وظائف Workforce في دبي

الأدوار والمسؤوليات  إعداد مراجعة لرسومات IFC  إعداد طلبات المعلومات لأي توضيحات فنية  التنسيق مع رسامي الرسومات لإعداد الرسومات التنفيذية، ومراجعة الرسومات التنفيذية قبل تقديمها إلى الاستشاري  إجراء عملية أخذ الكميات اللازمة لجميع المواد المطلوبة.  مراجعة تقديم المواد قبل ت المزيد...

Preferred Qualifications Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We beli المزيد...

Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary in المزيد...

Preferred Qualifications Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe المزيد...

What You Should Have Bachelor's degree in Statistics, Computer Sciences, Maths, Operations Research or other related fields Additional degree or certifications in the field related to the data science/Analytics is preferred Problem solving and critical thinking skills Wh المزيد...

About the job Job Description Through a period of training and on the job learning, learns how to assists in the preparation of accurate estimates of how much it will cost to provide a client or potential client with services. This ensures accurate budgeting and planning can take pl المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مديرًا للموارد البشرية، فإنك تلعب دورًا بالغ الأهمية في الإشراف على وظائف الموارد البشرية في المؤسسة، وضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة إيجابية في مكان العمل. فيما يلي قائمة شاملة بالمهارات ذات الصلة بالمنصب: مهارات الموارد البشرية الأساسية: التوظيف واستقطاب ال المزيد...

Additional Skills That You Might Also Bring Experience developing for and deploying on Ubuntu Linux in public clouds Experience integrating authentication & authorization, financial, public cloud or marketplace systems Experience with Salesforce development/integration or A المزيد...

مراجعة/تحليل بيانات إدارة القوى العاملة بشكل منتظم لضمان الالتزام بمعايير جودة المجموعة باستمرار. ضمان علاقة جيدة مع الطرف الثالث لدينا الاستعانة بمصادر خارجية. مسؤول عن معايرة الخدمة بين موظفي خدمة العملاء الخارجيين والداخليين. تقديم تعليقات وتقارير منتظمة إلى رئيس خدمة العملاء في ال المزيد...

Preferred Qualification Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity empl المزيد...

What You Should Have University Degree or Equivalent. Minimum of progressive 8-12 years of work experience ideally in digital channel management, payments product management, or program management of large-scale digital platforms. Knowledge of payment solutions, portfolio mana المزيد...

What We Are Looking For Minimum 10 years of experience in the field of Finance or Cost Accounting preferably within the Banking environment Must have a bachelor’s degree in Finance, Accounting or related field. Professional certifications such as CMA, CIMA, CPA, CFA or ACCA المزيد...

Additional skills that you might also bring Experience with Salesforce, NetSuite, or Stripe APIs Experience in a business role such as sales, finance, or operations Bachelor's degree or equivalent in Computer Science or related engineering field What we offer you Your المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع قيم الشركة وثقافتها واستراتيجية العمل. تطوير تجربة الموظف من خلال تسهيل العمليات وتطوير برامج جديدة مثل التوجيه ورحلة الموظف وتطوير سياسات التحسين. ربط الإدارة وعلاقات الموظفين من خلال معالجة المطالب أو الشكاوى أو الانتهاك المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن إدارة تجربة العملاء الرقمية، والتأكد من أن جميع الاتصالات تدعم قيم العلامة التجارية للشركة وتقدم صورة متسقة وإيجابية. ويشمل ذلك صياغة اتصالات واضحة وموجزة ومهنية عبر قنوات رقمية مختلفة، والاستفادة من المعرفة العميقة بالعملاء لتقديم الدعم الشخصي، والحفاظ المزيد...

مساعدة قائد الفريق – أنظمة HC في تنفيذ وتطوير واستكشاف أخطاء أنظمة تكنولوجيا HC والمهام والاستفسارات والمخاوف وإصلاحها. إنشاء مناصب وأقسام ووجهات ووحدات عمل استراتيجية وكيانات قانونية جديدة وإجراء تحديثات لاحقة، بما في ذلك التحديثات الجماعية للبيانات الرئيسية وفقًا لتوجيهات الفر المزيد...

Management reserves the right to add, modif y, change, or rescind the work assignments of different positions and to make reasonable accommodations so that qualified employees can perform the essential functions of the job. Work collaboratively with various departments to asses المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تتطلب وظيفة المشرف على اللحام فهمًا عميقًا لاستراتيجيات تنفيذ المشروع ونظريات إدارة القوى العاملة ومبادئ اللحام، مع معرفة أساسية بالتخصصات ذات الصلة. يجب أن يكون المشرف على اللحام قادرًا على تطبيق رؤى الصناعة لتعزيز الإنتاجية في الموقع، وتوفير القيادة، والتأثير عل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سنحت الفرصة لمساعد مدير الموارد البشرية للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا في منتجع جميرا جزيرة السعديات. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: الحفاظ على نظام معلومات الموارد البشرية في القسم لضمان دقة سجلات الزملاء والتحديثات في الوقت المناسب. إجراء المق المزيد...

Preferred Qualification Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal المزيد...