج المتدربين في العمليات، أولاً كمتدربين، ثم كموظفين. مساعدة الفريق في مراقبة تقدم المتدربين لتجنب التأخير غير الضروري. ضما المزيد...

Primary Objectives / Responsibilities Supports the business by communicating team resource loading and skill requirements to the direct supervisor. Ensures the project work is covered for vacation and unplanned absences. Mentors/trains and supports the delivery of training. Encourage المزيد...

What you will do: Support Store Manager to lead and develop a professional store team to achieve company goals and incrementally improve individual objectives Collaborate with training teams to effectively to develop a gold standard team Establish weekly/monthly objectives for المزيد...

Responsibilities: Delivering excellent service to ensure high levels of customer satisfaction. Motivating the sales team to meet sales objectives by training and mentoring staff. Creating business strategies to attract new customers, expand store traffic, and enhance profitabilit المزيد...

About the team: You will get to be part of a dynamic and autonomous team who joined on a mission to build Careem Food and help maximizing ROI on capital invested, in partnership with the business stakeholders. What you'll do: Lead the Strategic Planning and FP&A function f المزيد...