وظائف Training Administration في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن المواهب؛ ذلك المزيج الخاص من المهارات والخبرة التي تجعل من مدير الدولة الدولي مديرًا جيدًا: القائد والمؤثر والاستراتيجي ومدير أصحاب المصلحة، مع الدافع والرغبة في إيجاد الفرص وتأهيلها والتقدم إليها والفوز بها مع ضمان قوة العلامة التجارية CAE في الدولة و المزيد...

Responsibilities: Managing a team of representatives offering customer support. Overseeing the customer service process. Resolving customer complaints brought to your attention. Creating policies and procedures. Planning the training and standardization of service delivery. Se المزيد...

يدعم توفير رعاية جيدة آمنة تركز على المريض والأسرة، ويساعد في العمل اليومي للعيادة/القسم لدعم رعاية المرضى مع الحفاظ على السرية، ويدعم الإنجازات الناجحة للأهداف الإستراتيجية لعمليات العيادة، ويوفر الإشراف المستمر والمستمر على الجميع يسعى موظفو علاقات المرضى إلى تجاوز توقعات الخدمة للع المزيد...

Supporting the development and delivery of fitness programs. Assisting members in reaching individual goals. Assisting in maintaining and improving the goals of the organization. Ensuring the safety of clients during training sessions. Conducting an initial assessment of clients المزيد...

Follow up on database and e-mailprograms. Managing online filing systems and variousrecords. Develop and implement new administrative systemssuch as records management. Recording office expenses andmanaging the budget. Organize office layout and maintainsupplies and equipment. المزيد...

درجة B.ed أو درجة ذات صلة بالموضوع وPGCE / PGDE أو ما يعادلها شهادة Forest School Leader أو تدريب معادل في التعليم الخارجي ومهارات صناعة الأدغال وإدارة المخاطر وحماية الطفل. القدرة على مشاركة ممارستك المتميزة مهتم بالنمو الوظيفي والقيادة والاستدامة نهج إبداعي وحماسي مهارات ممتازة في م المزيد...

الإدارة المباشرة للزملاء في الخطوط الأمامية، بما في ذلك التدريب والحضور والاستمالة والتدريب وتقييم الأداء. قم بجدولة وتناوب الزملاء لضمان التغطية المثلى للمنصب والإنتاجية والرفاهية. ضمان الالتزام بقواعد السلامة وسياسات وإجراءات الإدارات في جميع الأوقات. قم بإجراء إحاطات يومية لزملائك المزيد...

خبرة المعلمين الرائدين - ضرورية ذخيرة من استراتيجيات التدريس والتعلم – ضرورية تطوير التقييم التكويني والختامي – ضروري استخدام بيانات التقييم لتحسين التدريس – ضروري خبرة في العمل الصناعي أو التدريب - مرغوب فيه خبرة في إدارة التغيير التعليمي - مرغوب فيه استخدام ا المزيد...

Responsibilities: Proposing and managing budgets for projects. Supervising the work of multiple teams. Planning and executing strategies for completing projects on time. Researching and developing designs and products. Determining the need for training and talent development. المزيد...

Responsibilities: Overseeing general office operation. Greeting visitors, answering a high-volume of incoming phone calls and delivering world-class service to our customers. Coordinating appointments and meetings and managing staff calendars and schedules. Supervising, mentori المزيد...

Responsibilities: Creating, implementing, and evaluating all human resource department policies, procedures, and structures. Managing health and life insurance programs. Designing and implementing effective training and development plans. Performing quarterly and annual employee المزيد...

Responsibilities: Implementing a system to ensure that accurate billing information is entered into the billing system. Supervising the revenue cycle department in various duties, such as account management, communications with insurance providers, collections, cash posting, contr المزيد...

Responsibilities: Creating, implementing, and evaluating all human resource department policies, procedures, and structures. Managing health and life insurance programs. Designing and implementing effective training and development plans. Performing quarterly and annual employee المزيد...

Responsibilities: Overseeing salespeople, cashiers, shelf stockers, and other employees. Managing finances and preparing an annual budget. Keeping records of expenditure, sales figures, and employee performance. Evaluating the supply and availability of stocks, and profit-margin المزيد...

Responsibilities: Overseeing general office operation. Greeting visitors, answering a high-volume of incoming phone calls and delivering world-class service to our customers. Coordinating appointments and meetings and managing staff calendars and schedules. Supervising, mentori المزيد...

Responsibilities: Overseeing salespeople, cashiers, shelf stockers, and other employees. Managing finances and preparing an annual budget. Keeping records of expenditure, sales figures, and employee performance. Evaluating the supply and availability of stocks, and profit-margin المزيد...

Responsibilities: Meeting with the HR and management teams to define the company's HR issues, goals, and requirements. Conducting research to identify workforce issues or inefficiencies. Developing HR strategies and company-specific models. Recommending solutions and providi المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بمجرد موافقة المطعم على الشراكة معنا، ستتولى أنت إدارة العلاقة حتى يصبح المطعم جاهزًا لقبول الطلبات. وسيشمل ذلك استرداد تفاصيل الانضمام وتحميلها إلى أنظمتنا ومساعدتهم على الإعداد والتعامل مع أي مشكلات قد يواجهونها أثناء الإطلاق. ستعمل بشكل متبادل مع فريق المبيعات المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performa المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نظرة عامة/الوظيفة الأساسية: إدارة وتنظيم العمل المكتبي لمكتب المطبخ وفقًا لأعلى المعايير المهنية. تنفيذ المهام الموكلة إليه بشكل مستقل وبالسرية اللازمة المطلوبة من منصبه. الاهتمام بالجداول اليومية لرئيس الطهاة التنفيذي ورئيس الطهاة المساعد ورئيس الطهاة المسؤولين المزيد...