وظائف Workforce Management في دبي

Primus Workforce provides safety- minded, experienced personnel support throughout the oil & gas, construction, and technical trades sectors to our clients long and short-term contingency needs. We are a growing and dynamic company to work with providing the key to your future suc المزيد...

إظهار المستوى المتخصص لأفضل ممارسات فعالية المنظمة، والمنتشرة في المؤسسات المعقدة الكبيرة خبرة مثبتة في تطوير نماذج مبتكرة ومنطقية وقابلة للتحقيق في أكثر من واحد من المجالات التالية: OE وOD وإدارة التغيير وتخطيط القوى العاملة إظهار الفهم لأفضل الممارسات والدراية بالاتجاهات لتطوير المن المزيد...

Qualifications And Experience Qualified chartered accountant or a Masters degree with specialization in Finance. Proven and minimum 5 years of experience as a Financial Analyst with a focus on analytics. Strong proficiency in PowerBI, PowerPoint, and Excel is essential. Knowledge المزيد...

Full and Part Time Delivery Drivers are needed for one of Tucson's best french ; The hourly rate is $ This position starts around 6:45 am and you'll have afternoons A benefits package is Paid time We are busy but ; We NEED We're so good that our restaurant client list is Require المزيد...

Strategic Leadership: Provide strategic leadership and vision for the business development department, aligning goals with the overall company objectives. Develop and implement comprehensive business development strategies to drive revenue growth and expand the company’s mar المزيد...

Role Overview: As a Compliance Officer, you will be responsible for supporting the Compliance Manager in timely review of new sensitive ultra high-risk accounts and special-risk accounts being on-boarded. On a day-to-day basis you will be responsible for: Assist the Compliance Mana المزيد...

QUALIFICATION AND WORK EXPERIENCE: Bachelor in Civil Engineering 5 to 7 years of Experience with minimum 4 years of fitout experience in UAE. KEY RESPONSIBILITIES: Exercise full control over the workforce on siteEnsuring work is executed in accordance with the contract drawings and s المزيد...

العمل بشكل وثيق مع مدير مجموعة T&C لتطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات المواهب والثقافة للفنادق الثلاثة. الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار، بما في ذلك تحديد مصادر المرشحين وإجراء المقابلات وتسهيل تأهيل أعضاء القلب الجدد. إدارة علاقات الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات والإجراءات ا المزيد...

تقييم اتجاهات السوق والمنافسين لتوجيه عملية صنع القرار الاستراتيجي، وتحديد التهديدات ومجالات التمايز، والمساعدة في تحديد أفضل الأسواق لاختراقها واستهدافها والنمو فيها. تحديد وفهرسة استراتيجيات نمو المنافسين، بالإضافة إلى المقاييس المالية الرئيسية (الإيرادات والربحية وإجمالي الأرباح وم المزيد...

يقدم الاستشارة للعميل حسب الحاجة، مع التركيز على أفضل ممارسات التعلم لتلبية احتياجات التدريب. يخطط ويسجل ويتتبع ويدير حلول التعلم من البداية إلى النهاية وفقًا لمعايير إدارة مشروع التعلم (دورة ADDIE)، بما في ذلك إدارة تعليقات أصحاب المصلحة الداخليين لتلبية الاحتياجات والتوقعات والحفاظ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سنحت الفرصة لمساعد مدير الموارد البشرية للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا في منتجع جميرا جزيرة السعديات. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: الحفاظ على نظام معلومات الموارد البشرية في القسم لضمان دقة سجلات الزملاء والتحديثات في الوقت المناسب. إجراء المق المزيد...

Preferred qualifications: Experience in managing vendor and extended workforce providers. Experience identifying issues in processes and creating solutions, and working with cross-functional teams to drive these changes. Experience supporting Benefits program or Benefits admini المزيد...

لضمان أن تكون أعمال الإصلاح الشاملة والأعمال الجديدة وأعمال التعديل لجميع الهياكل المدنية ذات الصلة وفقًا للمعايير وأفضل الممارسات. الكفاءات الفنية: متابعة العمليات اليومية المتعلقة بوظيفته لضمان استمرارية العمل. تنسيق جميع الأعمال في متناول اليد مع المقاولين والأقسام الأخرى وبين ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تنفيذ خطط وحلول الموظفين لتحقيق المبادرات التجارية الاستراتيجية التي تحقق نتائج الأعمال الشراكة مع فريق الأعمال والمكافآت في تخطيط القوى العاملة وإدارة ميزانيات القوى العاملة مراجعة وتحليل بيانات وحدة الأعمال لتحديد الاتجاهات والتوصية بحلول لتحسين الأداء والاحتفاظ المزيد...

Why join us? Excellent Benefits! Job Details Responsibilities As a Permanent AP Specialist, you will be responsible for the following Managing the full cycle of accounts payable activities including receiving, processing, verifying, and reconciling all invoices in an accu المزيد...

About the Role The job holder is responsible to ist in meeting the marine operation and maintenance section s Health Safety Environment and Quality objectives through active interaction with the workforce by driving safety and quality awareness and in creating a genuine safety cu المزيد...

Key Responsibilities: Data Collection and Analysis: Collect, clean, and analyze HR data from various sources, including HRIS (Human Resources Information Systems), performance management systems, employee surveys, and other relevant databases. Metrics Development: Develop المزيد...

1. تنفيذ ودعم التحولات السلسة أثناء التغييرات التنظيمية من خلال ضمان وجود المنهجيات والعمليات والممارسات الصحيحة، وهو أمر بالغ الأهمية للحفاظ على الاستقرار التنظيمي ومعنويات الموظفين. 2-إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين من خلال فهم احتياجاتهم وتنفيذ التغييرات اللازم المزيد...

الحد الأدنى من 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، مع الحد الأدنى من الخبرة لمدة 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة مثبتة في العمل مع المهندسين وفهم احتياجاتهم الفريدة للموارد البشرية. خلفية في إدارة الموارد البشرية للشركات. ميزة كبيرة إذا كان لديك خبرة في بيئات المزيد...

Creates an enabling culture so that staff pursue a healthy lifestyle and are motivated to take a handson and cando approach to the Group business reacting rapidly to new initiatives meeting planned targets pursuing career objectives and demonstrating preferred highperforma المزيد...