وظائف Employee Orientation في أبوظبي

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مساعدة مدير الإنتاج في التخطيط وتنظيم موظفي المناوبة لتحقيق أهداف الإنتاج اليومية. مراقبة والتأكد من التزام جميع الموظفين بتعليمات وإجراءات العمل المساعدة في عملية الإنتاج لخطوط المعالجة المختلفة للحوم والمأكولات البحرية زيادة معنويات الموظفين والقدرة على التعا المزيد...

يلعب مساعد إدارة رأس المال البشري دورًا حاسمًا في التعامل مع المهام الإدارية مثل إدارة التقويم وتنسيق الاجتماعات وإعداد المستندات وواجبات المكتب العامة. المساعدة في الحفاظ على الأنظمة والعمليات المنظمة داخل قسم رأس المال البشري. يعمل مساعد إداري HC كنقطة اتصال مركزية، حيث يتفاعل مع ال المزيد...

Black Pearl is partnering with a renowned organization in the UAE seeking a dynamic and experienced Senior Manager HR Talent Management to join their growing team. This is a standalone role reporting directly to the VP of HR where the successful candidate will be expected to develop المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الغرض من مدير الأداء هو دعم الفريق من خلال مراجعة وتسليم ومراقبة إطار إدارة الأداء، والإشراف على أداء الفرق وتحسينه، وتحليل بيانات الأداء وتنفيذ استراتيجيات التحسين. ستشمل المهام الإضافية لهذا الدور تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس الأداء الأخرى والإبلاغ عنها المزيد...

تنفيذ السياسات والعمليات والإجراءات الإدارية المعتمدة. مراقبة العمليات اليومية لمركز رعاية الموظفين. الإشراف على التعامل مع القضايا المتعلقة بالعملاء من البداية حتى الحل. تطوير التطبيقات لتسجيل مخاوف العملاء على الفور وتتبع إجراءات المتابعة بكفاءة. دفع رضا العملاء من خلال تطوير ال المزيد...

Roles & Responsibilities POSITION SUMMARY Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring proces المزيد...

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...

Assist with the recruitment process including job postings resume screening and scheduling interviews.Support the onboarding process for new hires ensuring a smooth transition into the company.Contribute to employee engagement initiatives including surveys events and feedback sessions المزيد...

Key Responsibilities Payroll: Ensure accurate and timely processing of payroll for staff. Monitor attendance records and overtime calculations. Human Resources: Coordinate visa processing, medical insurance, and other employee benefits. Coordinate onboarding and offboarding process المزيد...

دعم الجزء الإداري من عملية التوظيف الجديدة (الفحص، العقود، تحديث أنظمة الموارد البشرية) المساعدة عند الضرورة أثناء إعداد الموظفين وتعيينهم، أي البقاء على اتصال معهم، والإجابة على أسئلتهم، وإرسال المواد ذات الصلة إليهم وما إلى ذلك. الإدارة العامة والتنسيق الإجابة على جميع الاستفسارات و المزيد...

Position SummaryCoordinate and schedule transportation or logistics operations efficiently.Monitor and track shipments vehicles or personnel in realtime.Communicate with drivers field teams and clients to provide updates and instructions.Handle emergency situations and reroute as nece المزيد...

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES:    1.1.1    Liaise with Director of Entertainment / Rixy Club Supervisor to create a safe environment for all children attending the kids club / crche 1.1.2    Ensure all parents fill in the registrati المزيد...

الحصول على سجلات موظفي الحرم الجامعي بشكل فعال، والحفاظ عليها، والتحقق من صحتها، وتخزينها وفقًا للمبادئ التوجيهية التي توفرها خدمات الموارد البشرية المركزية، وتقديم المدخلات اللازمة لخدمات الموارد البشرية المركزية من أجل التوحيد. توفير الدعم اللوجستي للتدخلات التعليمية في الحرم الجام المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Purchasing Team Leader is responsible المزيد...

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES:    1.1.1    Liaise with Director of Entertainment / Rixy Club Supervisor to create a safe environment for all children attending the kids club / crche 1.1.2    Ensure all parents fill in the registrati المزيد...

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES:    1.1.1    Liaise with Director of Entertainment / Rixy Club Supervisor to create a safe environment for all children attending the kids club / crche 1.1.2    Ensure all parents fill in the registrati المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Employee Management and other HR roles Subcontractors' Contract drafting/ management Desired Candidate Profile Any GCC National, Filipino Diploma(Civil), Any Graduation Female Fresh graduate Smart Female Must know Arabic (Spoken and W المزيد...