وظائف Special Needs في أبوظبي

الأدوار والمسؤوليات المساهمة في استراتيجية المنظمة العليا، وتحديد الأهداف، والإشراف على التنفيذ. ضمان توافق العمليات مع الميزانية وتحديد فرص التحسين. توفير القيادة، والتعاون مع قسم تنفيذ البرنامج، والمساهمة في تطوير الميزانية، وتنفيذ سياسات وإجراءات أفضل الممارسات. ضمان الامتثال، و المزيد...

الحفاظ على اتصالات عالية الجودة من وداخل مكتب المدير. الاتصال باللباقة والدبلوماسية مع موظفي المدرسة وأولياء الأمور وممثل مكتب شركة GEMS. - التواصل مع جميع أمناء المدرسة فيما يتعلق بالطلاب وأولياء الأمور وأعضاء هيئة التدريس والموظفين. إدارة تقويم مواعيد المدير بالإضافة إلى جميع احتياج المزيد...

الأدوار والمسؤوليات العمل مع المجموعات أو الأفراد لدعم التعلم عبر المناهج الدراسية. الاستماع إلى التلاميذ وهم يقرؤون بشكل فعال، باستخدام سياسة المدرسة والأساليب الصوتية. الاستماع إلى مقدمات المعلم/التعليم للتلاميذ واستخدام نفس التقنيات/طريقة العمل لمساعدة التلاميذ. تشجيع الاستقلال - المزيد...

تحديد فرص المبيعات: تحديد فرص المبيعات المحتملة بشكل استباقي داخل سوق مشاريع البناء، بما في ذلك التطورات الجديدة والتجديدات ومشاريع البنية التحتية. رسم خرائط المشروع وتحديد أولوياته: إجراء بحث وتحليل شامل لتخطيط المشاريع داخل المنطقة المخصصة، وتحديد الأولويات على أساس الإيرادات المحتم المزيد...

توفير الدعم الفني لوحدات SAP FI+CO، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات لكل من المستخدمين النهائيين وأعضاء الفريق الفني. العمل بشكل وثيق مع المستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم ومعالجة احتياجاتهم المالية. يتضمن ذلك تقديم توصيات لتحسين عملية FI+CO وتحديد مجالات المزيد...

الحفاظ على اتصالات عالية الجودة من وداخل مكتب المدير. الاتصال باللباقة والدبلوماسية مع موظفي المدرسة وأولياء الأمور وممثل مكتب شركة GEMS. - التواصل مع جميع أمناء المدرسة فيما يتعلق بالطلاب وأولياء الأمور وأعضاء هيئة التدريس والموظفين. إدارة تقويم مواعيد المدير بالإضافة إلى جميع احتياج المزيد...

تقييم وتحديد الاحتياجات التعليمية وتطوير البرامج التعليمية وفقًا لذلك إجراء تقييم متسق ومنهجي للبرامج القائمة على أساس سريري لتحديد ما إذا كانت تلبي احتياجات الموظفين وتستجيب لتوجيهات القسم / المنظمة صياغة معايير أداء قابلة للقياس لتقييم مستويات كفاءة الممرضات التعاون مع طاقم التمريض المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المهارات الأساسية لمدير عام المطعم 1. القيادة وإدارة الفريق الإشراف على الموظفين: إدارة وتدريب وتوجيه الموظفين على جميع المستويات. حل النزاعات: معالجة وحل النزاعات بين أعضاء الفريق بشكل احترافي. التحفيز: إلهام الفريق لتقديم أداء ممتاز وتحقيق الأهداف. التفويض: تعيي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال: تحديد احتياجات العملاء وتقديم المشورة وإظهار المنتجات المناسبة؛ بناء علاقات مع العملاء الرئيسيين وضمان الحفاظ على معايير المتجر من أجل تحقيق أهداف المبيعات وتنمية ولاء العملاء. ما ستقوم به الأدوار والمسؤوليات الوظيفية . الترحيب المزيد...

