وظائف Employee Retention في أبوظبي

Job Description Roles & Responsibilities Process and reconcile payroll data for employees accurately and in a timely manner. Assist with the preparation and distribution of employee paychecks and statements. Calculate and process deductions, including taxes, benefits, and garnishmen المزيد...

Responsibilities:Develop and execute stormwater management plans including the design and analysis of stormwater drainage systems flood control solutions and water quality measures.Conduct hydrologic and hydraulic modeling to simulate stormwater runoff flooding scenarios and drainage المزيد...

Term: 12 monthsJob location: Abu Dhabi UAEExperience requirement: 5 years of experience in partnerships business development or product management ideally within the financial services retail or ecommerce sectorsProject scope: Partnerships Manager Card BusinessDepartment: Product & Lo المزيد...

توفير الفرصة للخريجين الجدد لتطوير مهاراتهم وخبراتهم أثناء العمل في مجموعة أدنوك كمتدربين؛ اختيار المرشحين من الدرجة الأولى لمجموعة المواهب المستقبلية لمجموعة أدنوك من خلال تقييمات الكفاءة ومراجعة الأداء أثناء برنامج المتدربين؛ تسهيل الانتقال من المتدرب إلى الموظف وتعريض المتدربين لثق المزيد...

Recruitment and Onboarding: Develop and implement recruitment strategies to attract top talent. Manage the full recruitment cycle, including job postings, candidate screening, interviews, and offers. Oversee the onboarding process to ensure new hires are integrated effectively. Employ المزيد...

Key Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Develop and implement recruitment strategies to attract top talent. Manage the full recruitment cycle, including job postings, candidate screening, interviews, and offers. Oversee the onboarding process to ensure new hires are integra المزيد...

معالجة إدارة المواهب والثقافة اليومية بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب إنشاء وتحديث سجلات بيانات الموظفين في النظام إنشاء ملفات شخصية والمساعدة في حفظ الملفات العامة تأكد من دعم وظيفة كشوف مرتبات الموظفين بشكل كامل إعداد الرسائل والاتصالات المختلفة للموظفين تنظيم وتنفيذ الأنشطة الاجتماع المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR strategies, policies, and programs to support the overall organizational goals. • Oversee recruitment and talent acquisition processes to ensure the organization attracts and retains top talent. • Provide leadership and guidance to HR team m المزيد...

Recruitment and Onboarding: Assisting in the recruitment process by posting job advertisements, screening resumes, and scheduling interviews. Coordinating the onboarding process for new hires, which may include preparing paperwork, conducting orientation sessions, and facilitating tr المزيد...

الشراكة مع مديري الإدارات لفهم أهداف أعمالهم وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم تحقيق هذه الأهداف. تقديم مشورة الخبراء والتدريب للموظفين والإدارة بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وقضايا علاقات الموظفين، واستراتيجيات إدارة المواهب. قيادة تنفيذ مبادرات الموارد البشرية مثل المزيد...

المساعدة في أنشطة التوظيف، مثل نشر الوظائف الشاغرة، وجدولة المقابلات، وفحص السير الذاتية. معالجة المستندات الورقية الخاصة بالموظفين الجدد وإجراءات التوظيف. صيانة ملفات الموظفين وقواعد البيانات. إدارة طلبات إجازات الموظفين وسجلات الحضور. المساعدة في معالجة الرواتب (قد تشمل إدخال ال المزيد...

Roles & Responsibilities Represent the HR operations professionally and partner with departments to achieve the goals. Ensure the implementation of quality and efficiency in delivering the HR services with continues development Track employee separations to ensure timely repatriation المزيد...

إدخال بيانات التوظيف في قاعدة بيانات الشركة تنظيم الاجتماعات وتدوين محاضرها مساعدة موظفي الموارد البشرية رفيعي المستوى في عملية التوظيف إقامة فعاليات التوظيف والتدريب الرد على أي استفسارات للموظفين إنشاء كتيبات الموظفين والنشرات الإخبارية تنسيق الخدمات اللوجستية لتوجيهات التوظيف الجدي المزيد...

الحصول على تأشيرات عمل جديدة / تصاريح عمل لجميع الموظفين المغتربين. مراقبة وتجديد تصاريح إقامة الموظفين. الحصول على تأشيرات إقامة جديدة لأفراد أسرة الموظفين. تسهيل تجديد تأشيرات الإقامة لأفراد أسرة الموظفين. تسهيل الحصول على جوازات سفر المغتربين وتجديدها للموظفين وأفراد أسرة الموظ المزيد...

Job Summary JM Sales is responsible for the achievement of category wise budgeted volumes and value ensuring Iffco is recognized at being leaders in our industry for customer service by effectively driving followup of complaints orders and all tasks that relate to customer satisfact المزيد...

Company > Consulting Firm Role > The Company is actively looking for HR Senior VP responsible for overseeing an organization’s human resources strategy policies and operations Keywords > HR Vice President Strategic HR Leadership. Requisit المزيد...

Term: 12 monthsJob location: Abu Dhabi UAEProject scope: Credit Card Campaign Manager (Campaign Management and Fulfillment)Division: Credit Cards and PaymentsReporting: Head of Acquisition Job Purpose: To manage endtoend credit card campaigns from conceptualization and execution to المزيد...

Key Responsibilities: Payable Management: Manage the processing of vendor invoices ensuring timely payments. Process all accountingrelated entries including accruals in the ERP systems by cost/revenue center location division and project. Account for retention deposits and guarantees المزيد...

Job Summary JM Sales is responsible for the achievement of category wise budgeted volumes and value ensuring Iffco is recognized at being leaders in our industry for customer service by effectively driving followup of complaints orders and all tasks that relate to customer satisfact المزيد...

Job Summary JM Sales is responsible for the achievement of category wise budgeted volumes and value ensuring Iffco is recognized at being leaders in our industry for customer service by effectively driving followup of complaints orders and all tasks that relate to customer satisfact المزيد...