Support the initiatives based on strategy and coordinate and support other HR sections for the execution plan.
Coordinates with stakeholders to review organizational structure and makes recommendations regarding work assignments; conducts detailed audits of work assignments and performance and makes recommendations for change.
Collect and analyze data to prepare the groundwork for the design and roll out of organizational design and analytics initiatives designed to enhance the efficiency and effectiveness of Company Distribution.
Verify and update of operating models, organization structures, job titles to ensure they are fit for the business purpose and needs at all times.
Manage all changes in the organization chart and ensure accurate version controls.
Qualifications:
Bachelor’s Degree in Human Resources/ Business Administration or any related specialization
From 3 to 5 years’ experience for bachelor’s degree graduate
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا