وظائف إدارة الأداء في الإمارات

شهادة في الهندسة المدنية أو الإنشائية مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإشراف على صيانة الأصول ذات الصلة في مشاريع الطرق والجسور والمرافق العامة. أو دبلوم 3 سنوات في الهندسة المدنية أو الإنشائية مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صيانة الأصول ذات الصلة بجسور الطرق والمرافق. يفضل أن يكون لديه خ المزيد...

About Us Wellington Management offers comprehensive investment management capabilities that span nearly all segments of the global capital markets. Our investment solutions tailored to the unique return and risk objectives of institutional clients in more than 60 countries draw on a المزيد...

تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية: مدير الموارد البشرية مسؤول عن تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف والاختيار والتأهيل وإدارة الأداء والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين ولوائح العمل. التوظيف وإدارة المواهب: يجب على مدير الموارد البشرية تطوير وتنف المزيد...

This role required candidate to permanently relocate at Dhahran Saudi Arabia. About the Company This company engages in the exploration production transportation and sale of crude oil and natural gas. It operates through the following segments: Upstream Downstream and Corporate. The المزيد...

التوظيف والتأهيل: الشراكة مع مديري التوظيف لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف للوظائف المفتوحة. مصدر المرشحين وفحصهم وإجراء مقابلات معهم لتحديد المواهب المؤهلة. إدارة عملية التوظيف بدءًا من نشر الوظائف وحتى عرض التفاوض. ضم موظفين جدد، مما يضمن الانتقال السلس إلى الشركة ودورهم. علاقات ا المزيد...

إدارة المطعم بشكل فعال من خلال التأكد من ما يلي: الإشراف على تنفيذ المعايير كما هو مفصل في دليل معايير وإجراءات الإدارة الالتزام بإجراءات الفتح والإغلاق الالتزام بإجراءات دفع الفواتير إجراء إحاطات إعلامية فعالة حول المناوبات لضمان أن يكون جميع الموظفين على دراية بكبار الشخصيات والمناس المزيد...

Key Responsibilities HR Operations: Lead HR processes such as recruitment, onboarding, and benefits administration, ensuring they align with culture and performance goals Provide oversight of HR policies and regulations, and ensure compliance in all activities Culture المزيد...

الحد الأدنى من 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، مع الحد الأدنى من الخبرة لمدة 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة مثبتة في العمل مع المهندسين وفهم احتياجاتهم الفريدة للموارد البشرية. خلفية في إدارة الموارد البشرية للشركات. ميزة كبيرة إذا كان لديك خبرة في بيئات المزيد...

We require HR & Admin Assistant For the Manufacturing Company.* Perform all administrative duties for the HR Department. Understanding of rules & regulations of labor visa and other related matters.* As an HR professional must have handson experience in Recruitment Payroll Training Pe المزيد...

قيادة إنشاء خط أعمال الهيدروجيولوجيا داخل قسم الجيوتقنية، بما في ذلك استراتيجيات تطوير الأعمال وتحديد المواقع في السوق. المشاركة في أنشطة الاتصال بالعملاء، وفهم احتياجاتهم، وتطوير حلول هيدروجيولوجية مخصصة لتلبية متطلباتهم. قيادة الجهود في الفوز بالعمل من خلال تحديد المشاريع المحتملة و المزيد...

ما لا يقل عن 12 سنة من الخبرة في دور مماثل. خبرة في البيئة المبنية، مع خبرة محددة في القدرات الرئيسية (الاستراتيجية، تصميم نموذج التشغيل، إدارة عمليات الأعمال، استشارات الأفراد) في الاستشارات الإدارية والبيئات الاستشارية أو منصب ذي صلة بمهارة قابلة للتحويل خبرة في واحد أو أكثر من قطاع المزيد...

ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في دور مماثل. خبرة في البيئة المبنية، مع خبرة محددة في القدرات الرئيسية (الاستراتيجية، تصميم نموذج التشغيل، إدارة عمليات الأعمال، استشارات الأفراد) في الاستشارات الإدارية والبيئات الاستشارية أو منصب ذي صلة بمهارة قابلة للتحويل خبرة في واحد أو أكثر من قطا المزيد...

Key Responsibilities:Recruitment & Staffing:Develop and implement recruiting strategies to attract top talent.Manage the recruitment process including job postings screening resumes conducting interviews and onboarding new employees.Employee Relations:Address and resolve employee المزيد...

Key Responsibilities:Recruitment & Staffing:Develop and implement recruiting strategies to attract top talent.Manage the recruitment process including job postings screening resumes conducting interviews and onboarding new employees.Employee Relations:Address and resolve employee المزيد...

The primary purpose of this role is to support and enhance ADSMs digital infrastructure focusing on Odoo implementation and general web development using Python. The Software Developer will play a crucial role in maintaining and improving our student information system supporting staf المزيد...

Job Description Responsible for leading the three golf academy business units from a leadership, strategic, positioning, philosophy and commercial capacity. Further to this, the role will be hybrid in that it is expected to provide elite / premium golf instruction – in addition to sai المزيد...

Key Responsibilities**: - Lead end-to-end recruitment processes, including job posting, sourcing, screening, interviewing, and onboarding of new employees. - Handle the complete process of employee onboarding and offboarding, including preparing relevant documentation, conducting ori المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تنفيذ استراتيجية التوظيف وإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية دعم مدير الموارد البشرية في التخطيط والإعداد لخطة وميزانية اكتساب القوى العاملة السنوية مساعدة مدير الموارد البشرية في تطوير استراتيجية التوظيف. ويشمل ذلك تحسين نشر الوظائف وتطوير قنوات التوريد و المزيد...

تحديد وإدارة وتحسين إطار استراتيجية الشركة باستمرار (بما في ذلك المنهجية والعملية وجميع المبادئ التوجيهية والمعايير والقوالب والأدوات المطلوبة) لتحديد استراتيجية الشركة وأهدافها وتسلسلها في خطط تشغيل الأقسام ومؤشرات الأداء الرئيسية إدارة التكامل بين عملية التخطيط الاستراتيجي والعمليات المزيد...

Were Hiring: React Js DeveloperFirstPoint It Infrastructure is expanding and we are seeking a talented Full Stack JavaScript Developer with a strong focus on frontend technologies. If you have a solid background in modern web development and are looking to be a part of a dynamic team المزيد...