وظائف Identify Training في الإمارات

Job Purpose:To effectively Supervise retail sales area to deliver sales targets offer high level of customer service and create a challenging and healthy environment where staff can develop. Manage staff to achieve cross sell ratio of 3.0 or greater.Core ResponsibilitiesGeneric Accoun المزيد...

Core ResponsibilitiesGeneric AccountabilityEnsure adequate staffing of each department within the branchManage selection of branch sales staffComplete appraisal forms and collect input from the segment area manager and send completed form to AM to handover to HR.Be visible to customer المزيد...

JOB PURPOSE:To effectively manage the Branch to deliver sales and budget targets offer high level of customer service and create a challenging and healthy environment where staff can develop. This includes ensuring branch is fully compliant with operations and credit.ACCOUNTABILITIES: المزيد...

Responsible for architecting solutions that will achieve customer business outcomes either across the company portfolio in combination with all necessary thirdparty components (e.g. software and integration). Develops and articulates compelling accurate and relevant proposals and ensu المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تبحث شركة Crescent Petroleum Upstream عن قائد فني للجيولوجيا للانضمام إلى فريق باطن الأرض. سيتولى الجيولوجي الرئيسي إدارة فريق من الجيولوجيين وتوفير القيادة الفنية لجميع الدراسات المتعلقة بالجيولوجيا بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التركيبات الجيولوجية الإقل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تبحث شركة Crescent Petroleum Upstream عن مسؤول فني في مجال الجيوفيزياء للانضمام إلى فريق باطن الأرض. سيتولى كبير الجيوفيزيائيين قيادة فريق من الجيوفيزيائيين وتوفير القيادة الفنية لجميع الدراسات الجيوفيزيائية بما في ذلك إدارة المشاريع الجيوفيزيائية، وتوفير التحليل المزيد...

Key Responsibilities: Team Leadership: Provide effective leadership and guidance to the sales team setting clear goals objectives and expectations. Motivate and inspire team members to achieve individual and team sales targets. Sales Strategy: Develop and execute sales strategies to d المزيد...

تصميم وتطوير برامج تدريبية فعالة: التعاون مع الخبراء المتخصصين وأصحاب المصلحة لتحديد الاحتياجات التدريبية وإنشاء أهداف تعليمية وتصميم برامج تدريبية جذابة وتفاعلية. تنفيذ مبادرات التعلم والتطوير: تخطيط وتنسيق وتقديم الدورات التدريبية وورش العمل والندوات للموظفين على مختلف المستويات وال المزيد...

تصميم وتطوير برامج تدريبية فعالة: التعاون مع الخبراء المتخصصين وأصحاب المصلحة لتحديد الاحتياجات التدريبية وإنشاء أهداف تعليمية وتصميم برامج تدريبية جذابة وتفاعلية. تنفيذ مبادرات التعلم والتطوير: تخطيط وتنسيق وتقديم الدورات التدريبية وورش العمل والندوات للموظفين على مختلف المستويات وال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التأكد من أن جميع الموظفين ينفذون سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في الشركة بشكل متسق التخطيط وتنظيم التدريبات والتمارين المنتظمة للاستجابة للطوارئ والإشراف على تنفيذها لتعزيز الوعي بالصحة والسلامة والبيئة في جميع أنحاء الشركة إجراء زيارات منتظمة للموقع و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التأكد من أن جميع الموظفين ينفذون سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في الشركة بشكل متسق التخطيط وتنظيم التدريبات والتمارين المنتظمة للاستجابة للطوارئ والإشراف على تنفيذها لتعزيز الوعي بالصحة والسلامة والبيئة في جميع أنحاء الشركة إجراء زيارات منتظمة للموقع و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إدارة وقيادة فريق الصحة والسلامة والبيئة للإدارة الشاملة وتنفيذ مبادرات وبرامج وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المشاركة في تطوير وتنفيذ تقييمات المخاطر التشغيلية للمساعدة في تحديد وتخفيف المخاطر للأنشطة الحرجة إجراء عمليات تدقيق السلامة السلوكية (BSA) والجولات الب المزيد...

استراتيجية الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف الشركة وأهدافها التجارية العالمية. استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها عبر مناطق متعددة. تطوير استراتيجيات فعّالة للتوريد وإدارة عملية الاختيار. علاقات الموظفي المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

Recruitment & Onboarding:Coordinate and manage the recruitment process from job posting to candidate selection ensuring alignment with Emiratization initiatives.Facilitate onboarding programs to integrate new hires effectively into the organization.Employee Relations:Serve as a po المزيد...

KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES: To ensure a professional and profitable operation within the framework of the Hotel With the hotel training manager identify training needs and develop and deliver the required training for department employees to meet the needs of the business. Suppor المزيد...

Take care of the Pool Bar and Restaurant operation in smooth manner.To ensure a professional and profitable operation within the framework of the Hotel.With the hotel training manager identify training needs and develop and deliver the required training for department employees t المزيد...