وظائف علاقات الموظفين في الإمارات

We are Hiring HR Payroll Officer Location: Dubai UAE Job Type: Fulltime Salary: AED 5K How To Apply Click Apply for Position Responsibilities: Manage the endtoend payroll process including data entry calculations and recordkeeping.Ensure compliance with relevant laws regulations and c المزيد...

تحت التوجيه العام والإشراف من مدير المبيعات، ينفذ جميع أنشطة المبيعات ويزيد من فرص العمل في مجال مسؤوليته المحددة. قيادة وإدارة والحفاظ على علاقات إيجابية قوية مع جميع الحسابات الرئيسية وشركاء الأعمال في الفندق. العمل كعضو فريق لإنشاء فريق مبيعات محترف للغاية في منتجع بولمان جزيرة الم المزيد...

Key Responsibilities: Internal Communications: Create and distribute internal newsletters, memos, and announcements. Assist in creating internal invitations for Town Halls. Maintain and update the PR section on the intranet. Ensure timely and relevant updates are posted on th المزيد...

Role OverviewWe are seeking an experienced and proactive People Operations Specialist to join our team. In this role you will oversee and manage ClearGrids people operations HR policies employee benefits and personnel management. You will play a critical role in fostering a positive p المزيد...

Job Description We are currently looking for dynamic, and self motivated Food & Beverage professionals who want to move their careers forward. As a Waiter / Waitress you are responsible to provide professional service to our guests, ensuring their restaurant visit will become a المزيد...

تقديم خدمة احترافية وودية وجذابة باستمرار. قيادة وإدارة جميع جوانب قسم علاقات الضيوف والتأكد من كل شيء. يتم اتباع معايير الخدمة. التعامل مع مخاوف الضيوف والتفاعل بسرعة، وتسجيل المناطق المناسبة وإخطارها. عقد اجتماعات الإدارات المجدولة بانتظام. إدارة ميزانية الإدارات. تحقيق التوازن بين المزيد...

In This Role You Will Manage the Governance for Joint Ventures as part of Cosec activities and Compliance, including the collaboration with PWC and the bp Group (JV's Governance is not part of PWC scope) Coordinate the efficient and safe operations of the Dubai office inclu المزيد...

The HR Coordinator supports the HR team with tasks related to payroll benefits and learning and development. This role involves assisting with administrative tasks responding to employee inquiries and ensuring accurate recordkeeping. It is ideal for someone organized detailoriented an المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

Job Title: HR Coordinator For the management of Outsourced Employees Dubai UAE UAE Experience is mandatory Our client is looking for a HR coordiantor to join their team in Dubai. Job Purpose: The HR Coordinator will oversee and manage all HRrelated tasks for outsourced المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universit المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

يطور خطط التسويق الاستراتيجية ويضع ميزانيات التسويق السنوية بالتعاون مع المدير العام، ومدير التسويق، ومدير إدارة العلاقات العامة. يجب أن تكون خطط التسويق سنوية وشهرية وبحسب قطاع النشر بما في ذلك التكلفة واستراتيجيات النشر (المطبوعة والرقمية و/أو وسائل التواصل الاجتماعي) من خلال مراجعة المزيد...

ضمان رضا الضيوف والزملاء في جميع الأوقات من خلال ضمان أن السلامة والخدمة هي أولويات السبا القصوى أداء واجبات إشرافية بما في ذلك القيادة والتدريب وإدارة الأداء والاستشارة والجدولة والإشراف على الموظفين الترويج لمبيعات خدمات السبا والتجزئة باستخدام معرفتك الواسعة بجميع المنتجات والخدم المزيد...

أداء جميع المهام اللازمة لخدمة الأطعمة والمشروبات وفقًا لدليل معايير الأداء الخاص بالفندق تحية العملاء وإجلاسهم وخدمتهم بطريقة احترافية وسرية وشخصية اكتساب معرفة متعمقة بقائمة الأطعمة والمشروبات في المنفذ المخصص من أجل مساعدة الضيوف وتقديم المشورة لهم مراقبة جودة الأطعمة والمشروبات المزيد...

إدارة جميع جوانب المطبخ بما في ذلك الوظائف التشغيلية والجودة والإدارية إدارة توفير الطعام لمنافذ بيع الأطعمة والمشروبات واتخاذ الإجراءات اللازمة عند الضرورة لضمان الامتثال للتشريعات الحالية المساعدة في الحصول على نتائج إيجابية من استفسارات الضيوف في الوقت المناسب وبطريقة فعالة ضمان جو المزيد...

Our Commitment As employee owners, we all have a role in creating an inclusive environment where each of us is welcomed, valued, respected and empowered to bring our authentic selves to work every day. Our eight Employee Network Groups (Asian Pacific, Black, Hispanic/Latino(a), LGB المزيد...