وظائف Hr Compliance في الإمارات

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performa المزيد...

Assist with the development and implementation of HR initiatives and programs including learning and development programmes Developing and implementing return to work plans for injured or ill employees Liaising with medical providers, insurance companies, and other stakeholders to المزيد...

Position: HR Manager. Job Location: Mumbai. Industry: Recruitment & Staffing Job Summary : The HR Manager will oversee human resources functions within a recruitment and staffing agency ensuring the alignment of HR strategies with the companys mission. This role requires a deep unders المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير وتنفيذ إطار عمل لإدارة الأداء، مع دمج أفضل الممارسات والمنهجيات والأدوات. التنسيق مع رؤساء الأقسام لمواءمة مؤشرات الأداء الرئيسية مع الأهداف التنظيمية والتأكد من أنها SMART (محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة زمنياً). مراقبة وتتبع الأداء مقاب المزيد...

We are seeking an HR Manager for an Automotive Group. The HR Manager is responsible for overseeing human resources functions including recruitment employee relations performance management training compensation and policy development. A major focus is on creating managing and implemen المزيد...

Job Title HR ManagerExperience 10 YearsLocation Dubai Key Accountabilities Manage the staffing process including recruiting interviewing hiring and onboarding.Ensure job descriptions are up to date and compliant with all local state and federal regulations.Develop and implement HR المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مدير سياسة الموارد البشرية، ستقدم الدعم الشامل لمدير سياسة الموارد البشرية في البحث والتصميم والإنشاء والتطوير ونشر سياسة الموارد البشرية العالمية والخاصة بالدولة لمجموعة الإمارات لضمان الامتثال للتشريعات المحلية والتوافق مع فلسفة الشركة واحتياجات العمل المت المزيد...

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، والعثور على المرشحين، والمقابلات، والتفاوض على العروض. وضع وتنفيذ برامج فعالة للتوجيه والإرشاد للموظفين الجدد. تقديم التوجيه والدعم للموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية والمزايا والإجراءات. التعاون مع الإدارة لمعالجة المزيد...

Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Designing job descriptions and recruitment strategies.Interviewing and hiring candidates.Ensuring smooth onboarding processes for new employees. Employee Relations Act as a liaison between employees and management to resolve concerns.Handl المزيد...

Responsibilities: Develop and implement company policies and regulations. Oversee all business operations relating to compliance including policies, investments, and procedures. Design and monitor control systems to deal with violations of legal rules and internal policies. Regu المزيد...

قيادة عملية هضم وتحليل التغيير التنظيمي والبحث عن فرص للتأثير على الأجندة التنظيمية. تقديم مشورة فعالة وفي الوقت المناسب بشأن مسائل الامتثال المعقدة للشركة، بالتعاون مع فرقنا القانونية. تهدف النصيحة إلى إدارة وتخفيف مخاطر السلوك والامتثال لمنتجات مدفوعات APS. التفسير الدقيق وتقديم ا المزيد...

Experience in Quality Health, Safety & Environment ,CSR, industrial hygiene prefer to have 2-3 Years experience in Oil & Gas industry. Desired Candidate Profile Emirati (UAE) Any Graduation Male Compliance Analyst • Qualification: Bachelor's degree related to HSE • Expected to المزيد...

Responsibilities: Accurately preparing and filing federal and state tax returns in a timely manner. Developing tax strategies to ist clients in being tax-compliant. Identifying tax problems and developing solutions. Completing responses and schedules in preparation for income ta المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيلعب المدير الأول للأخلاقيات والامتثال دورًا محوريًا في دعم نزاهة GMG من خلال ضمان الالتزام بالقوانين والمتطلبات التنظيمية والسياسات والمعايير الأخلاقية في جميع أنحاء المنظمة. سيكون هذا الفرد فعالاً في تطوير وتنفيذ والإشراف على برامج الامتثال التي تتوافق مع استرا المزيد...

المساعدة في مراقبة الامتثال داخل الشركة؛ توفير الإشراف على الامتثال للأعمال والعملاء الخارجيين من أجل تحديد ومراقبة وإدارة المخاطر التنظيمية؛ تحديد وتحليل مخاطر الأعمال (تقديم استشارات الامتثال بشأن توسيع خطوط الأعمال الحالية بالإضافة إلى فرص العمل الجديدة للمجموعة بأكملها)؛ ضمان استي المزيد...

Job Description “In line with the UAE Government’s strategy in empowering and developing nationals, Emirates NBD is committed to welcoming the young generation into an innovative, modern and supportive work environment to contribute to the nation's success. We are loo المزيد...

تطوير والحفاظ على العلاقات الرئيسية مع أصحاب المصلحة الداخليين محليًا وحول العالم، وخاصة الفرق التي تركز على سلامة المنتجات والأغذية وتطوير السياسات التعمق في المتطلبات المتعلقة بسلامة المنتج والامتثال (مثل المتطلبات التنظيمية الخارجية ومتطلبات سياسة أمازون الداخلية) وتقديم حل امتثال المزيد...

Job Description UnitedHealth Group is a health care and well-being company that’s dedicated to improving the health outcomes of millions around the world. We are comprised of two distinct and complementary businesses, UnitedHealthcare and Optum, working to build a better health المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المساعدة في تنفيذ خطة الامتثال التنظيمي السنوية المساعدة في تنفيذ أنشطة الامتثال التنظيمي التشغيلية من البداية إلى النهاية الأدوار والمسؤوليات: إعداد منظمة الامتثال للمجموعة: ضمان الامتثال لعمليات الامتثال للمجموعة المعتمدة، والخطط والبرامج أثناء تنفيذ التزامات المزيد...