مساعد إداري رأس المال البشري

يلعب مساعد إدارة رأس المال البشري دورًا حاسمًا في التعامل مع المهام الإدارية مثل إدارة التقويم وتنسيق الاجتماعات وإعداد المستندات وواجبات المكتب العامة.
المساعدة في الحفاظ على الأنظمة والعمليات المنظمة داخل قسم رأس المال البشري.
يعمل مساعد إداري HC كنقطة اتصال مركزية، حيث يتفاعل مع الموظفين والمديرين وأصحاب المصلحة الخارجيين لمعالجة الاستفسارات الأساسية وجدولة الاجتماعات وتسهيل التواصل بين قسم رأس المال البشري والأقسام الأخرى
يتضمن الدور المساعدة في أنشطة المشاركة التي تهدف إلى تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعزيز رضا الموظفين والاحتفاظ بهم. وقد يشمل ذلك تنظيم الأحداث، والاعتراف بإنجازات الموظفين، ودعم المبادرات التي تهدف إلى ه
التأكد من تحديث تقويم رئيس رأس المال البشري بدقة وجدولة المواعيد على الفور، مع الحد الأدنى من تعارض المواعيد.

متطلبات

- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية في بيئة سريعة الخطى.
يفضل إجادة اللغة العربية
بكالوريوس إدارة الأعمال في الموارد البشرية أو أي شهادة موارد بشرية
مهارات تواصل ممتازة
مهارات تنظيمية ممتازة
موقف استباقي