وظائف Customer Retention في أبوظبي

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث حاليًا عن محترفي مكتب الاستقبال المتحمسين والديناميكيين الذين يركزون على الضيوف والذين يفتخرون بقدرتهم على تقديم مستويات غير عادية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا. بصفتك مساعد مدير مكتب الاستقبال، فأنت مسؤول عن مساعدة مدير الغرف في قيادة وإدا المزيد...

فهم الأعمال: فهم التحديات والدوافع الرئيسية للأعمال التحدث بلغة الأعمال فهم قوي للأرقام والتحليلات المالية ترجمة استراتيجية وأهداف الأعمال إلى أجندة الأشخاص التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة: قيادة تخطيط القوى العاملة تحديد القدرات المستقبلية وفجوات المهارات إجراء تقييمات القوى المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الممتلكات بما يتماشى مع الأهداف التجارية الشاملة للشركة. قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مديري الممتلكات لتحقيق التميز التشغيلي والنمو المهني. مراقبة وتحليل اتجاهات السوق لتحديد فرص التحسين والنمو. الإدارة التشغيلية الإشراف على العمليات اليومية لفرق إدارة المزيد...

Roles and responsibilities The HR Assistant is a hands-on role that provides HR support on site. The role is critical in executing people initiatives, providing great internal employee support, and driving HR functional excellence and process improvement. They provide answers to ques المزيد...

الأدوار والمسؤوليات اكتساب وتنمية والاحتفاظ بحسابات الشركات المختارة لتعظيم إجمالي إمكانات إيرادات الفندق لروزوود أبو ظبي. تتضمن الوظيفة تأهيل واستكشاف أعمال جديدة ورعاية ونمو الحسابات الحالية عبر قطاعات السوق المحددة. المسؤوليات: فهم طبيعة السوق التنافسية، والبحث وتجميع المعلومات المزيد...

Term: 12 monthsJob location: Abu Dhabi UAEProject scope: Senior Manager Product & PartnershipsDivision: CBGSub Division: Credit Cards ProductReporting: VP & Head of Product & Loyalty7 Years experience in partnerships and product across banking consumer brands etc. The role holder is المزيد...

JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...

JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...

Key Responsibilities: Payable Management: Manage the processing of vendor invoices ensuring timely payments. Process all accountingrelated entries including accruals in the ERP systems by cost/revenue center location division and project. Account for retention deposits and guarantees المزيد...

JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...

JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...

JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...

JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...

JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...

JOB PURPOSE: To work in partnership with n2 and n3 roles by understanding their HR requirements to ensure that they receive the needed HR support in timely manners and thus support the achievement of the Groups strategic objectives through aligned people plans and solutions.4KEY ACCOU المزيد...

The role holder is responsible for ensuring that client on boarding to FAB books (Bancassurance) are of good quality and are in compliance with the UAE Central Bank and Banks Policies and Procedures.  The role leads a team in ensuring that the customer details are captured in a p المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة التوظيف الاستراتيجي لأفضل المواهب الوطنية الإماراتية لفندق قصر الإمارات ماندرين أورينتال، أبو ظبي. كن مالكًا لجميع مبادرات التوطين وإدارتها وفقًا لذلك بما في ذلك معارض التوظيف وأيام التوظيف والخطط الحكومية القدرة على تحديد واستغلال الفرص للعلاقات العامة الإي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الغرض الأساسي من وجود مراقب المستندات هو إنشاء وصيانة نظام إدارة مستندات منظم وفعال يضمن إمكانية الوصول إلى جميع السجلات التنظيمية أو المتعلقة بالمشروع ودقتها وأمانها. من خلال مركزية تخزين واسترجاع المستندات، يسهل مراقب المستندات الاتصال السلس وتدفق المعلومات عبر المزيد...

JOB PURPOSE: The role holder is responsible for ensuring that client on boarding to FAB books (Bancassurance) are of good quality and are in compliance with the UAE Central Bank and Banks Policies and Procedures.  The role leads a team in ensuring that the customer details are ca المزيد...

JOB PURPOSE: The role holder is responsible for ensuring that client on boarding to FAB books (Bancassurance) are of good quality and are in compliance with the UAE Central Bank and Banks Policies and Procedures.  The role leads a team in ensuring that the customer details are ca المزيد...