وظائف Human Resources Management في Dubai,sharjah

Responsibilities: Overseeing daily business operations. Developing and implementing growth strategies. Training low-level managers and staff. Creating and managing budgets. Improving revenue. Hiring employees. Evaluating performance and productivity. Analyzing accounting and المزيد...

Qualifications Bachelor degree in Banking or Finance preferred. Ideally 3+ years experience in banking or other relevant environment Risk & AML certified as stipulated by Bank policy for Client Manager role Languages: English and/or local language skills as relevant to cou المزيد...

تحية من NES فيركروفت! لدينا فرصة مع أحد عملائنا المشهورين في دولة الإمارات العربية المتحدة. الوظيفة: مفتش إداري الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة. الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال العمل. خبرة في FPSO، البحرية، البحرية المزيد...

Manage project/initiatives according tostandard and best practices to each projectsobjectives. Report on top strategies programsidentified as imperative for the group. PMOteam building and development according to bestpractices. Develop each function/BU yearlyobjectives linked with b المزيد...

Responsibilities Establish and oversee an evaluations capability consistent with Evidence-Based Policymaking Act requirements applying evaluation techniques and data analytics. Support the evidence officer in managing evidence act evaluations. Support CWMD program managers/dir المزيد...

التميز في رأس المال البشري - مراقبة صندوق بريد HC Excellence والتقاط الطلبات المرتبطة بإعداد التقارير والتدقيق والامتثال والاستفسارات وما إلى ذلك والتأكد من تسليمها ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. الامتثال للتدقيق - مراجعة نتائج فحوصات سلامة البيانات لقياس المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إعداد التقارير والتحليلات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة الخدمات المشتركة. معرفة عملية متقدمة ببرنامج Microsoft Excel يفضل المعرفة القوية بأنظمة وعمليات الموارد البشرية. يفضل خبرة العمل المزيد...

Key Responsibilities As a Human Capital Coordinator, you are responsible for coordinating the various functions including administrative procedures and recruitment, leavers / joiner's administration, liaison with the various departments and outside contractors, maintaining and المزيد...

Responsibilities: Updating company databases by inputting new employee contact information and employment details. Screening potential employees' resumes and application forms to identify suitable candidates to fill company job vacancies. Organizing interviews with shortliste المزيد...

. التسجيل في برنامج مدته ستة أشهر يتضمن مهام التناوب الوظيفي والخبرات الوظيفية في الوقت الفعلي. . الانخراط والمشاركة بنشاط في مهام التدريب من خلال التناوب للتعرف على وظائف الخط والموظفين التي تؤثر على كل مرحلة من مراحل العمل. . الظل الموظفين ذوي الخبرة لاكتساب المعرفة بالأساليب والإجر المزيد...

About MooveMoove is on a mission to build the largest mobility fintech for emerging markets. Our starting point is a technologyenabled lending model to radically transform the availability of auto finance and vehicles for ondemand ridesharing services across tier 1 African cities. By المزيد...

Responsibilities: Overseeing daily business operations. Developing and implementing growth strategies. Training low-level managers and staff. Creating and managing budgets. Improving revenue. Hiring employees. Evaluating performance and productivity. Analyzing accounting and المزيد...

Roles & Responsibilities 1- Interact with Vendors: Engage with suppliers to manage contracts and ensure compliance with terms. 2- Track All Orders: Monitor the status of all orders to maintain timely delivery and address any issues promptly. 3- Daily Ticket Review: Consistently check المزيد...

Responsibilities: Supervising day-to-day operations in the customer service department. Responding to customer service issues in a timely manner. Creating effective customer service procedures, policies, and standards. Developing customer satisfaction goals and coordinating wit المزيد...

Somos uma empresa 100% portuguesa e l der na presta o de cuidados de sa de de qualidade em Portugal, que conta com experi ncia de mais de 75 anos e uma rede de 20 Hospitais e Cl nicas CUF distribu das pelo pa Regemo-nos por valores como o Respeito pela Dignid المزيد...

Responsibilities: Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performi المزيد...

يلعب مساعد إدارة رأس المال البشري دورًا حاسمًا في التعامل مع المهام الإدارية مثل إدارة التقويم وتنسيق الاجتماعات وإعداد المستندات وواجبات المكتب العامة. المساعدة في الحفاظ على الأنظمة والعمليات المنظمة داخل قسم رأس المال البشري. يعمل مساعد إداري HC كنقطة اتصال مركزية، حيث يتفاعل مع ال المزيد...

تطوير أدوات لدمج العوامل البشرية في تقييمات المخاطر النوعية والكمية، مثل تحليل الفشل البشري، وتحليل المهام الحرجة للسلامة، وتحليل موثوقية الإنسان. إنشاء أدوات لتقييم الأداء البشري في الأنشطة الميدانية. المشاركة في تحقيقات الحوادث لمراجعة وتحليل قضايا الأداء البشري. تقديم المشورة والت المزيد...

Maintains knowledge of HR policies and procedures to ensure that the development of training is aligned to contents of training programs. 25% - Lead Responsibilities Assists the team in carrying out department responsibilities and collaborates with others to support short- and long المزيد...

Your day- to -day Ensures that we deliver the best Guest Experience to our colleagues, including new joiners visiting the Human Resources office, by assisting their inquiries when needed. Ensure the right caliber and quality of applicants before sending to the Department Heads المزيد...