وظائف مسؤول الموارد البشرية في أبوظبي

الأدوار والمسؤوليات الانضمام فورًا (متوفر في الإمارات العربية المتحدة) يُشترط التحدث باللغة العربية بطلاقة خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المجال يُعد وجود خلفية في المجال القانوني أو التجاري ميزة إضافية. تتطلب هذه الأدوار مهارات فهم قوية ومعرفة بالمصطلحات والمفاهيم القانونية. المسؤول عن ج المزيد...

تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية والمقاييس وتعريفات البيانات المخصصة والوثائق وتحليل البيانات لدعم عمليات CCAD والجودة تشمل مسؤوليات البيانات الإستراتيجية وتحسين العمليات وتحسين الجودة والبيانات الاستكشافية يوفر البيانات التحليلية والتشغيلية لتحديد وتسهيل تخطيط التحسين مع المسؤولين المعين المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إدارة تطوير وتنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بالمشتريات للمنتجات/الخدمات المتعلقة بالشركة. إدارة عملية الشراء الشاملة، من تطوير/مراجعة طلب تقديم العروض حتى تعيين مستشار أو مقاول للوظائف المؤسسية. يرجى ملاحظة أن هذا الدور مخصص لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة فقط المزيد...

Responsibilities: 1. Initial Assessment and Planning - The primary objective of the Comprehensive SQL Database Transition and Management Service in this context is to ensure the continuity, efficiency, and security of the client's SQL database operations following the departure of the المزيد...

دعم العملاء في شراء مقاوليهم، وإعداد ومراجعة وثائق العطاء وإدارة الموارد الداخلية لبارسونز لإعداد المعلومات الفنية. إدارة المشتريات النهائية لأي مشتريات مستشار من الباطن مباشرة لبارسونز، والعمل مع فريق المشتريات الداخلي في بارسونز لضمان إدارة عملية الشراء وفقًا لذلك واتباع العمليات وا المزيد...

A. Planning 1. Prepares Annual and Monthly Plan for Job Request Servicing Record the call received from by Helpdesk Operator. 2. Prepares Monthly Schedule & Status Monitoring reports 3. Provide data required for Facilities PlanningB. Implementation & Monitoring 4. Handle J المزيد...

Required skills, qualifications and experience · Ability to work well in a team environment · Red Hat Enterprise Linux Systems Administration · Red Hat Identity Management (IdM) · Microsoft Windows Systems Administration · Microsoft Active Directory · Domain Level Authentication and المزيد...

المساعدة في أنشطة التوظيف، مثل نشر الوظائف الشاغرة، وجدولة المقابلات، وفحص السير الذاتية. معالجة المستندات الورقية الخاصة بالموظفين الجدد وإجراءات التوظيف. صيانة ملفات الموظفين وقواعد البيانات. إدارة طلبات إجازات الموظفين وسجلات الحضور. المساعدة في معالجة الرواتب (قد تشمل إدخال ال المزيد...

Responsibilities: Manage the end-to-end recruitment process, including sourcing candidates, conducting interviews, and facilitating the hiring process. Assist in developing and implementing HR policies and procedures in line with organizational goals and legal requirements. Handle em المزيد...

Roles & Responsibilities: Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will support the strategic growth of a business. Offer thought leadership regarding organizational and people-related strategy and execution. Provide timely infor المزيد...

Key Responsibilities Payroll: Ensure accurate and timely processing of payroll for staff. Monitor attendance records and overtime calculations. Human Resources: Coordinate visa processing, medical insurance, and other employee benefits. Coordinate onboarding and offboarding process المزيد...

Roles & Responsibilities The Senior HSE Engineer shall have responsibilities of plan and lead the development, management and effective implementation of Company/Department HSE objectives and targets across the projects. * Ensure the compliance of statutory requirements including En المزيد...

Our client is a leading hospitality group based in Abu Dhabi are looking for an experienced HR Manager. Key Responsibilities: Oversee the entire HR function including recruitment onboarding training performance management and employee relations.Develop and implement HR strategies and المزيد...

Qualifications Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field Proven experience as a HR Recruiter or similar role Excellent communication and interpersonal skills Ability to multitask, prioritize, and manage time efficiently Experience with recruitmen المزيد...

A prestigious Medical Group in Abu Dhabi is looking for an HR Assistant Candidates must have at least 1 year of experience in a clinic or hospital set up in the same role. • Benefits: Salary is given on time. NO Delay. • Straight Duty Timing / No split duty. • 30 days yearly paid leav المزيد...

Roles & Responsibilities Duties and Responsibilities • Work with the HR Director to design and implement an effective workforce panning program that meets all business requirements. • Manage the full recruitment process and ensure a fair and transparent recruitment process for candid المزيد...

تحليل وقياس مخاطر أسعار الفائدة والصرف الأجنبي والسلع التي تتعرض لها المجموعة واقتراح استراتيجيات التحوط للتخفيف من هذه المخاطر. فهم وإعداد تقارير عن ديناميكيات مخاطر السوق الخاصة بالمحفظة المحددة، بما في ذلك العوامل الرئيسية التي تؤثر على الأسعار والتقلبات والقيم، وتأثيرها المحتمل عل المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR strategies, policies, and programs to support the overall organizational goals. • Oversee recruitment and talent acquisition processes to ensure the organization attracts and retains top talent. • Provide leadership and guidance to HR team m المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الوصف الوظيفي شخصية خدمة حقيقية، مع ذكاء عاطفي مرتفع. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في صناعة الضيافة. خبرة لا تقل عن عامين في دور إشرافي / خبرة مماثلة في صناعة الضيافة من فئة 5 نجوم. مطلوب شهادة الثانوية العامة على الأقل / يفضل الحصول على شهادة جامعية في إدارة الفناد المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيعمل مسؤول التطوير بشكل وثيق مع مدير التطوير لدفع جهود جمع التبرعات، وطلب التبرعات، وإجراء أبحاث العملاء المحتملين، وكتابة المقترحات، وضمان الإغلاق الناجح لمبادرات جمع التبرعات. يتطلب هذا الدور فردًا موجهًا نحو المبيعات يمكنه الاستفادة من شبكته من العلاقات لتقديم المزيد...