drjobs OD Specialist English

OD Specialist

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

2 - 2 سنوات

موقع الوظيفة drjobs

دبي - الامارات

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

الجنسية

أي جنسية

الجنس

N/A

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

Responsibilities:
• Assisting HR & Administration Manager for new projects regularly and other task as and when assigned.
• Manage the overall matters related to All company Staff Accommodation individual / company sharing, relocation as well as managing day to day upkeep & maintenance related issues including but not limited to cost optimization, effective utilization of bed spaces and enhance the camp administration services.
• Adhered JAFZA rules and regulations in all aspects such as maintenance, facility spot check, control any prohibited activities within accommodation premises.
• Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance. More broadly, handle the long-term development and performance of the HR function to ensure high quality and continuous improvement in service delivery and support the business as it grows.
• forecasts and assess the staff competencies and structure which will best support the business’ objectives.
• Responsible to manage iTalent system and for setting objectives, to midyear review and subsequently year-end reviews, support staff in setting SMART objectives and advise Managers where deemed appropriate. Conduct probationary review.
• Prepare and submit HR budget including one to one discussion with department head on the new skill set requirement and discuss about department development plans for forecasting.
• Develop/amend/recommend policies and procedures; prepares and maintains policies; advise managers and provide guidance on HR policies.
• Develop and implement training plans for all new and existing employees. Conduct training need analysis

نوع التوظيف

دوام كامل

القسم / المجال المهني

المبيعات / تطوير الأعمال

المهارات المطلوبة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا