مدير مشروع أول

الأدوار والمسؤوليات

قيادة فريق من الاستشاريين والمقاولين ومديري المشاريع وتقديم التقارير إلى مدير المشروع.
إدارة تسليم المشروع ودعم صاحب العمل لحل أي مشكلات قد تؤثر على التكلفة والوقت والجودة.
الإشراف على الاستشاريين والمقاولين ومديري المشاريع.
حضور الاجتماعات مع الاستشاريين والمقاولين والسلطات ومقدمي الخدمات وأي جهة أخرى ذات صلة.
مراجعة العروض الفنية والتجارية والتخطيطية للمقاولين وتقديم موافقتك / تأييدك وفقًا لذلك.
تقديم حلول لأي من مشكلات المشاريع التي قد تكون ضارة بالتكلفة والوقت والجودة.

ما هي المهارات المطلوبة التي ستجلبها

خبرة لا تقل عن 20 عامًا في الأعمال ذات الصلة، أي المباني متعددة الاستخدامات والمشاريع التجارية والسكنية.
درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو أي تخصصات هندسية أخرى ذات صلة
إلمام جيد بمبادئ إدارة المشاريع.
اللغة الإنجليزية بطلاقة تحدثًا وكتابة، ويفضل معرفة اللغة العربية

ما المهارات المطلوبة التي ستجلبها

نهج استباقي وحل المشكلات
مهارات كتابة وعرض ممتازة

معايير الصناعة: فهم اللوائح والمعايير وأفضل الممارسات ذات الصلة بإدارة المشاريع ضمن صناعتك.
الاستعداد للتدقيق: الخبرة في التحضير وإدارة التدقيق الداخلي والخارجي المتعلق بالامتثال للمشروع.
التعلم المستمر
اتجاهات الصناعة: الالتزام بالبقاء على اطلاع على منهجيات وأدوات إدارة المشاريع وتطورات الصناعة.
التطوير المهني: السعي للحصول على الشهادات ذات الصلة (على سبيل المثال، PMP وPRINCE2) والمشاركة في المنظمات المهنية.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

بصفتك مدير مشروع كبير، فأنت مسؤول عن قيادة المشاريع المعقدة، وضمان إكمالها في الوقت المحدد، وفي نطاقها، وفي حدود الميزانية. يتطلب هذا الدور مزيجًا من التخطيط الاستراتيجي وقيادة الفريق وإدارة أصحاب المصلحة. فيما يلي المهارات والكفاءات الرئيسية المرتبطة عادةً بهذا المنصب:

مهارات إدارة المشروع
تخطيط المشروع: القدرة على وضع خطط مفصلة للمشروع، بما في ذلك تحديد النطاق والأهداف والجداول الزمنية وتخصيص الموارد.
إدارة المخاطر: الكفاءة في تحديد المخاطر المحتملة وتقييم تأثيرها وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.
ضمان الجودة: الخبرة في وضع معايير الجودة والعمليات لضمان تلبية مخرجات المشروع للمواصفات المطلوبة.
القيادة وإدارة الفريق
قيادة الفريق: مهارات قوية في قيادة وتحفيز الفرق متعددة الوظائف، وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة.
حل النزاعات: القدرة على معالجة وحل النزاعات داخل الفرق وبين أصحاب المصلحة بشكل فعال.
الإرشاد والتطوير: الخبرة في توجيه مديري المشاريع المبتدئين وأعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم ونموهم الوظيفي.
مهارات الاتصال
إشراك أصحاب المصلحة: مهارات شخصية ممتازة للتواصل بشكل فعال مع العملاء والبائعين والفرق الداخلية، وضمان التوافق والتعاون.
إعداد التقارير: الكفاءة في إعداد وتقديم التقارير والعروض التقديمية الواضحة والموجزة لمختلف الجماهير، بما في ذلك القيادة التنفيذية.
الفطنة المالية
إدارة الميزانية: المهارات في تطوير وإدارة ميزانيات المشاريع، وتتبع النفقات، وضمان المساءلة المالية.
تحليل التكاليف: القدرة على تحليل تكاليف المشروع وتقديم توصيات بشأن تدابير خفض التكاليف مع الحفاظ على الجودة.
المهارات التحليلية
تحليل البيانات: قدرات تحليلية قوية لتقييم مقاييس أداء المشروع واتخاذ قرارات تعتمد على البيانات.
حل المشكلات: الكفاءة في تحديد المشكلات وتطوير حلول مبتكرة لإبقاء المشاريع على المسار الصحيح.