وظائف علاقات الموظفين في الإمارات

اختيار وتدريب وتقييم وقيادة وتحفيز وتدريب جميع الموظفين في منطقة مكتب الاستقبال لضمان تلبية المعايير الثقافية والأساسية المعمول بها؛ الأنشطة اليومية والتخطيط لعمليات مكتب الاستقبال. ستحتاج إلى أن تكون مرئيًا في العملية، وتقديم التقدير، وتعزيز العلاقات العامة الجيدة، والتعامل مع الشكاو المزيد...

إدارة جميع جوانب المطبخ بما في ذلك الوظائف التشغيلية والجودة والإدارية إدارة توفير الطعام لمنافذ بيع الأطعمة والمشروبات واتخاذ الإجراءات اللازمة عند الضرورة لضمان الامتثال للتشريعات الحالية المساعدة في الحصول على نتائج إيجابية من استفسارات الضيوف في الوقت المناسب وبطريقة فعالة ضمان جو المزيد...

Your new company HAYS Recruitment is currently partnered with a renowned and successful Real Estate firm. This company is offering an exclusive opportunity to work alongside some of the most experienced individuals in the Real Estate industry. Your new role As the Property Manag المزيد...

Assistant Manager Colleague ServicesCan you bring your own personality create a magnifique experience and naturally connect with employees and colleagues alikeWe are looking for an Assistant Manager Colleague Services to join our team! This could be the next step for you into a Mana المزيد...

Colleague Services AdministratorCan you bring your own personality create a magnifique experience and naturally connect with employees and colleagues alikeWe are looking for a Colleague Services Administrator to join our team! This could be the next step for you into a Management po المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة دورة المبيعات بأكملها من التعامل الأولي مع العملاء إلى المبيعات المغلقة لقطاع العقارات في دوبيزل ابحث عن عملاء محتملين باستخدام طرق مباشرة مختلفة مثل الاتصال والاجتماع وجهاً لوجه، وطرق غير مباشرة مثل التواصل والبيع الاجتماعي للعملاء داخل المنطقة المخصصة تأهي المزيد...

Job Summary Plans, coordinates and directs the activities of the Radiologic Technology Clinical Education Program. May also assist in planning, coordinating and directing assigned operations of a diagnostic imaging department or outlying medical office location; insuring that all pro المزيد...

Key Responsibilities:HR Operations:Manage the endtoend employee lifecycle including onboarding offboarding and internal transfers.Maintain accurate employee records and ensure data integrity in HRIS systems.Process payroll changes benefits administration and compliance documentation.E المزيد...

تنفيذ استراتيجية وأولويات الاتصالات المؤسسية عبر مجموعة الإمارات بهدف تعزيز مشاركة الموظفين والعلامة التجارية، ودمج المعايير وثقافة الشركات والقيم من خلال سرد القصص. أن تكون ممثل الاتصالات المؤسسية ودعم الأقسام ووحدات الأعمال المعينة، وصياغة خطط الاتصالات بناءً على الإيجازات، وتقديم المزيد...

تحقيق الأهداف والأهداف السنوية للأعمال (المالية والتشغيلية). الحفاظ على مستوى عالٍ من معايير الصحة والسلامة والبيئة. تنفيذ الصيانة والتشغيل والإصلاحات الكبرى واستراتيجيات الانقطاع. ضمان الامتثال للعمليات والمعايير الداخلية. تطوير وتدريب والاحتفاظ بفريق إدارة وموظفين رفيعي المستوى. المزيد...

صاحب الدور مسؤول عن تقديم الفواتير لعملائنا، ومتابعة العملاء بشأن أرصدتهم المستحقة/المستحقة، وضمان تحصيل المستحقات في الوقت المناسب، باستخدام سياسات الشركة والأنظمة المتاحة. صاحب الدور مسؤول عن محفظة معينة وأهداف شهرية، بما في ذلك المخاطر والانعكاسات، مع متابعة جميع العملاء وتحديثهم ش المزيد...

Maintain accurate employee records (physical and digital) in compliance with company policies.Assist in preparing official documents such as offer letters contracts and certificates of employment.Support the probation and appraisal review processes by tracking and notifying relevant p المزيد...

Responsible for overseeing and enhancing the operational aspects of Makeen Technical Services ensuring optimal performance compliance and efficiency across all technical teams and projects.Comprehensive understanding of facilities management client relations and team leadership.Mainte المزيد...

The HR Coordinator supports the HR team with tasks related to payroll benefits and learning and development. This role involves assisting with administrative tasks responding to employee inquiries and ensuring accurate recordkeeping. It is ideal for someone organized detailoriented an المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Assist with recruitment and onboarding processes, including posting job ads, screening resumes, and conducting interviews. Maintain employee records and ensure compliance with HR policies and procedures. Assist with payroll and benefits admin المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universit المزيد...

Key Responsibilities: Internal Communications: Create and distribute internal newsletters, memos, and announcements. Assist in creating internal invitations for Town Halls. Maintain and update the PR section on the intranet. Ensure timely and relevant updates are posted on th المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universit المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universiti المزيد...