وظائف Employee Retention في أبوظبي

Job Summary JM Sales is responsible for the achievement of category wise budgeted volumes and value ensuring Iffco is recognized at being leaders in our industry for customer service by effectively driving followup of complaints orders and all tasks that relate to customer satisfact المزيد...

We are seeking a proactive and experienced HR cum Public Relations Officer (PRO) to join our team. The ideal candidate will have a strong background in visa processing cancelation and renewals and act as the single point of contact with government entities for trade license and employ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات اكتساب وتنمية والاحتفاظ بحسابات الشركات المختارة لتعظيم إجمالي إمكانات إيرادات الفندق لروزوود أبو ظبي. تتضمن الوظيفة تأهيل واستكشاف أعمال جديدة ورعاية ونمو الحسابات الحالية عبر قطاعات السوق المحددة. المسؤوليات: فهم طبيعة السوق التنافسية، والبحث وتجميع المعلومات المزيد...

Recruitment & Onboarding:Coordinate and manage the recruitment process from job posting to candidate selection ensuring alignment with Emiratization initiatives.Facilitate onboarding programs to integrate new hires effectively into the organization.Employee Relations:Serve as a po المزيد...

تنفيذ وإدارة برنامج امتثال قانوني فعال وتتبع الوفاء بالامتثال في جميع الإدارات قم بتوصيل متطلبات الامتثال والتغييرات إلى الموظفين بانتظام والعمل مع فريق المكافآت والتطوير التنظيمي لتوفير التدريبات المتعلقة بالامتثال للموظفين إجراء التحقيقات في أنشطة الاحتيال التي يقوم بها أي موظف ومخا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الوظيفة: تحصيل جداول الرواتب الموقع: أبو ظبي الخبرة المطلوبة: الحد الأدنى 2 سنة في نفس الوظيفة المؤهلات: بكالوريوس في مجال ذي صلة الوصف الوظيفي المسؤوليات: سيدير ​​موظف جداول الرواتب عملية تحصيل جداول الرواتب لعملاء متعددين مع الإشراف أيضًا على المهام المتعل المزيد...

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مساعدة مدير الإنتاج في التخطيط وتنظيم موظفي المناوبة لتحقيق أهداف الإنتاج اليومية. مراقبة والتأكد من التزام جميع الموظفين بتعليمات وإجراءات العمل المساعدة في عملية الإنتاج لخطوط المعالجة المختلفة للحوم والمأكولات البحرية زيادة معنويات الموظفين والقدرة على التعا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات اكتساب وتنمية والاحتفاظ بحسابات الشركات المختارة لتعظيم إجمالي إمكانات إيرادات الفندق لروزوود أبو ظبي. تتضمن الوظيفة تأهيل واستكشاف أعمال جديدة ورعاية ونمو الحسابات الحالية عبر قطاعات السوق المحددة. المسؤوليات: فهم طبيعة السوق التنافسية، والبحث وتجميع المعلومات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يدعم فلسفة الشركة وثقافتها باستخدام الركائز الأساسية وتجارب الجودة الأسطورية يوميًا لضمان رضا الضيوف وتحقيق بيان مهمتنا. الإشراف على المناوبات وإدارتها بشكل فعال لضمان التشغيل السلس والفعال بشكل عام من خلال توجيه الزملاء والمشاركة شخصيًا في جميع الجوانب المطلوبة ل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة السلامة تطوير برامج وسياسات السلامة: تصميم وتنفيذ برامج السلامة الشاملة، بما في ذلك معايير السلامة في مكان العمل، وإجراءات الطوارئ، وبرامج التدريب. تأكد من أن هذه البرامج تتماشى مع أهداف الشركة والمتطلبات التنظيمية. تقييم المخاطر وتحديد المخاطر: إجراء تقي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مهندس التصميم مسؤول عن إنشاء وتطوير وتحسين التصميمات للمنتجات أو الأنظمة أو الهياكل، والتأكد من أنها تلبي المتطلبات الوظيفية والجمالية. وهم يعملون في صناعات مختلفة، بما في ذلك التصنيع والبناء والسيارات والفضاء والإلكترونيات. يتضمن الدور عادةً تطبيق مبادئ الهندسة ل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الغرض من مدير الأداء هو دعم الفريق من خلال مراجعة وتسليم ومراقبة إطار إدارة الأداء، والإشراف على أداء الفرق وتحسينه، وتحليل بيانات الأداء وتنفيذ استراتيجيات التحسين. ستشمل المهام الإضافية لهذا الدور تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس الأداء الأخرى والإبلاغ عنها المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك نادلًا/نادلة، فأنت مسؤول عن خدمة الضيوف بطريقة ودية وفي الوقت المناسب وبطريقة فعّالة لتقديم تجربة ممتازة للضيوف وأعضاء الفريق. كما سيُطلب من النادل/النادلة أن يكون لديه معرفة واسعة بعروض القائمة. على وجه التحديد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى ال المزيد...

تنفيذ السياسات والعمليات والإجراءات الإدارية المعتمدة. مراقبة العمليات اليومية لمركز رعاية الموظفين. الإشراف على التعامل مع القضايا المتعلقة بالعملاء من البداية حتى الحل. تطوير التطبيقات لتسجيل مخاوف العملاء على الفور وتتبع إجراءات المتابعة بكفاءة. دفع رضا العملاء من خلال تطوير ال المزيد...

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إدارة المعاشات التقاعدية: الإشراف على عمليات التسجيل والمساهمات والسحب من أنظمة المعاشات التقاعدية المختلفة للموظفين المؤهلين، وضمان الإدارة الدقيقة وفي الوقت المناسب. الامتثال: ضمان الامتثال للقانون الاتحادي بشأن المعاشات التقاعدية لمواطني دولة الإمارات العربي المزيد...

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...