وظائف Employee Branding في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات بصفتك متدربًا في مجال الموارد البشرية، ستشمل مهامك مجموعة متنوعة من المسؤوليات التي تهدف إلى دعم رحلة الموظف مع Holiday Inn & Suites Science Park. المهام الرئيسية: تحية كل زميل بابتسامة دافئة! كن الوجه الودود للمكتب، وجاهزًا للمساعدة في الاستفسارات قم بدور ن المزيد...

About the job Job Title - Manager People Solutions(Night Shift) Location- Gurgaon ITES/BPO industry experience is must Key Responsibilities: Responsible for driving and maintaining various processes facilitating employee engagement, motivation , communication, Grieva المزيد...

We seek a dynamic and experienced People and Culture Officer to join our team in Dubai. You will act as a liaison between employees and management ensuring seamless HR processes and employee satisfaction.The Key Responsibilities are:HR OperationsMaintain and update employee records in المزيد...

We seek a dynamic and experienced People and Culture Officer to join our team in Dubai. You will act as a liaison between employees and management ensuring seamless HR processes and employee satisfaction.The Key Responsibilities are:HR OperationsMaintain and update employee records in المزيد...

Manager Marketing Brand (13213) At Atlantis we exist to bring the extraordinary to every holiday and experience through connection empowerment precision care and warmth. Inspired by the majesty and mystery of the ocean Atlantis resorts are unique destinations full of life wonder an المزيد...

Responsibilities • Implement and manage recruitment and selection processes. • Coordinate employee training and development initiatives. • Maintain and update employee records and HR databases. • Manage employee relations, including conflict resolution and disciplinary actions. • Admi المزيد...

Responsibilities: Offering counseling services to employees. Participating in recruitment and firing processes. Performing employee background checks and verifying information. Communicating policies pertaining to Human Resources, compensation, and benefits. Conducting exit int المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيشرف منسق الموارد البشرية ويدير جميع المهام المتعلقة بالموارد البشرية للموظفين الخارجيين والداخليين، ويضمن التواصل السلس، والامتثال لسياسات الشركة، وحل مخاوف الموظفين في الوقت المناسب. يتطلب الدور مهارات شخصية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، وفهمًا عميقًا لعمليات المو المزيد...

Communicating with potential job candidates. Contacting candidate references and verifying education listings. Managing HR records including, résumés, applicant logs, and employee forms. Issuing employment contracts and verifying completion. Issuing new employees wit المزيد...

Responsibilities • Assist in the recruitment and selection processes. • Coordinate employee onboarding and orientation activities. • Maintain accurate and up-to-date employee records and files. • Support HR projects, such as training and development initiatives. • Manage employee inqu المزيد...

We seek a dynamic and experienced People and Culture Officer to join our team in Dubai. You will act as a liaison between employees and management ensuring seamless HR processes and employee satisfaction.The Key Responsibilities are:HR OperationsMaintain and update employee records in المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures in compliance with labor laws and regulations. • Manage employee onboarding and offboarding process, including conducting orientation for new hires. • Oversee payroll processing and benefits administration for employe المزيد...

Description InformationJob DescriptionEmployee life cycle managementSourcing, screening and recruiting of best fit candidatesEngaging with candidates/ offer management / pre onboardingCentralized Employee Data Management via HRStopHandling Payroll and complianceEmployee Grievance Hand المزيد...

Roles & Responsibilities Job Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Lead end-to-end recruitment processes, including sourcing, interviewing, and onboarding new employees. Ensure a seamless onboarding experience for new hires. Employee Relations: Act as a point of contact for e المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير تطوير الأعمال مسؤول عن دفع نمو الشركة من خلال تحديد فرص العمل الجديدة، وبناء العلاقات مع العملاء المحتملين، وضمان تلبية منتجات الشركة أو خدماتها لمتطلبات السوق. يتضمن هذا الدور عادةً مزيجًا من المبيعات والاستراتيجية والتسويق، مع التركيز على تطوير وتوسيع موقف المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. معرفة العقارات اتجاهات السوق والتحليل: فهم أسواق العقارات المحلية والوطنية، بما في ذلك قيم العقارات، وديناميكيات العرض والطلب، واتجاهات الحي. خبرة التقييم: القدرة على تقييم قيمة العقار بدقة، مع مراعاة عوامل مختلفة مثل الموقع والحالة ووسائل الراحة والمبيعات المم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. مهارات المبيعات والتفاوض الذكاء في المبيعات: القدرة على بيع منتجات الشركة أو خدماتها أو حلولها للعملاء الجدد وإبرام الصفقات. التفاوض: الكفاءة في التفاوض على العقود والشروط والأسعار لإنشاء اتفاقيات مفيدة للطرفين مع العملاء والموردين والشركاء. إقناع العملاء: المه المزيد...

الحفاظ على قاعدة بيانات للتاريخ للسير الذاتية لتسهيل احتياجات التوظيف في المستقبل المساعدة في توظيف وتوظيف جميع الموظفين العاديين إدارة عملية التوظيف بأكملها من تنسيق المقابلات والتعاقد إلى وصول الموظفين إنشاء علاقات فعالة مع الموظفين والحفاظ عليها التنسيق مع جميع الإدارات فيما يتعلق المزيد...

Roles & Responsibilities Responsibilities: • Manage the recruitment and selection process, including job postings, screening resumes, conducting interviews, and making job offers. • Oversee employee onboarding and orientation programs to ensure new hires are effectively integrated in المزيد...

As a People Culture Coordinator at Banyan Tree Dubai you will be responsible for fostering a positive and vibrant workplace culture supporting people & culture initiatives and ensuring the wellbeing of all employees. You will be an essential part of the People and Culture team ass المزيد...