Specialist- Talent Acquisition (Emiratised Role)
نُشرت في :
14-08-2025
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
شارك هذه الوظيفة
أرسل لي وظائف مشابهة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الوصف الوظيفي
The role holder is responsible for managing hiring requests and for responding to recruitment related queries.
KEY ACCOUNTABILITIES
Job Offers and Job Descriptions
- Prepares job offers.
- Follows up on offer approvals.
- Writes job descriptions.
Shortlisting and Interview
- Pre-Screens and shortlists CVs received.
- Schedules organizes and participates in applicant interviews.
Visa Documents
- Follows up with candidates for required documents for VISA process.
- Coordinates with public relation to check on employees visa status.
Record Keeping
- Maintains records of all selected candidates and follows up till candidate joins.
- Files all personnel documentation.
Candidates Queries
- Responds to candidates queries within agreed turnaround time.
Self-Management Responsibilities
- Defines performance goals at the start of the year in discussion with the reporting manager and ensures that the goals are achieved during the course of the year.
- Identifies the training and development requirements for self and agrees on them with the reporting manager to ensure that the required trainings are arranged and attended.
- Strives to achieve the highest levels of proficiency on all the competencies and skills required to perform the role.
- Keeps abreast of professional developments new techniques and current issues through continued education and professional growth.
#LI-MA3
Qualifications :
Minimum Qualification
- Bachelors Degree in Human Resources Business Accounting or any related discipline
- Excellent communication skills and facilitation skills
- High personal standards of integrity and professionalism
- Fluent in English fluency in Arabic is highly desirable
Minimum Experience
- Minimum 1 year of experience as a recruitment coordinator
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
نوع التوظيف
دوام كامل
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
