وظائف Group Policy في الإمارات

إدارة وتطوير الوظائف المالية للولايات المتحدة الأمريكية وإسبانيا ودبي، وتطوير شراكات تجارية قوية مع الإدارة المحلية وفريق التمويل المركزي. تحسين ومواءمة الأنظمة وإعداد التقارير والسياسات والعمليات والضوابط عبر كلا الفريقين الماليين. توفير الدعم المالي التجاري للمدير القطري وفريق الإدا المزيد...

Behavior management and duties: Follow the school’s behavior policy. Manage classes effectively, using approaches that are appropriate to students’ needs to inspire, motivate and challenge pupils. Maintain good relationships with pupils, exercise appropriate auth المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مدير سياسة الموارد البشرية، ستقدم الدعم الشامل لمدير سياسة الموارد البشرية في البحث والتصميم والإنشاء والتطوير ونشر سياسة الموارد البشرية العالمية والخاصة بالدولة لمجموعة الإمارات لضمان الامتثال للتشريعات المحلية والتوافق مع فلسفة الشركة واحتياجات العمل المت المزيد...

Responsibilities Main Duties  Provide support for individual pupils, within a group context or individually, both inside and outside of the classroom to enable them to fully participate in a range of activities during the school day.  Be proactive in matters relating to health an المزيد...

الأدوار والمسؤوليات لإدارة وظيفة الإدماج، وضمان الانضمام السلس والتكامل للموظفين الجدد في المنظمة مع ضمان الامتثال للمتطلبات الإجرائية والقانونية. الأدوار والمسؤوليات الأساسية الأدوار والمسؤوليات الوظيفية لقسم الموارد البشرية والخدمات الاجتماعية تقديم المشورة والتوجيه لفريق الموار المزيد...

What’s On Your Plate? Support Talabat Group in managing regional direct and indirect Tax compliance and finalization of Tax returns (i.e. Corporate Income Tax, Withholding Tax, Value-Added Tax), along with their Tax audits, in collaboration with finance teams, external con المزيد...

What’s On Your Plate? Support Talabat Group in managing regional direct and indirect Tax compliance and finalization of Tax returns (i.e. Corporate Income Tax, Withholding Tax, Value-Added Tax), along with their Tax audits, in collaboration with finance teams, external con المزيد...

استقبال استفسارات العملاء (العامة/المتعلقة بالسياسة) عبر البريد الإلكتروني/المكالمات وتزويد العملاء بالدعم اللازم بشأن استفساراتهم. خدمات استثنائية (TATs أسرع) مقدمة لأعضاء VIP في المجموعة استقبال شكاوى العملاء بشأن التأخير في الموافقات على الأدوية وإجراءات العلاج والتنسيق مع شركة الت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الرئيسية: إدارة المخاطر إنشاء هيكل مخاطر متكامل لتمكين اتخاذ القرارات القائمة على المخاطر. إنشاء وتنفيذ إطار عمل شامل لإدارة المخاطر المؤسسية للمجموعة مع ضمان ملاءمته لإدارة المخاطر الاستباقية ودمج ثقافة إدارة المخاطر المؤسسية في جميع أنحاء المجموعة. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات العمل بشكل وثيق والتواصل مع زملاء مبيعات الغرف والأحداث ومكتب الاستقبال والمطاعم. يجب أن يكون لديك معرفة شاملة بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالائتمان والمستحقات. يجب أن تعمل بطريقة آمنة وحكيمة ومنظمة. يجب أن يكون لديك التزام باتباع جميع سياسات وإجراءات الشرك المزيد...

Behavior management and duties: Follow the school’s behavior policy. Manage classes effectively, using approaches that are appropriate to students’ needs to inspire, motivate and challenge pupils. Maintain good relationships with pupils, exercise appropriate auth المزيد...

يعد فهم ونشر/إيصال جميع سياسات الشركة والفندق وإجراءات التشغيل القياسية إلى الزملاء جزءًا من دورك. تتطلب قواعد السلوك الخاصة بشركة MOHG أن تتوافق جميع الأنشطة التجارية وقرارات العمل مع القانون العام وجميع القواعد واللوائح والمتطلبات الأخرى. إنه جزء من إستراتيجيتك أن تفهم تمامًا وتدعم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة التعاون مع وحدات الأعمال لتحديد المخاطر والفرص البيئية، وتطوير خطط العمل، وتنفيذ عمليات الرصد والإبلاغ، بما في ذلك التقرير السنوي لمجموعة الإمارات. رصد وتحليل التطورات البيئية والاستدامة، وتقديم المشورة للإدارة بشأن التأثيرات على طيران الإمارات، وتطوير مواق المزيد...

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة 5 سنوات في مجال الإيرادات والحجوزات داخل فندق فاخر في الشرق الأوسط. المسؤوليات عام: يعد فهم ونشر/إيصال جميع سياسات الشركة والفندق وإجراءات التشغيل القياسية إلى الزملاء جزءًا من دورك. تتطلب قواعد السلوك الخاصة بشركة MOHG أن تتوافق جميع الأنشطة التجار المزيد...

تحت التوجيه العام لمدير المكتب الأمامي وفي حدود مجموعة فنادق إنتركونتيننتال المنشأة والسياسات والإجراءات المحلية، يكون مسؤولاً عن الاتصال بين الإدارات التشغيلية لضمان تلبية تفضيلات الضيوف وتجاوزها. مسؤول عن جميع الأنشطة ذات الصلة بقسم المكتب الأمامي مثل علاقات كبار الشخصيات، وإيواء ال المزيد...

تقديم المشورة القانونية المتخصصة والتوجيه لمجموعة EGA والإدارة لحل القضايا القانونية على النحو الأمثل، وإدارة المخاطر القانونية بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لشركة EGA. دعم المستشار العام في العمليات اليومية لتحقيق التميز التشغيلي في جميع أنحاء الوظيفة القانونية. نطاق الوظيفة المزيد...

Every employee at Al Rostamani Group plays a role in making a real difference to the business and our customers. We care for our employees by offering them meaningful and purposeful work and an opportunity to grow learn contribute and succeed. Today the Al Rostamani Group has come a l المزيد...

– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مماثل داخل مؤسسة عقارية كبيرة. معرفة عملية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (Oracle/Yardi) خبرة في العمل في قطاع العقارات داخل دولة الإمارات العربية المتحدة مع وعي قوي بالإطار التنظيمي المحلي. المسؤوليات تعرف على جميع المجموعات والمحاسبة والجود المزيد...

الأدوار والمسؤوليات عام: إن فهم ونشر/توصيل جميع سياسات الشركة والفندق وإجراءات التشغيل القياسية إلى الزملاء هو جزء من دورك. يتطلب قانون قواعد السلوك لمجموعة فنادق ماندارين أورينتال أن تتوافق جميع الأنشطة التجارية وقرارات العمل مع القانون العام، وجميع القواعد واللوائح والمتطلبات الأخر المزيد...

Assessment and data: Taking responsibility for the progress of a class. Meeting requirements for the assessment and recording of student’s development using Target Tracker. Using data provided by assessments to influence further planning, provision and intervention. Prov المزيد...