وظائف Administrative Abilities في الإمارات

الرؤية الاستراتيجية والابتكار في المنتجات: تطوير وتوضيح رؤية استراتيجية تقدمية، ودفع الابتكار في تطوير المنتجات وتوسيع السوق. قيادة إنشاء استراتيجية شاملة للمنتج تتوافق مع اتجاهات السوق المتطورة وتفضيلات المستهلكين. قيادة تطوير المنتجات: الإشراف على دورة حياة تطوير المنتج بالكامل، المزيد...

يقود ويدير ويشرف على خطط تطوير التكنولوجيا والأمن والمنصة الخاصة بالشركة. يعمل كمستشار داخلي ومساهم نشط في الاتجاه الاستراتيجي وكنقطة مركزية للبنية التحتية للمعلومات والتكنولوجيا. يتولى قيادة وظيفة تطوير المنصة. ويضمن نمو المنصة وتطورها ووظائفها بشكل صحيح وتبقى ذات صلة باتجاهات السوق المزيد...

دور متنوع يتولى مسؤولية قيادة فريق الإدارة وتنفيذ سياسات وإجراءات الشركة وتسليمها. سيتولى هذا الدور إدارة المرافق والإشراف على الصيانة والتجديدات وسلامة المدرسة وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة. بالتعاون مع مدير المدرسة، سيتولى هذا الدور تنفيذ إجراءات الموارد البشرية الأساسية مثل المزيد...

 القدرة على قراءة وفهم الوثائق والمعايير الفنية.  مهارات جيدة في إدارة المشاريع والتنظيم.  مهارات جيدة في التواصل والتفاعل الشخصي. بالإضافة إلى:  الإلمام بعمليات اعتماد المنتج.  الإلمام بإجراءات الفوترة وتقنيات التحصيل.  الخبرة في تنسيق وإدارة الفرق والمشاريع الصغيرة.  فهم جيد المزيد...

بصفتك كابتنًا في Ossiano، ستساعد مساعد مدير المطعم في تقديم الدعم والمساعدة العملية للزملاء لضمان تقديم أعلى مستويات الخدمة واللباقة لضيوفنا، مع تقديم مستوى استثنائي من الخدمة. سيقدم الكابتن المشورة المتخصصة للضيوف والزملاء ويظهر معرفة عميقة بأصناف الطعام والشراب. عنك يجب أن يكون لد المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المنسق الإداري مسؤول عن تقديم الدعم الإداري الشامل لمركز التعلم الشامل للأشخاص ذوي الإعاقة في جامعة عجمان. يضمن هذا الدور التشغيل السلس والفعال للمركز من خلال إدارة المهام الإدارية اليومية وتنسيق الجداول الزمنية والحفاظ على السجلات والمساعدة في خدمات الطلاب. سيعمل المزيد...

بصفتك مديرًا مساعدًا في كاربون، ستساعد المدير العام المساعد والمدير العام للمطعم، وتشرف على التشغيل الفعال وربحية الأنشطة اليومية للمطعم. تشمل مسؤولياتك تدريب وتطوير أعضاء الفريق، وتنسيق جدول الموظفين، والتأكد من اتباع إجراءات التشغيل والسياسات والإجراءات القياسية للشركة وتنفيذها بشكل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات منسق الإدارة مسؤول عن مجموعة متنوعة من المهام التي تدعم سير العمل السلس والفعال للمنظمة. تتضمن المهارات الأساسية لمنسق الإدارة عادةً ما يلي: 1. التنظيم وإدارة الوقت جدولة الاجتماعات والأحداث والمواعيد بكفاءة إدارة مهام وأولويات متعددة في وقت واحد الحفاظ على أنظمة المزيد...

بصفتك مدير قسم، ستكون مسؤولاً عن إدارة قسم الملابس الجاهزة/السلع الجلدية بشكل صحيح، وتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية وتحقيق الأهداف المحددة من حيث المبيعات والمنتج والفريق. قيادة تطوير الأعمال الإدارية من خلال الفهم الاستراتيجي وإشراك أصحاب المصلحة. مراقبة وتحقيق مقاييس الأداء (مؤشرات المزيد...

يضمن أن تظل الشركة على اطلاع دائم بالمتطلبات التنظيمية، وتنفذ التغييرات اللازمة، وتحافظ على سياسات وإجراءات الامتثال القوية. مراقبة التحديثات التنظيمية بشكل فعال، والحفاظ على ملفات تعريف العناية الواجبة الدقيقة، ودعم الامتثال للجرائم المالية وتقييم المخاطر. ضمان أن يكون إطار الامتث المزيد...

Responsibilities: Supervising the day-to-day operations of the administrative department and staff members. Hiring, training, and evaluating employees and taking corrective action when necessary. Developing, reviewing, and improving administrative systems, policies, and procedure المزيد...