وظائف إدارة النزاعات في

الأدوار والمسؤوليات قيادة فريق من الاستشاريين والمقاولين ومديري المشاريع وتقديم التقارير إلى مدير المشروع. إدارة تسليم المشروع ودعم صاحب العمل لحل أي مشكلات قد تؤثر على التكلفة والوقت والجودة. الإشراف على الاستشاريين والمقاولين ومديري المشاريع. حضور الاجتماعات مع الاستشاريين والمقاول المزيد...

Qualification And Experience RELATED YEAR OF EXPERIENCE: Min of 10+ years of experience in Compensation & Benefits. YOE IN MANAGERIAL POSITION : Min of: 2+ FIELD OF EXPERIENCE: Consulting, with real-estate background preferred Technical And Interpersonal Skills المزيد...

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Manage the recruitment and selection process, including sourcing and interviewing candidates. Oversee employee performance management, including conducting performance evaluations and p المزيد...

Job Summary & Purpose:Manage business operations in their assigned area to run smoothly. Ability to use strong communication and collaboration skills to help teams find their potential and exceed company expectations.Job Description:Promote and sell Etisalat plans tailored to busi المزيد...

الأدوار والمسؤوليات حول الوظيفة إدارة المذكرات، جدولة الاجتماعات الحفاظ على الجدول الأسبوعي لفريق إدارة السمسرة ومراقبته تنظيم وتقديم التقارير والمعلومات يوميًا / أسبوعيًا / شهريًا تسجيل السماسرة الجدد، تجديد الاتفاقيات إجراء ترتيبات السفر الحفاظ على معلومات بوابة السماسرة محدثة مراق المزيد...

الحد الأدنى من 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، مع الحد الأدنى من الخبرة لمدة 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة مثبتة في العمل مع المهندسين وفهم احتياجاتهم الفريدة للموارد البشرية. خلفية في إدارة الموارد البشرية للشركات. ميزة كبيرة إذا كان لديك خبرة في بيئات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تيسير إنشاء استراتيجية إدارة الأداء على مستوى المجموعة. قيادة تطوير وتنفيذ وتقييم مبادرات إدارة الأداء لتعزيز مشاركة الموظفين والإنتاجية والأداء. تصميم والحفاظ على إطار سلوكي على مستوى المجموعة يسمح لنا بقياس الأداء ويتماشى مع استراتيجيتنا المستقبلية. توفير الخبرة المزيد...

الشراكة مع مديري الإدارات لفهم أهداف أعمالهم وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم تحقيق هذه الأهداف. تقديم مشورة الخبراء والتدريب للموظفين والإدارة بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وقضايا علاقات الموظفين، واستراتيجيات إدارة المواهب. قيادة تنفيذ مبادرات الموارد البشرية مثل المزيد...

JOB RESPONSIBILITIES: Manage and participate in all project management activities related to architectural consultancy projects.Serve as the primary point of contact for design teams Heads of Departments (HODs) clients and founders. Ensure smooth communication and collaboration among المزيد...

Qualification And Experience RELATED YEAR OF EXPERIENCE: Min of 12+ experience in PM, with at least 5 years in senior project oversight position YOE IN MANAGERIAL POSITION : Min of 4+ years in a related managerial position Field Of Experience Proven experience of managing constr المزيد...

Bachelor's degree or equivalent experience Experience in customer service, call center, or a related field Excellent interpersonal skills, including active listening, empathy, and conflict resolution Fluent in written and spoken English and Arabic Proficiency in Microsoft Office a المزيد...

شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها. يفضل الحصول على شهادة جامعية أو شهادة فنية. خبرة مثبتة في العمليات أو التصنيع أو الخدمات اللوجستية أو الأدوار ذات الصلة. مهارات قيادية وإشرافية قوية. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين وحل النزاعات. القدرة على تحديد الأولويات وإدارة المزيد...

ROLE LEVEL ACCOUNTABILITIESAdheres to CCAD's standards as they appear in the Code of Conduct and Conflict of Interest policiesIn view of the evolving needs and opportunities within CCAD, this position may be required to perform other duties as assigned and reporting relationships may المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تنفيذ المسؤوليات الإدارية والسكرتارية، بما في ذلك إدارة التقويمات والجداول الزمنية، وجدولة المواعيد وتعديلها، وتوثيق الرسائل بدقة ونقلها من العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وشخصيًا. إدارة رسائل البريد الإلكتروني والمراسلات المكتبية، مع التركيز على تحديد الأول المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الرئيسية: إدارة المخاطر إنشاء هيكل مخاطر متكامل لتمكين اتخاذ القرارات القائمة على المخاطر. إنشاء وتنفيذ إطار عمل شامل لإدارة المخاطر المؤسسية للمجموعة مع ضمان ملاءمته لإدارة المخاطر الاستباقية ودمج ثقافة إدارة المخاطر المؤسسية في جميع أنحاء المجموعة. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الأشخاص الطموحون الذين يرغبون في تنمية حياتهم المهنية ضمن نموذج تنفيذ العقود المثير هذا، حيث سيكتسبون الخبرة عبر دورة حياة المشروع الكاملة من الهندسة التفصيلية، من خلال المشتريات والتصنيع وحتى التنفيذ البحري، بما في ذلك البناء والتشغيل والبدء والتسليم إلى العمليات المزيد...

Responsibilities: Assign tasks to staff. Supervise staff throughout the shift. Monitor inventory levels. Order more inventory as needed. Ensure that enough staff members are present for the shift. Balance the cash register at the end of the shift. Manage bookings. Resolve co المزيد...

Responsibilities: Assign tasks to staff. Supervise staff throughout the shift. Monitor inventory levels. Order more inventory as needed. Ensure that enough staff members are present for the shift. Balance the cash register at the end of the shift. Manage bookings. Resolve co المزيد...

Roles & Responsibilities -Managing contract administration procedures, such as contract implementation, performance evaluation, and conflict settlement -Drafting contractual correspondences for project-related matters -Reviewing and negotiating contracts to ensure compliance with c المزيد...

التوظيف والتأهيل: الشراكة مع مديري التوظيف لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف للوظائف المفتوحة. مصدر المرشحين وفحصهم وإجراء مقابلات معهم لتحديد المواهب المؤهلة. إدارة عملية التوظيف بدءًا من نشر الوظائف وحتى عرض التفاوض. ضم موظفين جدد، مما يضمن الانتقال السلس إلى الشركة ودورهم. علاقات ا المزيد...