وظائف Employee Satisfaction في الإمارات

Roles & Responsibilities • Plans employee shifts and work schedules • Coordinates job assignments and cross-training between and within divisions • Provides feedback on employee work performance • Prepares reports and updates for upper management • Organizes events that will make المزيد...

Roles & Responsibilities Update employee records with new hire information and/or changes in employment status. Follow the procedures that align with the law. Test the training needs of the organization. Keep accurate records of employee performance evaluations. Help management and e المزيد...

Recruitment and Onboarding: Assisting in the recruitment process by posting job advertisements, screening resumes, and scheduling interviews. Coordinating the onboarding process for new hires, which may include preparing paperwork, conducting orientation sessions, and facilitating tr المزيد...

الإشراف على عملية كشوف المرتبات وإدارتها، والتعاون مع المالية والإدارات ذات الصلة لضمان معالجة كشوف المرتبات بدقة وفي الوقت المناسب في دولة الإمارات العربية المتحدة وقطر. - مراجعة وتسوية بيانات الرواتب، بما في ذلك العمولات والنفقات والخصومات، لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظي المزيد...

تحقيق أهداف المبيعات على أساس شهري وربع سنوي وسنوي. مساعدة مدير المبيعات والتموين في ضمان تغطية شاملة وكاملة للمحفظة الخاصة التي تغطي جميع مستويات الحسابات الإدارية والمديرين التنفيذيين للإدارات لخدمة العملاء الشاملة وتحقيق الأهداف والحد الأقصى من الإنتاجية في محفظة حساباته. تأكد من ا المزيد...

Job Description Maintains accurate records of employee time and attendance using timekeeping software and hardware Verifies and corrects timecard errors and discrepancies Calculates and processes payroll in a timely manner Maintains confidentiality of employee information and payroll المزيد...

Roles & Responsibilities Maintains accurate records of employee time and attendance using timekeeping software and hardware Verifies and corrects timecard errors and discrepancies Calculates and processes payroll in a timely manner Maintains confidentiality of employee information an المزيد...

Location: This role will be based remotely in EMEA and Americas regions What your day will look like Your day to day duties will include: Work from your remote home office and provide technical support for employees. Provide technical onboarding support for new employees. Pro المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الترحيب بجميع الضيوف الذين يدخلون ويغادرون مدخل الفندق، باستخدام التحية المناسبة التي تحافظ على جو الترحيب. فتح باب السيارة لجميع الضيوف الذين يصلون أو يغادرون من المدخل الرئيسي للفندق بطريقة مهذبة ومهذبة والترحيب بهم بابتسامة دافئة ترحيبًا بهم عند الوصول والمغادر المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سنحت الفرصة لوكيل Service One للانضمام إلى فريق الاتصالات لدينا في فندق جميرا بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: المسؤول عن الرد السريع والمهذب على المكالمات الواردة سواء الداخلية أو الخارجية بنبرة دافئة وودية. إدخال طلبات ضيوف HotSOS ومراقبة توقيت ال المزيد...

Assisting with general employee processes such as hiring, recruiting, vetting candidates and assisting with interviews Compiling and organising papers, digital employment records such as holidays and sick pay Supporting HR related programs Writing and submitting reports on genera المزيد...

We are looking for an HR Administrative Assistant to help the Human Resources (HR) department with administrative tasks. In this role you will help organize and run the department by answering phone calls filing records keeping track of employee information setting up meetings and int المزيد...

Your Opportunity The Growth Services Program Manager is responsible for the successful implementation and maintenance of client programs. The Growth Services Program Manager serves as the principal communication channel between the client and the Growth Services team and ensures cli المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures in alignment with the organization's strategic goals. • Manage employee relations issues, including conflict resolution, disciplinary actions, and grievances. • Provide guidance and support to managers on performance المزيد...

Conducting interviews and doing a full cycle of recruitment activities including collecting  references check preparing Offer letters and communicating with the candidates.Coordinate with the PRO to obtain employee visas and manage the arrival process of new employeesFacilitate t المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير المطعم مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية للمطعم، والتأكد من أن المطعم يعمل بسلاسة وكفاءة وربحية مع تقديم خدمة عالية الجودة للعملاء. إنهم يديرون الموظفين ويتفاعلون مع العملاء ويتحكمون في التكاليف ويحافظون على المطبخ ومنطقة تناول الطعام وينفذون سياسات وإجرا المزيد...

Manage and oversee all HR operations, including employee onboarding, offboarding, and payroll processing for all fulltime and part-time employees. Payroll and benefits administration Handle employee relations issues and provide guidance and support to managers and employees. Stay upda المزيد...

تحديد فرص العمل الجديدة؛ بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء والحفاظ عليها، وضمان رضا العملاء وتكرار العمل. إنشاء وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وتطوير الأعمال لتلبية أهداف الإيرادات للشركة. إجراء أبحاث سوقية شاملة لتحديد الاتجاهات وأنشطة المنافسين وفرص العمل المحتملة في صناعة التصم المزيد...

تحديد وتأهيل ومتابعة فرص المبيعات الجديدة داخل قاعدة التثبيت. العمل بشكل وثيق مع فرق تنفيذ المشروع والخدمة لدينا لوضع حلولنا وخدماتنا بشكل استراتيجي للعملاء الحاليين. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صناع القرار وأصحاب المصلحة الرئيسيين. تنمية شبكة من الاتصالات داخل الصناعة، وحضور المؤ المزيد...

Responsibilities Serve as a strategic partner to the business leaders, understanding their unique needs and providing HR solutions to meet their objectives. Drive the talent management process, including workforce planning, talent acquisition, performance management, succession المزيد...