وظائف Morale في الإمارات

هناك متخصصون في المشاركة في المنظمات غير الربحية مكلفون بإشراك الأعضاء في نجاح الحملة أو المهمة التنظيمية هناك متخصصون في المشاركة يركزون على إيجاد مواهب جديدة لتوظيف الموارد البشرية. يوجد متخصصون في المشاركة يديرون العلاقة بين الشركة والعميل. هناك متخصصون في المشاركة يعملون بجد للحفا المزيد...

Roles & Responsibilities Job Description We are currently seeking for ambitious, dynamic, self motivated Food & Beverage professionals who assist to organize and direct a team that develops top quality of food & beverage products with prompt, accurate and personalized service. As an المزيد...

Job Details Position Title Camp Boss Reports to Operation Manager Department / Division NATIONAL CATERING COMPANY LIMITED - SOLE PROPRIETORSHIP LLC / Catering Supervising Organisation Leadership Job Position Category instead Managerial Salary Base Grade NCC-G4 Salary Grade Leve المزيد...

Duties and Responsibilities: Provide visionary leadership for the organization, guiding key policy, planning, and strategic decisions. Develop, implement, and evaluate operational policies and procedures to ensure effectiveness and efficiency. Collaborate with HR in the recruitment p المزيد...

Roles & Responsibilities Body and Paint Team Leader is responsible for overseeing and leading the body and paint department to ensure the efficient and high-quality repair and refinishing of vehicles. This role requires a combination of technical expertise, leadership skills, and a c المزيد...

Responsibilities Oversee all aspects of operations, including production, quality control, supply chain management, and logistics. Implement operational strategies and objectives to ensure the achievement of the company's goals. Lead and manage a diverse team, fostering a c المزيد...

Responsibilities: Analyzing and evaluating existing strategies, policies, and procedures, and reforming them with the help of executives and staff. Creating new training and development programs. Leading recruitment efforts and sitting in on interviews with potential hires. Supe المزيد...

Responsibilities: Provide inspired leadership for the organization. Make important policy, planning, and strategy decisions. Develop, implement, and review operational policies and procedures. Assist HR with recruiting when necessary. Help promote a company culture that encoura المزيد...

الحفاظ على الوثائق التشغيلية للموارد البشرية على سبيل المثال. دليل الموظف، وإجراءات التشغيل القياسية، والسياسات والمبادئ التوجيهية، واتفاقيات الخدمة، وعقود العمل، وما إلى ذلك. أنشطة الصعود والتعريف. إدارة عمليات الموارد البشرية مثل إعداد وصيانة الملفات والسجلات الشخصية، والتحقق من كشو المزيد...

تنفيذ ومتابعة هيكل الموظفين الأمثل وفقًا لاحتياجات المتاجر وأهداف الإنتاجية من خلال تنسيق توزيع ساعات العمل والميزانية والعدد وضمان امتثالهم للقوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إدارة عملية التوظيف، وتعزيز أدوات وطرق الاختيار، وإجراء المقابلات وكذلك تنفيذ عمليات التوجيه والتوجيه. ضم المزيد...

لضمان الحفاظ على مستوى عالٍ من الخدمة من قبل المعالج في جميع أنحاء قسم السبا. سيكون مسؤولاً عن خطة تدريب القسم والتدريب والتقييم، والتي سيتم تسجيلها بشكل صحيح في المجالات ذات الصلة لجميع المعالجين. للتنسيق مع قسم التعلم والتطوير لأي متطلبات تدريبية وحضور الاجتماعات عند الحاجة. مسؤول ع المزيد...

Director of Talent & CultureWe are looking for a dynamic leader who is truly passionate about all aspects of talent & culture operations and who has a strategic vision and an exceptional ability to drive results for both heartists and the brand to communicate effectively and t المزيد...

للتأكد من تحديث جميع السفراء بآخر التغييرات والأخبار الإدارية والتنظيمية والتشغيلية أو غيرها. ليتم تحديثها مع عروض المنافسين وأسعارهم. لإجراء عمليات تفتيش منتظمة للغرفة والاتصال بقسم التدبير المنزلي بشأن الانحراف عن الإعدادات القياسية. للتواصل مع قسم التدبير المنزلي بشأن جدولة الغرف ل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المهارات الإدارية المهارات التنظيمية: القدرة على إدارة الجداول الزمنية والمستندات وعمليات المكتب بكفاءة. إدارة الوقت: تحديد أولويات المهام، والوفاء بالمواعيد النهائية، وإدارة عبء العمل بشكل فعال. الاهتمام بالتفاصيل: ضمان الدقة في المراسلات والتقارير والوثائق. مهار المزيد...

About the job Job Title - Manager People Solutions(Night Shift) Location- Gurgaon ITES/BPO industry experience is must Key Responsibilities: Responsible for driving and maintaining various processes facilitating employee engagement, motivation , communication, Grieva المزيد...

إنشاء وتنمية مبادرات مشاركة الزملاء مثل التعرف على طرق الفوز، واجتماع مجلس المدينة، وحفلة الزملاء السنوية، والأحداث الرياضية، والتجمعات، وبرامج العافية، بالإضافة إلى تحديث منافذ الاتصال الداخلية للزملاء، مثل شاشات البلازما، ولوحات الإعلانات، ووسائل التواصل الاجتماعي، وما إلى ذلك. تقدي المزيد...

1. Works closely with Engineering stores & Inventory control and procurement teams to arrange inbound and outbound shipments, and delivery within UAE, ABY hubs and repair shops. 2. Liaises with the freight/courier services companies regarding the various kinds of shipments (inclu المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التحقق من مظهر الموظفين أيضًا للتأكد من امتثالهم لمعايير العناية بالفندق. ضمان مستوى عالٍ من النظافة والتعقيم في المطعم. الترويج لزيادة المبيعات على جميع المستويات ومن خلال الجهود الشخصية من خلال الاتصال بالضيوف. التعامل مع جميع تعليقات الضيوف وشكاواهم وتقديم المش المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مساعدة مدير الإنتاج في التخطيط وتنظيم موظفي المناوبة لتحقيق أهداف الإنتاج اليومية. مراقبة والتأكد من التزام جميع الموظفين بتعليمات وإجراءات العمل المساعدة في عملية الإنتاج لخطوط المعالجة المختلفة للحوم والمأكولات البحرية زيادة معنويات الموظفين والقدرة على التعا المزيد...

1. تنفيذ ودعم التحولات السلسة أثناء التغييرات التنظيمية من خلال ضمان وجود المنهجيات والعمليات والممارسات الصحيحة، وهو أمر بالغ الأهمية للحفاظ على الاستقرار التنظيمي ومعنويات الموظفين. 2-إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين من خلال فهم احتياجاتهم وتنفيذ التغييرات اللازم المزيد...