Die rec-U Deutschland GmbH ist eine auf die Direktvermittlung spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen unseren Kunden an der idealen Besetzung von Experten- und Managementpositionen. Der Fokus unserer Vermittlungst tigkeiten liegt hierbei vor allem auf Positionen der Fachdisziplinen Einkauf und Supply Chain / Operations in der gesamten DACH-Region.
F r unseren Standort in Nettetal suchen wir einen Personalberater (m/w/d) zum n chstm glichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Rekrutierung von hochqualifizierte kaufm. und technische Spezialisten
- Beratung unserer Mandanten im Hinblick auf Stellendefinition und Marktumfeld
- Identifizierung und Aufbau von Gesch ftsbeziehungen
- Beratung bei der besten L sung zur Ansprache von Kandidaten
- Pflege des Bewerberpools
- Auswahl der geeignetsten Kandidaten f r unsere Kunden
- Prozess-Steuerung vom Bewerbungsgespr ch bis zur Angebotsphase und dar ber hinaus
- Karriere-Beratung in Bezug auf Lebenslaufgestaltung und Bewerbungsgespr che
- Networking zur Generierung von Informationen, die weitere Gesch ftschancen er ffnen
Voraussetzungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain, Personal oder Produktionswirtschaft
- Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing
- Konzeptionsst rke, Kreativit t gepaart mit analytischem Denken, selbstst ndiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit allen MS Office-Programmen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Ma an Teamf higkeit und Stressresistenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und flie ende Englischkenntnisse. Gerne weitere Fremdsprachen
- Flexible Reaktion auf wechselnde Anforderungen und berblick auch in Zeiten hohen Arbeitsanfalls
- Nachhaltig strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Organisation, effizientes Vorgehen und Verfolgung gesetzter Ziele
Vorteile
Ihre Benefits:
- Leistungsgerechte Bezahlung zzgl. Bonuszahlung f r erfolgreiche Unterst tzung in Projekten
- Schnelle bernahme von Verantwortung sowie die Chance ein eigenes Team aufzubauen
- Flexibles Arbeiten in modernen R umlichkeiten und im HomeOffice
- Obstkorb und Gratisgetr nke
Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain, Personal oder Produktionswirtschaft Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing Konzeptionsst rke, Kreativit t gepaart mit analytischem Denken, selbstst ndiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise Sicherer Umgang mit allen MS Office-Programmen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Ma an Teamf higkeit und Stressresistenz Verhandlungssichere Deutsch- und flie ende Englischkenntnisse. Gerne weitere Fremdsprachen Flexible Reaktion auf wechselnde Anforderungen und berblick auch in Zeiten hohen Arbeitsanfalls Nachhaltig strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Organisation, effizientes Vorgehen und Verfolgung gesetzter Ziele