العمل الجماعي والتعاون أن تكون متواصلاً جيدًا على جميع المستويات الالتزام بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء المجتمع المدرسي العمل جنبًا إلى جنب مع زملائه المعلمين لتخطيط دروس جذابة تلبي متطلبات المنهج التواصل مع الزملاء بشكل احترافي والعمل بمرونة العمل مع أولياء الأمور لضمان ال المزيد...

التأكد من أن العملية مناسبة للغرض ويتم تنفيذها وفقًا للمعايير والأهداف المتفق عليها والموثقة لتعريف العملية. إنشاء والحفاظ على عملية إدارة القدرات في بيئة النظام الأساسي Core42 بما يتماشى مع أهداف وغايات المنظمة. تحليل وإعداد تقرير عن متطلبات السعة الحالية والمستقبلية للبنية التحتية و المزيد...

ينسق تنفيذ وإجراء المشاريع البحثية لضمان الالتزام بمتطلبات البروتوكول بما في ذلك استكمال الوثائق في الوقت المناسب، وتطوير خطط التقاط البيانات ومراقبتها والإبلاغ عن الأحداث السلبية الخطيرة عند حدوثها. يعمل كحلقة وصل أساسية بين المحققين وموظفي البحوث ومكتب إدارة البحوث للمساعدة في تفسير المزيد...

يُفضل عادةً الحصول على درجة البكالوريوس على الأقل في مجال ذي صلة مثل إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو الاقتصاد أو أي تخصص ذي صلة. . يفضل خبرة سابقة في مجال التوظيف. . أكثر من 5 سنوات من الخبرة مع سجل حافل من المبيعات وتوظيف العقود . التحدث باللغة العربية فريضة . مهارات الاتصال المزيد...

إجراء تقييمات شاملة لممارسات إدارة المخاطر للعملاء، وتحديد مجالات التحسين والتعزيز. تعاون مع فرق العملاء لفهم صناعتهم وعملياتهم وقدرتهم على تحمل المخاطر. تطوير استراتيجيات مخصصة لإدارة مخاطر المؤسسة مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات الفريدة لكل عميل وديناميكيات الصناعة. تقديم توصيات لتخف المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مسؤول مبيعات الأسطول مسؤول عن بيع المركبات للشركات أو المنظمات أو الكيانات الحكومية التي تحتاج إلى مركبات متعددة لعملياتها. يتضمن الدور بناء علاقات مع العملاء وتحديد احتياجاتهم وتقديم حلول مركبات مخصصة تلبي متطلبات العمل. يعد مسؤول مبيعات الأسطول محركًا رئيسيًا لل المزيد...

الصفات والصفات: لاعب فريق داعم وودود ويمكنه التعاون بشكل فعال مع الآخرين. متواصل جيد على جميع المستويات. الالتزام بتنمية علاقات إيجابية مع كافة أفراد المجتمع المدرسي. الرغبة في أن نكون جزءًا من مدرسة تسعى جاهدة لتحقيق التميز في كل ما نقوم به. شغف لغرس الرهبة والعجب في تعلم الطلاب المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن التنفيذ في الوقت المناسب لإغلاق وتوحيد وتسوية الحسابات والتقارير المالية على مستوى المجموعة. الأدوار والمسؤوليات إعداد التقارير الجماعية إدارة إغلاق وتوحيد جميع الدفاتر والحسابات على أساس شهري وربع سنوي وسنوي ضمان التوفيق بين الميزانية العمومية للمج المزيد...

Responsibilities: Perform various massage techniques, including Swedish, deep tissue, hot stone, and aromatherapy massages, according to client preferences and needs. Assess clients medical histories and conditions to determine the most suitable massage techniques and treatments. Mai المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يقدم التوجيه الإداري، ويتضمن المسؤوليات الإدارية والإشرافية، التي تشمل جميع أنشطة الجودة في العديد من المشاريع و/أو البرامج الصغيرة والمتوسطة الحجم، أو المجالات الوظيفية لضمان أن المنتجات أو الخدمات المقدمة تتوافق مع متطلبات العملاء وجودة بارسونز. يوفر هذا المنصب المزيد...

Typical responsibilities include: maintaining software systems; performing system problem solving; meeting with users to define business needs; performing project management; serving as a team leader; and, supervising lower level information technology staff.