وظائف إدارة الأداء في الإمارات

Key Attributes Of The Successful Diventures Scuba Experience Manager Customer Service Mindset Servant Leader Sense of Urgency Initiative Engaging Clear Communicator Tenacity Effective Time Manager Positive and Professional Image Business Acumen Positive Mindset Comman المزيد...

Key skills and related experience required for this position include: Microsoft Power Platform: The candidate must possess good knowledge, substantial experience, and relevant certifications in Microsoft Power Platform, including Power BI, Power Apps, and Power Automate. Micros المزيد...

Responsibilities: Researching new markets and using the data to forecast sales, set performance goals, review strategies to increase revenue, and set operating budgets. Devising and implementing new business initiatives and sales strategies and monitoring their effectiveness. Ens المزيد...

Responsibilities: Researching new markets and using the data to forecast sales, set performance goals, review strategies to increase revenue, and set operating budgets. Devising and implementing new business initiatives and sales strategies and monitoring their effectiveness. Ens المزيد...

درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير). سجل حافل بالنجاح في مبيعات إدارة أداء الأصول أو أدوار مبيعات التكنولوجيا ذات الصلة، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في منصب قيادي في المبيعات. فهم عميق لتقنيات إدارة أداء الأصول (APM)، والصيانة التنبؤية، وهندسة الموثوقية، المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الأدوار والمسؤوليات: الإستراتيجية والتخطيط التوصية بتطوير إستراتيجية المنتجات والتسويق الوظيفية بما يتماشى مع رؤية الشركة ورسالتها وأهدافها. التأكد من ترجمة إستراتيجية العمل الشاملة إلى خطط عمل تشغيلية سنوية للمنتجات والتسويق ومراقبة الأداء لضمان توافق خطط العم المزيد...

Responsibilities: Researching new markets and using the data to forecast sales, set performance goals, review strategies to increase revenue, and set operating budgets. Devising and implementing new business initiatives and sales strategies and monitoring their effectiveness. Ens المزيد...

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Manage the recruitment and selection process, including sourcing and interviewing candidates. Oversee employee performance management, including conducting performance evaluations and p المزيد...

المساهمة في استراتيجية الأعمال بما يتماشى مع رؤية المنظمة ورسالتها والاستراتيجية العامة التأكد من ترجمة الاستراتيجية إلى خطط عمل تشغيلية سنوية ومؤشرات أداء رئيسية للنمو ومراقبة الأداء والإبلاغ عنه بحيث يتم اتخاذ أي إجراءات ضرورية في الوقت المناسب. إدارة الموظفين والفرق من خلال الإشراف المزيد...

Responsibilities: Assist with all internal and external HR related inquiries or requests. Maintain both hard and digital copies of employees' records. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks and issuing employment contracts. المزيد...

Responsibilities: Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performi المزيد...

العمل كحلقة وصل بين مكتب دبي وإدارة الموارد البشرية والثقافة ضمان الامتثال لقوانين العمل ذات الصلة في دبي وضع خطط الموارد البشرية التي تدعم احتياجات المكتب تحديد احتياجات المواهب المستقبلية وتطوير مستودع المواهب بشكل استباقي إدارة عملية التوظيف الشاملة العمل مع مديري الخطوط لضمان المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن إدارة ومراقبة الأداء والتكلفة والامتثال وقدرة شركاء الخدمات اللوجستية من جهات خارجية (3PL) تحت السقف وعلى الطريق. مراقبة وتحليل تجربة العملاء وأداء التسليم. الحفاظ على وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة مع 3PL. تحسين شبكة التسليم ال المزيد...

About the job Manages the implementation of the overall functions of a RESO managed property. These responsibilities include coordinating the cleaning of the center, security, managing equipment other than computer hardware, disaster recovery, moves and relocations and facilitating p المزيد...

6-8 سنوات من الخبرة في دور مماثل. خبرة في البيئة المبنية، مع خبرة محددة في القدرات الرئيسية (الاستراتيجية، تصميم نموذج التشغيل، إدارة عمليات الأعمال، استشارات الأفراد) في الاستشارات الإدارية والبيئات الاستشارية أو منصب ذي صلة بمهارة قابلة للتحويل خبرة في واحد أو أكثر من قطاعاتنا الرئي المزيد...

Position: Head of Human Resource Company Overview: Freelancerprox is a leading global platform connecting businesses with top freelance talent. Our mission is to empower businesses to achieve their goals by providing access to a diverse pool of skilled professionals. We are committed المزيد...

المساهمة في تحسين السياسات الإدارية ودعم تنفيذ الإجراءات. إبلاغ السياسات الجديدة المعمول بها إلى الشركة والعمل كعامل تغيير نشط. توجيه ودعم مديري المناطق بشأن السياسات المتعلقة بالموارد البشرية. المساعدة في إعداد ميزانية القسم للمصنع/المشروع المخصص لكل منهما. تقديم الدعم لشريك الأع المزيد...

A Bit About Us We are a global leader in innovative and sustainable building solutions, committed to creating better cities and greener infrastructure. With a strong emphasis on reducing carbon emissions, we leverage cutting-edge technology and comprehensive research to deliver high المزيد...

Position: Head of Human Resource Company Overview: Freelancerprox is a leading global platform connecting businesses with top freelance talent. Our mission is to empower businesses to achieve their goals by providing access to a diverse pool of skilled professionals. We are committed المزيد...

قم ببناء وتطوير وصيانة أنظمة إعداد التقارير ولوحات المعلومات والمرئيات المتعمقة التي تدعم قرارات العمل الرئيسية مع مراعاة تجربة المستخدم النهائي. قم بتحليل وإظهار التقدم المحرز في كيفية أداء مخزون البائعين لدينا مع تأثيره على الأعمال المدعومة بالمرئيات. استخلاص الرؤى والاتجاهات من ا المزيد...