وظائف Workforce Management في دبي

Requirements Conditions of Employment Must be a US . Must be determined suitable for federal employment. Must participate in the direct deposit pay program. New employees to the Department of the Navy will be required to successfully pass the E-Verify employment verificati المزيد...

الأدوار والمسؤوليات  إعداد مراجعة لرسومات IFC  إعداد طلبات المعلومات لأي توضيحات فنية  التنسيق مع رسامي الرسومات لإعداد الرسومات التنفيذية، ومراجعة الرسومات التنفيذية قبل تقديمها إلى الاستشاري  إجراء عملية أخذ الكميات اللازمة لجميع المواد المطلوبة.  مراجعة تقديم المواد قبل ت المزيد...

الواجبات والمسؤوليات: تطوير استراتيجية التسويق: حدد جمهورك المستهدف وقم بتطوير استراتيجية التسويق وفقًا لذلك. تخطيط وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة ومبتكرة قم بمواءمة جهود التسويق مع أهداف مبيعات الوكالة وأهداف العمل بالإضافة إلى متطلبات الشركة المصنعة للمعدات الأصلية. إدارة التقوي المزيد...

Relocation? N Position Type Non-Management Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, wh المزيد...

Key Responsibilities: Lead recruitment processes including sourcing screening and interviewing candidates to ensure the best talent for architectural rolesOversee the onboarding process to facilitate smooth integration for new hires providing them with all necessary resources orientat المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة تجربة الضيف من خلال جودة الخدمة. تطوير فهم مفصل للسوق واحتياجات الضيوف. مراقبة موظفي التدبير المنزلي لضمان حصول الغرف، وخاصة تلك الخاصة بالأعضاء ذوي الأولوية، والضيوف المتكررين المعروفين وكبار الشخصيات الآخرين، على اهتمام خاص مع ملاحظة التفضيلات. قيادة أنشطة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير وتنفيذ برنامج المشروع في الموقع بطريقة منظمة وفعالة من حيث التكلفة وفقًا للتصميم المعتمد ومعايير الجودة وفي الإطار الزمني المتفق عليه. الأدوار والمسؤوليات الأساسية: الحصول على رسومات المشروع وتقييم متطلبات المواد والقوى العاملة بدقة وتسليم متطلبات المواد إ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المساعدة في وظائف الموارد البشرية لبرنامج MISS، وضمان التوافق مع سياسات KBR وقيمها وأهدافها الاستراتيجية والامتثال لقوانين العمل المحلية. تقديم الدعم الإداري والفني لإجراءات الموظفين، وضمان دقة جميع الوثائق وتحديثها. المساعدة في تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشر المزيد...

Position Type Non-Management Position Summary Duties & Responsibilities Responsible for maintenance/technical attention within the RPM – technician program to quest rooms and public areas. Completes the RPM – technician maintenance tasks to the allotted daily quota المزيد...

About the job Job Description Preparation, review, and submission of accurate estimates of how much it will cost to provide a client or potential client with services. This ensures accurate budgeting and planning can take place, supports the robust control of projects throughout the المزيد...

Who we are:GMG is a global wellbeing company retailing distributing and manufacturing a portfolio of leading international and homegrown brands across sport food and health sectors. Its vision is to inspire people to win in ways that make the world better. Today GMGs investments span المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الموقع: أبو ظبي اللغة: العربية والإنجليزية التعليم: درجة البكالوريوس سنوات الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين المؤهلات والمهارات المطلوبة خبرة مثبتة في إدارة المشاريع مع التركيز على الموارد البشرية والتوظيف. ضمان الدقة في مراجعة السير الذاتية، وجدولة المقابلات، وال المزيد...

Every employee at Al Rostamani Group plays a role in making a real difference to the business and our customers. We care for our employees by offering them meaningful and purposeful work and an opportunity to grow learn contribute and succeed. Today the Al Rostamani Group has come a l المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة الضمان الفني في نطاق العمل المخصص إدارة وقيادة ودعم والإشراف على فرق الهندسة المتخصصة في نطاق العمل المخصص. إدارة أصحاب المصلحة الرئيسيين في تنفيذ وتسليم الأنشطة المتعاقد عليها. تطوير والحفاظ على الأشخاص المتحمسين والمؤهلين. تدريب وتوجيه فرق الهندسة المزيد...

Shareholder Accountabilities Prioritizes and manages own workload to meet SLA requirements for service and productivity Consistently exercises discretion in managing correspondence, information and all matters of confidentiality; escalate issues where appropriate Protects the i المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سينصب التركيز الأساسي لهذا الدور على دفع تحقيق الأهداف المحددة والإيرادات والهامش الإجمالي ومعدل صافي الترويج (NPS) وأرباح وخسائر الفرع، مع إدارة أداء مركز الخدمة الإجمالي لتقديم تجربة عملاء سلسة باستمرار والقدرة على قيادة عمليات التغيير لـ CJDR - أبو ظبي. ما ستف المزيد...

Job brief We are looking for a Compensation and Benefits Specialist to oversee and administer the employees perfect rewards and smart benefits. You will assess personnel needs and draft targeted programs that will increase performance organizational trust and satisfaction. The المزيد...

The Retail Operations Manager is responsible for overseeing and managing the activities of retail stores to ensure smooth operations and alignment with the company s strategic goals. This includes leading the operations process driving performance improvements developing operational المزيد...

Skills And Experience Previous experience in a similar role, with a strong understanding of diversity and inclusion initiatives Demonstrated knowledge and capacity to promote social justice and/or inclusion through social policy, community development or strategic service planni المزيد...

Position Type Non-Management Position Summary Follow all company policies and procedures; protect company assets. Address guests’ service needs. Exchange information with other employees using electronic devices. Develop and maintain positive working relationships with others. المزيد...