وظائف Enterprise Resource Planning Systems في الإمارات

You have these: 5 + years of experience managing an internal team of resources and assets within a fast paced creative agency setting. 5 + years of working in in a resourcing role in Dubai Strong project management, planning and workflow management skills Fluent in English and المزيد...

قم بإنتاج إحصائيات وتوقعات حجم المكالمات والبريد الإلكتروني وغيرها من جهات اتصال الوسائط المتعددة لجميع الإدارات داخل مراكز الاتصال التجارية بناءً على البيانات التاريخية باستخدام معلومات استراتيجية مجموعة الإمارات ومركز الاتصال. تزويد موظف تخطيط الموارد بالتفاصيل لتمكينهم من إنتاج قوا المزيد...

We are seeking 3 experienced female HR professionals with strong English skills for immediate hiring in the UAE. Ideal candidates should have prior experience in HR and be ready to join a dynamic team. Earn betweenAED.Requirements: Proficiency in English Previous HR experience in UAEA المزيد...

Conducting trial runs of software applications Performing system analysis Reviewing programs Preparing workflow charts Correcting errors in programs Writing PL/SQL Packages Functions Procedures Triggers and Complex SQL query. Perform SQL Query tuning Involved in the requirement gathe المزيد...

ob Location: Abu DhabiWe are looking for skilled UI/Web Developer that responsible for crafting engaging and intuitive user experiences on the web. With expertise in frontend technologies like HTML CSS and JavaScript etc. Transform design concepts into functional websites and web appl المزيد...

تقييم وتحديد الاحتياجات التعليمية وتطوير البرامج التعليمية وفقًا لذلك إجراء تقييم متسق ومنهجي للبرامج القائمة على أساس سريري لتحديد ما إذا كانت تلبي احتياجات الموظفين وتستجيب لتوجيهات القسم / المنظمة صياغة معايير أداء قابلة للقياس لتقييم مستويات كفاءة الممرضات التعاون مع طاقم التمريض المزيد...

Responsibilities: Updating company databases by inputting new employee contact information and employment details. Screening potential employees' resumes and application forms to identify suitable candidates to fill company job vacancies. Organizing interviews with shortliste المزيد...

Responsibilty: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures. • Manage recruitment, onboarding, and employee relations. • Oversee performance management and training programs. Desired Candidate Profile Any Nationality Bachelor of Business Adminis المزيد...

تحديد بنية نظام التكنولوجيا والتصميم الوظيفي اللازم لدعم وتحقيق أهداف أعمال الشركة تحديد السياق وتحديد العناصر المشتركة وإنشاء أنماط ومعايير لتطبيق التفاصيل على مستوى المشروع دعم الإدارة العليا وأصحاب المصلحة في تقييم مهمة الأعمال والتأكد من أن الشركة تستخدم أصول تكنولوجيا المعلوم المزيد...

عند تقديم التقارير إلى مدير المخاطر التنفيذي، ستقوم بما يلي: إعداد ICAAP واختبار الإجهاد - تشغيل النماذج، وإعداد تقرير التقديم، وتحديث منهجية النموذج، والمحاضر، والموافقات المحلية، وما إلى ذلك؛ تنفيذ النظام - اختبار قبول المستخدم إعداد خطة الاسترداد وسياسة خطة الاسترداد للتقديمات تنف المزيد...

Roles & Responsibilities • Manage resource pool effectively to support project requirement. • Liaising with Project managers and Engineers to discuss the progress and address any issues that arise. • Maintain, review, and administer resource project schedules and plans. • Estimate المزيد...

Responsibilities Serve as a strategic partner to the business leaders, understanding their unique needs and providing HR solutions to meet their objectives. Drive the talent management process, including workforce planning, talent acquisition, performance management, succession المزيد...

الأدوار والمسؤوليات شركة رائدة في تقديم خدمات الهندسة المتخصصة تقدم حلولاً متكاملة لمشاريع الطاقة والبنية الأساسية المعقدة وأصول التشغيل. تم بناء أعمالنا على الاعتقاد بأن موظفينا هم ما يجعل EnerMech ممتازة. عندما نزدهر عالميًا، لا يتعلق الأمر فقط بالاستثمار في البنية التحتية لدينا وع المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

التحقق من المراجع وإجراء فحوصات خلفية للمرشحين للوظائف تزويد المتقدمين بمعلومات حول التعويضات ومزايا الوظيفة وظروف العمل الحفاظ على سجلات توظيف الموظفين أو ترقيتهم أو نقلهم أو إنهاء خدمتهم شرح سياسات ومعايير وإجراءات الموارد البشرية للموظفين الجدد لضمان الامتثال إجراء المقابلات ومراجع المزيد...

Job Responsibilities Conducting trial runs of software applications Performing system analysis Reviewing programs Preparing workflow charts Correcting errors in programs Writing PL/SQL Packages Functions Procedures Triggers and Complex SQL query. Perform SQL Query tuning Involved in المزيد...

Responsibilities: Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performi المزيد...

Working with the Leader - Construction Management, this position offers a variety of work and will see you involved in the following responsibilities: Development & Implementation of efficient Planning Functions, such as Work Break down Structure, Master schedule review, Man المزيد...