drjobs Team Leader (Reactivation & Retention) English

Team Leader (Reactivation & Retention)

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
موقع الوظيفة drjobs

دبي - الإمارات

الراتب شهرياً drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

Job Title: Team Leader Reactivation & Retention (iGaming)

Location: Dubai (Onsite)

Department: Customer Lifecycle Management

Employment Type: Full-time

Salary: AED/month

Joining: Immediate Joiners Preferred

About the Role:

We are seeking a proactive and experienced Team Leader to lead our Reactivation & Retention efforts in the iGaming sector. The ideal candidate must have a strong understanding of Indian online gaming platforms and player behavior with proven experience in managing performance-driven teams and implementing win-back strategies.

Key Responsibilities:

  • Lead the Retention & Reactivation team to achieve daily KPIs and targets.
  • Plan and execute strategies to re-engage churned or inactive players via calls SMS email and in-app chat.
  • Monitor team performance and campaign conversion metrics; provide coaching and feedback.
  • Ensure compliance with internal policies and responsible gaming standards.
  • Train and guide agents on upselling cross-selling and customer engagement tactics.
  • Maintain accurate records and feedback for continuous improvement.
  • Work with BI and Product teams to optimize segmentation and personalization.
  • Drive customer loyalty and boost player lifetime value.

Requirements:

  • 24 years of iGaming retention/reactivation experience; at least 1 year in a team lead or senior role.
  • Strong knowledge of Indian gaming platforms and player engagement tactics.
  • Hands-on experience with CRM tools and multichannel outreach systems.
  • Strong analytical skills and understanding of KPIs (churn ARPU LTV).
  • Excellent leadership communication and coaching abilities.
  • Available to join immediately in Dubai.
  • Willing to work rotational shifts including weekends.

Preferred:

  • Fluency in Hindi English and one or more regional Indian languages (e.g. Tamil Telugu Bengali Marathi).
  • Experience with tools like Optimove Salesforce Freshdesk Zendesk.
  • Exposure to international player bases (India Pakistan Bangladesh Nepal etc.).

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا