صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيضمان الأداء الفعال للمهام الموكلة.
الإشراف على الإدارة الأكاديمية والمالية والإدارية للكلية.
تنمية العلاقات البناءة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
تعزيز بيئة التميز في التدريس والبحث والخدمة المهنية.
الواجبات والمسؤوليات:
تشمل مسؤوليات العميد الأساسية ما يلي:
القيادة الاستراتيجية:
تطوير وتوضيح رؤية استراتيجية واضحة للكلية، وضمان التوافق مع مهمة المؤسسة وأهدافها.
قيادة تطوير وتعزيز وتحسين البرامج الأكاديمية والمناهج الدراسية وخطط الدراسة بشكل مستمر.
إشراك أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب بشكل نشط في عمليات التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار.
التميز الأكاديمي:
ضمان التقييم المستمر وتعزيز البرامج الأكاديمية من خلال تطوير أهداف التعلم ذات الصلة والاستراتيجيات المبتكرة وآليات التغذية الراجعة.
قيادة الجهود الرامية إلى تأمين والحفاظ على الاعتمادات الوطنية والدولية، بما في ذلك اعتماد ABET.
تعزيز ثقافة النزاهة الأكاديمية والابتكار والتميز في التدريس والبحث والخدمة.
تنمية أعضاء هيئة التدريس والموظفين:
تقديم التوصيات بشأن توظيف أعضاء هيئة التدريس والموظفين وترقيتهم والاحتفاظ بهم في VCAA.
تعزيز فرص التطوير المهني لأعضاء هيئة التدريس والموظفين لتعزيز مهاراتهم وخبراتهم.
تشجيع البحث التعاوني ومتعدد التخصصات بين أعضاء هيئة التدريس.
إدارة الموارد:
تطوير وإدارة ميزانية الكلية وتخصيص الموارد بشكل فعال لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
الإشراف على اقتناء وصيانة المرافق والمعدات والتكنولوجيا لدعم التدريس والبحث والابتكار.
العلاقات الخارجية والتواصل:
بناء والحفاظ على شراكات قوية مع الصناعة والحكومة والأعمال والمؤسسات التعليمية محليًا وعالميًا.
تسهيل فرص التمويل والرعاية لدعم مبادرات البحث والاستشارات والتعليم التنفيذي.
تمثيل الكلية في المنتديات المهنية والمؤتمرات والفعاليات المجتمعية لتعزيز سمعتها وظهورها.
الحوكمة والتعاون:
المشاركة بنشاط في اجتماعات مجلس الشؤون الأكاديمية (CfAA) والمساهمة في المبادرات المؤسسية.
التعاون مع الوحدات الأكاديمية والإدارية الأخرى لدعم البرامج والمبادرات متعددة التخصصات.
المؤهلات:
درجة الدكتوراه من مؤسسة معتمدة عالية التصنيف في مجال مرتبط بالتخصصات الممثلة في كلية الهندسة وتكنولوجيا المعلومات.
سجل متميز من الإنجازات الأكاديمية والعلمية.
قيادة إدارية وخبرة إدارية واضحة، ويفضل أن يكون ذلك كعميد في مؤسسة معتمدة من ABET.
خبرة مثبتة في تخطيط الميزانية وإدارة الموظفين وتخصيص الموارد.
فهم شامل وخبرة في عمليات الاعتماد، بما في ذلك اعتماد ABET.
سجل حافل في التواصل مع الصناعة، وتعزيز الشراكات، وتأمين الأموال للبحث.
تطوير البرمجيات والبرمجة
هندسة البرمجيات: إنشاء تطبيقات وبرامج أنظمة تلبي احتياجات المستخدم. ويشمل ذلك تصميم وترميز واختبار وصيانة أنظمة البرمجيات.
لغات البرمجة: إتقان لغات البرمجة مثل Python وJava وC++ وJavaScript وSQL أمر ضروري لتطوير البرمجيات وإدارة التطبيقات.
تطوير الويب: بناء وصيانة مواقع الويب وتطبيقات الويب وواجهات المستخدم باستخدام تقنيات مثل HTML وCSS وJavaScript وأطر عمل مثل React أو Angular.
الشبكات والاتصالات
إدارة الشبكات: تصميم وتكوين وإدارة الشبكات المحلية (LANs) والشبكات الواسعة (WANs) وشبكات المؤسسات، وضمان الاتصال الموثوق به عبر الأجهزة والأنظمة.
أمان الشبكة: تنفيذ بروتوكولات الأمان وجدران الحماية وتقنيات التشفير لحماية الشبكات من الوصول غير المصرح به والاختراقات والهجمات الإلكترونية.
الاتصال: إدارة أنظمة الاتصالات مثل الصوت والفيديو ونقل البيانات داخل المنظمة، بما في ذلك تنفيذ أنظمة VoIP (بروتوكول الصوت عبر الإنترنت).
الأمن السيبراني
أمن المعلومات: حماية البيانات الحساسة وأصول تكنولوجيا المعلومات من التهديدات السيبرانية مثل القرصنة والبرامج الضارة وبرامج الفدية وهجمات التصيد الاحتيالي.
إدارة المخاطر: تحديد المخاطر الأمنية وتقييمها والتخفيف منها لضمان سلامة البيانات وسريتها وتوافرها.
بروتوكولات الأمان: تنفيذ تدابير مثل التشفير والمصادقة متعددة العوامل وأنظمة اكتشاف التسلل وتقييم نقاط الضعف لحماية أنظمة المعلومات.
دوام كامل