وظائف Talent Recruitment Strategies في الإمارات

Responsibilities: Liaising with internal departments to determine recruitment needs. Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, soc المزيد...

Roles & Responsibilities Accountable for the recruitment strategy, process, policies, and procedures, as well as ensuring alignment with the company’s strategy and talent requirements. Accountable for the day-to-day recruitment activities of the company’s, which includes identifying المزيد...

Responsibilities: Identifying future hiring needs and developing job descriptions and specifications. Collaborating with department managers to compile a consistent list of requirements. Attracting suitable candidates through databases, online employment forums, social media, etc المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الحفاظ على العلاقات مع عملائنا الحاليين، فضلاً عن إجراء مكالمات تطوير الأعمال للفوز بأعمال جديدة بناء وتنمية محفظة العملاء لفهم احتياجات التوظيف الحالية أو المستقبلية بناء وتنمية فريق حضور اجتماعات العملاء لمزيد من بناء العلاقات والترويج للأعمال عبر المجموعة تقديم المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف أو اكتساب المواهب. خبرة مثبتة في إدارة دورة حياة التوظيف الكاملة. مهارات قوية في تحديد المصادر، مع خبرة في استخدام لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وقنوات التوظيف الأخ المزيد...

Foreground is a highquality recruitment consultancy specializing in connecting toptier talent with leading organizations across the GCC region. We are looking for a highly skilled Recruitment Consultant to join our dynamic team focusing on executive search and middle/seniorlevel place المزيد...

Position Overview: We are seeking a highly motivated and experienced Recruitment Manager to join our dynamic team. As a Recruitment Manager, you will be responsible for leading and managing the recruitment process for our organization. You will play a vital role in attracting, sel المزيد...

Responsibilities: Liaising with internal departments to determine recruitment needs. Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, soc المزيد...

- الاتصال بالمديرين الآخرين لتحديد متطلبات التوظيف استخدام الأنظمة الداخلية والخارجية للإعلان عن الوظائف الشاغرة حسب الاقتضاء مساعدة المديرين الآخرين في معالجة طلبات العمل والرد على الاستفسارات التنظيم والمشاركة في إجراءات المقابلة كما هو مطلوب - تطوير وتحديث السياسات المتعلقة بالتوظي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات البحث عن وجذب المرشحين من خلال قنوات متنوعة، بما في ذلك لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، والمعارض الدولية للتوظيف. تصفية السير الذاتية، إجراء المقابلات، وتقييم مهارات المرشحين لمطابقتهم مع احتياجات العملاء. تطوير والحفاظ على علاقات مع العملاء لفهم متطلبات المزيد...

Position: Procurement ManagerJob Summary:We are seeking an experienced Procurement Manager to lead our procurement efforts across construction and fitout projects. This role requires strategic sourcing expertise market knowledge and the ability to manage vendor relationships and negot المزيد...

Roles & Responsibilities 3+ years’ experience in full cycle recruitment (job description creation, posting, sourcing, screening, interviewing, presenting & closing) Experience with a variety of sourcing methodologies to include: headhunting, market mapping, Boolean searches, social m المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تلقي ملخصات الوظائف من المديرين والمديرين التنفيذيين للمناصب النشطة، وطرح أسئلة دقيقة للتمكن من استهداف المرشحين المناسبين للفرص المناسبة. إعداد خرائط السوق التي يعينها المدير/المدير المعني العمل بنشاط مع المدير/المدير في البحث عن المرشحين واختيارهم وفحصهم وإحاطته المزيد...

We are seeking a highly motivated and experienced Recruitment Specialist to join our team. The Recruitment Specialist will be responsible for attracting top talent to our clients managing the full recruitment cycle and ensuring a positive candidate experience. This job is a work from المزيد...

التوظيف: إدارة عملية الدورة الكاملة بدءًا من المصادر الإبداعية وحتى الإغلاق المعقد وتنسيق التوظيف للمقابلات. ستقدم المشورة بشأن أفضل ممارسات المقابلة وتحسين العمليات وبناء مجموعات متنوعة من المواهب للتوطين والعمليات وخدمة العملاء والإصدارات وتوظيف المواقع. تحسين العملية: ستحدد الفرص ل المزيد...

Qualifications • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field • Experience in end-to-end recruitment processes • Ability to identify top talent and build a strong network • Excellent communication skills in English and Arabic • Ability to prioritiz المزيد...

إدارة عمليات التوظيف الشاملة للمستويات المتوسطة والعليا/التنفيذية. استخدام طرق التوريد المختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والتواصل، والتوريد المباشر، لتحديد وجذب أفضل المواهب. فحص وتقييم المرشحين للتأكد من استيفائهم لمتطلبات الوظيفة وملاءمتهم لثقافة الشركة. المزيد...

Job Description An opportunity has arisen for a new consultant to join the team and flourish within our a rapidly growing company. Postilion is a boutique sales recruitment specialist working across multiple disciplines and at all levels of seniority. We've built our reputation o المزيد...

المساعدة في تطوير الأعمال وجذب العملاء. قم ببناء خرائط السوق لفهم أصحاب العمل الرئيسيين في مجال تخصصك. قم بكتابة الأوصاف الوظيفية الفنية ونشرها على لوحات تكنولوجيا المعلومات المتخصصة ووسائل التواصل الاجتماعي وأي قناة أخرى ذات صلة. احصل على مرشحين مبتدئين ومتوسطين وكبار ومتخصصين للغاية المزيد...

Responsibilities: Identifying future hiring needs and developing job descriptions and specifications. Collaborating with department managers to compile a consistent list of requirements. Attracting suitable candidates through databases, online employment forums, social media, etc المزيد...