drjobs Senior Associate- MENA Talent Onboarding Consultant- (Emirati National) English

Senior Associate- MENA Talent Onboarding Consultant- (Emirati National)

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
موقع الوظيفة drjobs

دبي - الإمارات

الراتب شهرياً drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

Job Title: MENA Onboarding Consultant (Senior Associate)

Department: Pre-joining and Onboarding Function

Location: Dubai or Abu Dhabi

UAE National only

Job Summary:

The MENA Onboarding Consultant will be responsible for managing and executing the onboarding process for new joiners across all MENA locations. This role will ensure a seamless onboarding experience by coordinating various activities maintaining onboarding content and facilitating communication between new joiners and the organization.

Key Responsibilities:

  • Communication management and delivery: Manage content updates as per local office HR Operations requirements while overseeing distribution of onboarding communication for all MENA offices.
  • Onboarding Portal content management: Manage content update as per office and country requirements across MENA for the onboarding portal and other applicable communications.
  • Strategy and program implementation: Manage onboarding operations for all MENA locations including strategy development process improvement and delivery of induction programsboth virtual and in-personwhile overseeing facilitator coordination and induction deployment.
  • Onboarding measurement and evaluation: Oversee onboarding survey delivery and develop evaluation metrics for onboarding programs to enhance the onboarding experience across MENA.
  • Enablement and development of onboarding materials: Manage country-specific induction content updates and deploy them across MENA ensuring alignment with global standards.
  • Onboarding functional capabilities: Act as the onboarding subject matter expert for Talent functions in the MENA region.

Qualifications:

  • Bachelors degree in Human Resources Business Administration or a relevant field.
  • Experience in onboarding processes or talent management within the MENA region.
  • Strong organizational and communication skills.
  • Ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
  • Proficient in managing multiple tasks and deadlines.


Required Experience:

Senior IC

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا