وظائف Hr Modules في دبي

الأدوار والمسؤوليات المتدرب في قسم الموارد البشرية مسؤول عن الحفاظ على الكفاءة التشغيلية وإدارة أعباء العمل المتزايدة وضمان استمرار قسم الموارد البشرية في تقديم خدمات عالية الجودة للموظفين. تحديث قواعد البيانات الداخلية لدينا بمعلومات الموظفين الجدد، بما في ذلك تفاصيل الاتصال ونماذج المزيد...

We are looking for a proactive and organized HR Coordinator to support our human resources operations in Dubai. The ideal candidate will be responsible for assisting with recruitment employee relations payroll processing and administrative tasks to ensure smooth HR functions.Key Respo المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تقديم التوجيه لمديري الخطوط في صياغة أوصاف الوظائف من خلال ضمان الوضوح والتحديد. التنسيق مع رؤساء الأقسام ومديري الخطوط لفهم الوظائف والحصول على وصف وظيفي لجميع المناصب داخل الوظيفة. صياغة ومراجعة أوصاف الوظائف لتعكس الأدوار والمسؤوليات الدقيقة. مراجعة وإصدار أوصا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مديرًا للموارد البشرية، فإنك تلعب دورًا بالغ الأهمية في الإشراف على وظائف الموارد البشرية في المؤسسة، وضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة إيجابية في مكان العمل. فيما يلي قائمة شاملة بالمهارات ذات الصلة بالمنصب: مهارات الموارد البشرية الأساسية: التوظيف واستقطاب ال المزيد...

Strategic HR Director CHRO Chief HR Officer Location: Dubai United Arab EmiratesJob Description: Our client is seeking a seasoned Strategic HR Director to lead and oversee the development and implementation of highlevel HR strategies for a prominent organisation in Dubai. The ideal المزيد...

HR Assistant Role & Resposibilities: Data Management & Record Keeping Maintain HR records by updating the digital filing records and system, keeping past and current records up to date and accurate. Administer and record leave data for the staff and help employees in l المزيد...

Responsibilities: Recruitment and Onboarding: Designing job descriptions and recruitment strategies.Interviewing and hiring candidates.Ensuring smooth onboarding processes for new employees. Employee Relations Act as a liaison between employees and management to resolve concerns.Handl المزيد...

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، والعثور على المرشحين، والمقابلات، والتفاوض على العروض. وضع وتنفيذ برامج فعالة للتوجيه والإرشاد للموظفين الجدد. تقديم التوجيه والدعم للموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية والمزايا والإجراءات. التعاون مع الإدارة لمعالجة المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة. الاهتمام بتطوير الموظفين والتدريب والنمو التنظيمي. مهارات تنظيمية وتعدد المهام قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. مهارات تواصل وتواصل ممتازة. إتقان استخدام Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint) والاهتم المزيد...

We are seeking a motivated and detailoriented HR Assistant to support our Human Resources department. The HR Assistant will play a key role in administrative support employee records management recruitment and assisting with various HR functions to ensure smooth daytoday operations. T المزيد...

Our client a prominent automotive company is seeking a dedicated and experienced HR & Admin Assistant to join the team. The ideal candidate will provide comprehensive support in HR operations and office administration ensuring the smooth functioning of the office. This is an urgen المزيد...

إدارة عمليات الرواتب، وضمان الدفع الدقيق وفي الوقت المناسب للرواتب والمكافآت والحوافز الأخرى. إدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وحقوق الإجازات، والمزايا الأخرى. إجراء أبحاث السوق بشكل منتظم ومقارنة المعايير للحفاظ على تنافسية حزم التعويضات والمزايا. ا المزيد...

About Exponent: Exponent is the only premium engineering and scientific consulting firm with the depth and breadth of expertise to solve our clients most profoundly unique, unprecedented, and urgent challenges. We are committed to engaging multidisciplinary teams of science, engineeri المزيد...

OUR MANIFESTO At Sephora we stand together and we stand for something more. For empowerment for exploration for the opportunity to impact peoples lives through the unlimited power of beauty. We embrace uniqueness unleash creativity and pursue progress every day. Sparked by energy and المزيد...

About the CompanyJoin an innovative technology company headquartered in Dubai leading the charge in developing cuttingedge SaaS platforms across various sectors including elearning live streaming and fintech. Our products leverage advanced AI technology to enhance operational efficien المزيد...

سجل أكاديمي استثنائي من المدرسة الثانوية والجامعة خبرة في إدارة الموارد البشرية في قيادة المبادرات عبر المناطق داخل شركة تكنولوجيا خبرة في إدارة الأفراد خبرة في الشراكة التجارية مع كبار أصحاب المصلحة توازن جيد بين القيادة والتنفيذ، في هذا الدور ستحتاج إلى المشاركة العملية في الروتين ا المزيد...

Key Responsibilities: Data Collection and Analysis: Collect, clean, and analyze HR data from various sources, including HRIS (Human Resources Information Systems), performance management systems, employee surveys, and other relevant databases. Metrics Development: Develop المزيد...

Leadership Coaching Work with school leadership teams to implement Action Plans; Meet with key stakeholders to understand the holistic opportunities of leaders’ growth and development; Use data (new hire, pulse, exit, engagement, leadership assessments) to identify key ar المزيد...

Company Overview: Join 3EX.COM where innovation drives our every move. We are seeking a skilled HR Business Partner (HRBP) with a deep understanding of the crypto/blockchain sector to support our rapidly growing team. Role Overview: The HR Business Partner (HRBP) will serve as a strat المزيد...

Key Responsibilities: Assist in gathering and analyzing HR data, including employee demographics, performance metrics, and compensation information. Maintain and update HR databases and systems to ensure accurate and up-to-date employee records. Prepare and generate reports on المزيد...