وظائف Development Initiatives في الإمارات

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير علاقات العمل مع العملاء والشركات والحفاظ عليها وتعزيزها من أجل تحقيق أهداف المبيعات ومعايير رضا العملاء للعلامة التجارية المحددة. إدارة علاقة المديرين بشكل فعال لتعظيم دعمهم في تحقيق أهداف الشركة وأغراضها مسؤوليات الوظيفة: إعداد استراتيجية تطوير الأعمال وت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير تطوير البرمجيات مسؤول عن تطوير ودعم Dynamics 365 CE، بما في ذلك: جمع متطلبات العمل، وتطوير الحل، واختبار التطبيق واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا لتطوير وتحسين تطبيقات العمل. يشمل نطاق الوظيفة أيضًا: المسؤول عن فهم وتوثيق متطلبات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مديرًا أول للتعلم والتطوير، ستعمل مع فريق من خبراء حل المشكلات، للمساعدة في حل مشكلات الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. ستكون مسؤولاً عن قيادة جهود مؤسستنا في التدريب والتطوير وإدارة المواهب. ستتعاون بشكل وثيق مع كبار القادة وفرق الموارد البشرية ل المزيد...

Responsibilities: Curriculum Leadership: • Oversee the development and implementation of a comprehensive secondary education curriculum. • Ensure the curriculum is engaging, innovative, and tailored to the diverse learning needs of our clients' students. • Foster a culture of intellec المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التواصل والحفاظ على معايير التعلم والتطوير لمجموعة فنادق قصر الإمارات ماندارين أورينتال. دعم جميع الجهود الرامية إلى تنشيط مهمة شركتنا والمبادئ التوجيهية وتجارب الجودة الأسطورية في جميع أنحاء الفندق. المساعدة في تطوير وتنفيذ خطة التعلم والتطوير بالفندق وضمان أن تك المزيد...

Your Key Responsibilities As a Manager, you'll manage the delivery of audit engagements by defining the audit strategy in consultation with the Partner and executing it in compliance with Ernst & Young's policies and protocols. When required, you'll personally execute complex audit المزيد...

Responsibilities • Assist in the recruitment and selection processes. • Coordinate employee onboarding and orientation activities. • Maintain accurate and up-to-date employee records and files. • Support HR projects, such as training and development initiatives. • Manage employee inqu المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Full job description seeking a motivated and results-oriented Business Development Associate to support the growth and expansion of our business. The ideal candidate will be responsible for identifying new business opportunities, building re المزيد...

Requirements Proven track record of success as a Partner or senior-level legal professional within a reputable law firm, with a strong portfolio of legal achievements, client wins, and business development initiatives. - Extensive experience and expertise in a specific legal practice المزيد...

توفير و/أو الإشراف على الدعم القانوني لشركاء الأعمال في مجال التطوير في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا فيما يتعلق بتطوير مشاريع الفنادق الجديدة. قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية التفاوض وإدارة المعاملات وهيكلة الصفقات. توفير و/أو الإشراف على المشورة القانونية والتفاوض والدعم لشرك المزيد...

بالتعاون مع مدير التعلم والتطوير، يخطط ويدير تحليل احتياجات التعلم والتطوير للزملاء الأفراد في الفندق. يساعد في التخطيط لميزانية التعلم والتطوير السنوية للفندق، ومواءمتها مع تحليل احتياجات التعلم والتطوير. يساعد في التحكم في نفقات التعلم والتطوير على مستوى الفندق وعلى مستوى الأقسام ضم المزيد...

Qualifications & Experience To be considered for the role, you must meet the below requirements: Degree or Honours (12+3 or equivalent) and a minimum of 5 years of experience in a similar role Experience in Aviation, Marketing, Business or HRD related field You’l المزيد...

The Role Guildhall is isting a client an accounting firm in recruiting a Business Development Manager in Dubai. This role is crucial for overseeing business development activities in Dubai focusing on client acquisition and market expansion with operational support provided by the fir المزيد...

HR Executive responsibilities include creating referral programs updating HR policies and overseeing our hiring processes. To be successful in this role you should have an extensive background in Human Resources departments and thorough knowledge of labor legislation.Interested Candid المزيد...

Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. Finding and developing new markets and improving sales. Attending conferences, meetings, a المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

Tasks & Responsibilities: Work will stakeholders across the Group to design and implement an appropriate framework and govern and align those locations and subsidiaries on accounting, controls and performance matters. Work closely with key stakeholders in the business to en المزيد...

Responsibilities: Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. المزيد...

وضع خريطة طريق للمشاركة السنوية، وتنفيذ ودعم خطط الاتصال لضمان الاتساق في التنفيذ (الأنشطة الترفيهية، والمناسبات الاحتفالية، وقاعة المدينة) العمل بشكل وثيق مع فريق الاتصالات لتصميم العلامات التجارية والضمانات واتصالات الموظفين. توفير إرشادات الميزانية والحفاظ على ميزانية مشاركة الموظف المزيد...